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[期刊] 管理现代化
[作者]
丁诚
本文从知识共享主要过程的四个方面,即知识共享的主体、对象、手段和环境入手,分析了影响知识共享效果的主要障碍因素,并在此基础上提出消除这些障碍的相应策略。
关键词：
知识共享 共享模式 共享障碍 策略
[期刊] 经济问题
[作者]
刘建设
知识共享成为知识管理的关键环节。在非营利性组织中,要克服影响知识共享的障碍因素,提高知识共享的效率,需要做到:(1)创新组织结构,完善组织制度;(2)培育有利于知识共享的组织文化;(3)建立完善先进的信息技术平台。
关键词：
非营利性组织 知识管理 知识共享
[期刊] 物流技术
[作者]
杨维霞
从农产品供应链节点成员间知识共享的作用和意义出发,以农产品供应链通用模式为例,对其知识共享前、中、后的障碍进行分析,并对如何加强农产品供应链知识共享提出一系列的对策。
关键词：
农产品供应链 核心竞争力 知识共享
[期刊] 图书情报知识
[作者]
曾永刚 钱省三 周园 印超
知识是组织价值链中最具有活力的关键性因素,组织内员工知识的共享是知识管理的重要组成部分。推动组织内部的知识共享无论是对组织还是对其成员都非常有益,但知识共享面临着许多障碍。本文结合当前现实树法和解释结构模型法对知识共享的各障碍因素构建层次关系模型,然后对其结果进行分析,为组织制定知识共享对策提供了一定的决策参考。
关键词：
知识共享 当前现实树法 解释结构模型法
[期刊] 图书情报知识
[作者]
秦铁辉 程妮
组织知识共享中存在的障碍及其根源是学术界和企业共同关心的两个重要问题。本文指出了组织知识共享中存在的6种障碍,并分析了其形成的原因。
关键词：
组织知识共享 知识价值观 组织结构
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
薛峰 袁永坤
在组织实现知识共享的过程中,常常会遇到一些难以克服的障碍,本文提出了克服这些障碍的措施,并指出要实现知识共享最重要的就是在组织内部努力营造知识共享的环境。
关键词：
知识管理 知识共享 障碍 环境
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李珈 王志杰 郭曦
随着知识经济的兴起,知识管理在现代企业运营中发挥着越来越重要的作用。本文在SECI知识创新模型的基础上,指出企业知识共享是企业知识创新的源泉,而企业知识共享存在的一系列障碍中,人为障碍是最难于消除的。作者建议企业知识管理中的两类人员(知识主管和普通知识员工),通过采用知识管理的领导机制和全面激励机制来帮助消除知识共享中的人为障碍。
关键词：
知识管理 激励机制 知识主管
[期刊] 经济管理
[作者]
汤建民 童国尧
知识的共享是一种不自然的行为,本文从企业层面,系统地分析了企业知识共享中的多种障碍,并对如何促进知识共享提出了对策。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
于旭 宋超
企业内部的知识已不足以应对当前市场变化的需要,如何获取外部组织的知识实现增值和创新逐渐引起各界关注。文章基于不同跨组织合作的知识流动特征,从人、知识自身和环境维度探讨在跨组织合作中知识获取的障碍,主要包括知识隐藏行为的投机性、知识域的差异性和知识的粘滞性,并在跨组织合作的关系治理、组织调整、方法创新、文化融合4个方面提出具体应对策略。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
易菲 龙朝阳
从知识的粘性、相关性、可表达性、模糊性、复杂性、私密性等六方面的属性着手,分析联盟组织间知识共享的客体障碍因素,并就如何化解知识自身所带来的共享障碍提出对策。
关键词：
知识共享 知识属性 障碍
[期刊] 图书情报知识
[作者]
唐章蔚 王连英 王珣
＂微＂正以前所未有的思想力量与技术优势解构着人们认知活动的原有领域。知识的＂微＂变丰富了其存在的形态，也改变着其创生与传播的规则。因此对知识的研究除了关注其形态的微小外，还要考察其关系存在方式赋予的独特品格。本研究从微型知识的界定出发，阐释了微型知识的存在特性、传播特性、过程特性与关系特性，指出了微型知识管理的主要内容与过程，解析了微型知识管理在技术标准、组织信任与评价层面面临的障碍，并探讨了微型知识管理绩效提升的方向与策略。
关键词：
微 微型知识 关系存在 知识管理 绩效
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈星汶 陈玉明
近几年来,劳动争议的"井喷"以及罢工潮的出现将劳动关系推到风口浪尖。如何推进集体劳动关系转型是平衡劳资力量,推进平等对话,实现劳动关系和谐的必经之路。然而,目前劳动关系呈现出临时、无序、无预期的"野猫式"特点,归根结底在于劳动关系组织化的缺乏。本文通过分析近几年来的劳动争议案例,从政府(维稳决策)、资方(抵制集体行动、雇佣策略多元化)和劳方(工会制度不完善、团结意识欠缺、人口结构分散化)三个方面,分析阻碍我国劳动关系组织化进程的关键因素,并提出应对策略,希望对促进劳动关系集体化转型有积极的指导意义。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
周永红 吴娜 朱红灿
针对企业间的知识共享问题,从企业联盟的角度首先分析了企业联盟知识共享动因和影响企业联盟知识共享的主要障碍,并提出了克服障碍的相应对策,包括着重促进企业联盟隐性知识的共享、培养联盟伙伴间良好的信任度、完善企业联盟的共享服务平台、加强企业联盟自身的管理和建立企业联盟知识共享与保护的平衡机制等。
关键词：
企业联盟 知识共享 分析
[期刊] 经济管理
[作者]
黄赤 刘普
知识管理成为企业保持竞争优势的重要手段之一,很多企业在逐步建立知识管理体系。但是,如何在企业内部实现有效的知识共享是企业亟待解决的问题。本文结合惠普公司的企业内部知识共享实践,在对企业内部知识共享的障碍进行分析的基础上,提出了通过建立企业文化、构建企业内部市场、完善激励机制等方法,促进企业内部知识共享,实现知识管理的目标。
关键词：
知识共享 障碍 解决方法
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