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[期刊] 管理现代化
[作者]
葛宝山 滕星均 柳燕
创业绩效是创业研究的核心内容之一,也是创业者关注的焦点之一。因此,关于创业绩效的理论研究,既有学术价值,又具实践意义。本文从组织绩效视角结合创业特点,从理论上系统研究了创业绩效内涵、评级指标、评价方法和研究方向。
关键词：
创业 创业绩效 组织绩效 理论研究
[期刊] 商业研究
[作者]
曹之然 曹娜娜
创业在实践中的回归引起了学术界的极大关注,但是创业绩效的内涵却依旧模糊。本文紧紧围绕"创业绩效是什么"这一创业领域的核心问题,在修正了基于合约的创业绩效理论的基础上,构建了由生存、成长、声誉等三个维度组成的创业绩效结构模型,其有效性在实证研究中通过验证性因素分析得到了验证。
关键词：
创业绩效 结构模型 实证研究
[期刊] 企业经济
[作者]
俞园园 梅强
组织社会学新制度主义理论强调"组织合法性"机制的重要性,制度环境要求组织服从"组织合法性"机制,社会的法律制度、文化期待、观念制度一旦成为被人们广为接受的社会事实,则对组织的行为有强大的约束力量。产业集群内新创企业的创业管制合法性、创业规范合法性、创业认知合法性对创业绩效有显著的正向影响。环境敌对性在调节创业组织合法性与创业绩效的关系中存在悖论现象。一方面,创业组织合法性在敌对性环境下对新创企业而言是更有价值的;另一方面,敌对性环境对于新创企业的资源获取却是一个不利条件,影响了其合法性的建立。
[期刊] 管理评论
[作者]
王晓文 张玉利 杨俊
以往关于创业者人力资本与新创企业绩效之间关系的实证研究一直没有得到一致性的结论,导致创业领域的学者们质疑创业者人力资本是否对新创企业绩效产生影响;然而在创业实践中风险投资家评估项目时却十分重视创业者的人力资本。本研究基于能力视角,尝试揭示人力资本与新创企业绩效的作用机制,论证了创业能力在创业者人力资本和新创企业绩效关系中的中介作用,采用因子分析、多元回归分析等方法,通过对173家新创企业进行问卷调查,对理论假设进行了检验。研究发现:(1)创业者人力资本对新创企业绩效的影响是通过创业能力的中间传导促成的,即创业能力发挥了中介作用;(2)不同类型的人力资本对不同的创业能力发挥作用。
关键词：
创业者人力资本 创业能力 新创企业绩效
[期刊] 商业研究
[作者]
张秀娥 孙中博
现阶段的创业研究主要分析创业活动是否符合既有的管理理论,忽略了创业的独特性。与管理者相比,实际上众多创业者面临着高程度的不确定性,随着社会变革和日益激烈的竞争,这种不确定性愈发增强。因此,应当改变传统的"管理者思维",而效果逻辑正是创业者所急需的另一种思维,其所主导的创业行为研究近年来逐渐兴起。本文运用实证的方法,调研北京、辽宁、沈阳、天津、河北和黑龙江六地多名管理者,检验效果逻辑对创业绩效的促进作用,以证明其存在的意义。
关键词：
效果逻辑 环境不确定性 创业绩效
[期刊] 经济经纬
[作者]
谢雅萍 黄美娇
笔者构建基于社会网络的创业学习、创业能力与创业绩效关系的理论模型，采用结构方程分析方法，对４０９位小微企业创业者的调查问卷进行分析。研究表明，社会网络是创业者进行创业学习的重要平台；创业者在社会网络中的创业学习方式主要包括模仿学习、交流学习和指导学习，这三种学习方式对创业能力及创业绩效均有显著正向影响；创业学习与创业绩效间并非仅是简单的线性关系，创业能力发挥了部分中介作用；创业者可以选择相匹配的创业学习方式，以提升创业能力，进而提高创业绩效。
关键词：
社会网络 创业学习 创业能力 创业绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王曦 雷星晖 苏涛永 单志汶
作为一种兴起的领导风格,谦卑型领导是组织行为学的研究热点之一。文章基于组织战略理论,试图探究谦卑型领导对企业创业绩效的影响,同时考察决策速度和决策质量的中介作用。采用中国352家高新技术企业创业团队的调研数据进行实证分析,研究结果表明:谦卑型领导通过决策速度负向影响创业绩效,通过决策质量正向影响创业绩效,正负效应相互抵消,导致谦卑型领导对创业绩效的总效应并不显著。
关键词：
谦卑型领导 决策速度 决策质量 创业绩效
[期刊] 管理评论
[作者]
马鸿佳 肖彬 郑秀恋
当面对愈发激烈的市场竞争时，诸多新企业借助创业与供应链融合实现独特的竞争优势，从而克服与规模和资源相关的劣势。然而，创业供应链的研究仍在起步阶段，已有研究缺乏创业供应链对新企业绩效作用机理的深入探讨。新企业绩效的提升面临着资源约束、合作伙伴机会主义行为等问题，构建创业供应链能力、采取恰当的供应链治理机制，已成为企业整合创业资源和治理外部关系的主要手段。本文以104家汽车供应商新企业为样本，应用组态理论和定性比较分析方法(QCA)整合创业供应链能力层面和治理机制层面的5个条件，揭示影响创业供应链新企业绩效的复杂因果机制。研究结果表明，驱动高绩效的组态解有3条，非高绩效的驱动机制有2条，其中高水平的能力与高水平的治理机制在高绩效组态中同时出现，对提升新企业绩效起到组态作用；而在非高绩效组态，能力和治理机制并未同时出现。本文的研究结论揭示了高绩效与非高绩效的驱动机制存在的非对称性关系，有助于深化对新企业关键要素替代性与互补性的理解，并为供应链新企业绩效提升提供卓有成效的建议。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
赵立祥 张文源
情境研究已成为组织冗余与企业绩效关系研究的新趋势。本文以2010-2012年中小板和创业板首次公开上市公司为研究样本,采用相关分析、多元回归分析和Heckman两阶段回归等多种统计分析方法,探讨了创业投资对组织冗余与企业绩效关系的调节作用。研究发现,在中小企业和创业企业中,组织冗余与企业绩效存在倒U型关系,而创业投资参与对两者关系存在负向调节作用。进一步研究显示,创业投资持股比例越多,投资期限越长,负向调节作用越强,但联合创业投资的调节作用并不显著。本文的结论丰富了有关组织冗余与企业绩效关系的情境因素研究,并从一个侧面深化了对创业投资协助和监督作用的认识,研究结果对中小企业和创业企业、创业投资...
关键词：
创业投资 组织冗余 企业绩效 调节作用
[期刊] 财会通讯
[作者]
高晨
近年来国外绩效评价理论研究的重点逐渐从事前的评价系统设计转向检验其作用过程和效果,但到目前为止,尚未取得一致的结论。作为影响绩效评价系统实施效果的一个关键因素,组织公正开始引发越来越多的关注。本文收集了国内外近十年来基于组织公正理论的绩效评价系统实施效果的研究文献,从组织公正的影响因素和行为后果两个方面对前期理论进行了梳理和述评,针对我国绩效评价研究现状提出建议,以期为相关研究提供参考。
关键词：
组织公正 绩效评价系统 实施效果
[期刊] 开发研究
[作者]
陈江
组织学习和创新是当前学术界和实践界的热点问题,本文从理论的角度对组织学习、创新和绩效三者之间关系进行深入分析和探讨。研究结果表明:组织学习对组织创新有很好的促进作用;组织创新能很好地提升组织绩效;组织学习对组织绩效的作用有两种不同的观点,一是组织学习对组织绩效直接产生影响,另一观点是组织学习通过组织创新间接对组织绩效产生影响。
关键词：
组织学习 创新 绩效 关系 理论分析
[期刊] 经济问题探索
[作者]
陈景信 代明
倚重知识要素的知识创业俨然已成为知识经济时代的重要标志。本文把知识要素和创业绩效纳入统一的分析框架,在不同的样本下采用PVAR模型实证研究了中国知识要素与创业绩效互动影响的现实状态。实证结果表明:知识要素对创业绩效能否产生时滞正效应,取决于滞后期知识要素创业功能的发挥程度;从全国层面来看,知识要素与创业绩效之间存在正向的互动影响,但两者之间仍缺乏长效的互动机制;从分样本来看,知识要素与创业绩效的互动效应存在明显的区域差异。相比创业绩效的高值区样本,在非高值区样本下,知识要素与创业绩效之间的正向互动效应更为突出;知识要素对创业绩效变化的方差贡献越发明显,揭示了知识要素在创新创业发展形态中的重要地位和作用。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
卜华白
文章在对105家战略性新兴智能物流企业问卷调研的基础上,提出并检验了"V-S"契合与"E-S"契合对创业绩效影响效应机理。检验结果表明,企业价值网结构、嵌入选择与创业战略之间的契合对获利性绩效和成长性绩效有显著的积极效应,"网内企业协作"对这种效应起完全中介作用,而"资源竞争度预测"仅对E-S契合和获利性绩效的关系起部分中介作用。这些新的研究发现,有助于清晰"V-S"契合与"E-S"契合对创业绩效作用机理的内在"关系暗箱",有助于为创业企业的战略决策提供方法指导和经验借鉴。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
魏峰 曹星 贝玉莲
采用194份合伙人-CEO配对数据,探讨了新创企业CEO包容型领导风格对创业绩效的影响,尤其是考察了地位冲突的中介作用以及目标一致性的调节作用。结果发现:(1)CEO包容型领导对创业绩效具有显著正向影响;(2)创业团队内部地位冲突在CEO包容型领导与创业绩效之间起部分中介作用;(3)合伙人-CEO目标一致性调节了地位冲突对创业绩效的负面影响;(4)合伙人-CEO目标一致性对地位冲突在CEO包容型领导与企业绩效之间的中介作用具有显著调节作用。合伙人-CEO目标一致性越弱,以地位冲突为中介的CEO包容型领导对创业绩效的影响越强,反之亦然。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
韩佳平 李永慧
对于创业企业而言,如何利用商业模式改善绩效具有重要意义。创业企业商业模式与绩效间存在竞争优势和合法性压力两种力量。因此,引入最优区分理论,揭示创业企业商业模式如何平衡竞争性与合法性以实现最佳绩效。基于新三板挂牌企业面板数据,实证检验商业模式独特性与创业企业绩效的关系,结果发现:第一,适度独特的商业模式能够带来最佳绩效;第二,相对于成熟企业,新创企业商业模式面临的最优区分挑战更为严峻;第三,类别异质性能够强化创业企业商业模式所面临的竞争优势与合法性压力间的张力。结论对于创业企业商业模式研究具有重要理论意义,可为创业企业实践提供启示。
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