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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
肖利哲 赵鹤宇 李永华
科技创新团队是创新的重要组织类型,攻坚期是科技创新的决胜时期,协同创新机理是攻坚克难的理论核心。该理论核心的建构与解释对加速中国科技强国战略的实现具有重要的理论和现实意义。参照贝尔宾团队角色等理论,提炼出攻坚期协同状态的8项表征。据此,依据系统动力学理论、遵循耶基斯-多德森定律,构建系统动力学模型。仿真结果显示:通过调整绩效考评等政策变量,可提升成员创新动机、个体创新能力及团队协同能力,从而促使创新团队向协同状态演化并可达到协同状态。故创设并揭示了科技创新团队攻坚期协同创新机理。
[期刊] 软科学
[作者]
朱晓霞
从系统思维的角度定义了高校科技创新团队的内涵,并定性描述了高校科技创新团队自组织演化过程中的序参量——协同力。在此基础上建立了高校科技创新团队的自组织演化方程,并对该方程进行了基于生命周期的演化过程分析,提出了高校科技创新团队不同生命阶段的演化策略。
关键词：
高校科技创新团队 自组织 演化 生命周期
[期刊] 科技管理研究
[作者]
冯云廷 张娜
在运用系统经济学方法对城市产学研协同创新的概念、系统特征与协同机理进行理论分析的基础上,引入系统经济学核心概念"资源位"进行城市产学研协同创新的系统动力学建模,并从模型构建的关键性维度提出加强协同的具体路径,即增强协同动力、提高资源位水平、完善城市支撑系统的功能作用。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王进富 张耀汀
运用系统动力学构建科技创新政策对区域创新能力影响机理模型,通过模型中的反馈控制理论研究不同政策对区域创新能力的影响机理。研究发现科技创新政策利用不同的政策工具在会产生显著的效果差异。
关键词：
科技创新政策 区域创新能力 系统动力学
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张进澳 卢新元 孙冰悦 王一洲
[目的/意义]随着生成式人工智能加速知识组织与服务变革演化，人智协同知识创新逐渐成为推动知识生成式“涌现”的重要引擎。因此，识别人智协同知识创新机制的核心要素，挖掘其影响关系与作用规律，对进一步提高人智协同知识创新水平具有重要意义。[方法/过程]基于“计算机作为社会行动者”范式，构建了人智协同知识创新的研究框架，并尝试根据模拟实验的知识流动规律设置相关变量参数，对人智协同知识创新机制进行仿真分析。[结果/结论]研究发现，人智协同知识创新系统包括“人类智能”“生成式人工智能”和“任务环境”三个子系统。其中，知识外部化水平和知识解释化水平是通过促进知识转化进一步驱动人智协同知识创新的重要手段，人智信任可以通过调节人智协同水平提高知识创新量，此外，知识创新阈值对人智协同知识创新也具有一定约束作用。
[期刊] 物流技术
[作者]
程国平 荀卫
将电子商务综合物流平台引入物流协同创新模式中，在扮演协同中介角色的同时，电子商务综合物流平台也是协同平台，各战略联盟的物流企业围绕其构建了一种创新型协同网络。对协同网络系统的组成、运行以及协同水平的影响因素进行了研究分析，并利用系统动力学进行仿真，了解各影响因素的发展趋势，提出人员知识水平是提高物流协同创新模式运行绩效的关键因素。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
刘春艳 马海群
[目的/意义]明晰产学研协同创新团队知识转移影响机理,探究知识转移影响因素,提出对策建议以期提高产学研协同创新团队知识转移效能,推动产学研协同创新,提升国家整体自主创新能力。[方法/过程]借鉴复杂性科学和I-P-O模型的基本思想,构建产学研协同创新团队知识转移影响机理的假设模型,采用偏最小二乘法结构方程建模方法对假设模型进行验证;基于实证研究结果,从产学研协同创新团队、产学研参与组织、政府相关部门各个层面系统提出提高产学研协同创新团队知识转移效能的建议。[结果/结论]转移意愿、输出能力、渠道丰富性、信任水
[期刊] 教育发展研究
[作者]
薛玉香
当前,我国经济发展进入升级转型期,需要协同创新的科研成果的智力支持。作为协同创新的主力军,我国高校科研团队取得了诸多科研成绩,但也存在缺乏协同创新的问题,包括长远规划欠缺、忽视科学分工、缺乏科研交流等。研究高校科研团队协同创新,有助于实现科研团队由个体自闭到互动创新的转变。
关键词：
高校 科研团队 协同创新
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王昌林
利用系统动力学方法,从知识流动的角度描述、量化、模拟企业创新网络与企业技术创新动态能力协同演进的过程。模型分析结果表明:当前企业创新绩效取决于技术创新动态能力与创新网络协同演进路径为:技术创新动态能力→创新网络构建与演化→外部知识内化→创新绩效→技术创新动态能力;随着企业技术创新发展,创新绩效驱动三要素中,动态能力和创新网络知识内化对创新绩效提升具有边际递增效应,同时创新战略、产业政策平台和管理平台对企业技术创新都存在显著影响,但这种影响作用存在较大差异。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李慧芬
新兴泛在系统的发展对企业协同创新有重要影响。文章基于协调理论提出了企业的协作层次模型,指出了泛在系统支持实现的企业过程知识协同创新的信息协调结构特点;说明了泛在系统下企业协同创新的组织形式——虚拟组织;强调了企业协同创新中客户的驱动力作用;分析了企业协同创新得以成功持续的管理协调机制条件。
关键词：
协同 泛在系统 协调理论
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
霍妍 蒋开东 徐一萍
本文把科技创新团队看作一个多投入多产出的科研生产组织,基于协同创新层面提出了评价体系设计的基本思路,分析了协同创新绩效的影响因素,构建了三层指标评价体系,利用DEA和Malmquist指数法从静态和动态分析相结合的角度进行了实证研究,得出了科技创新团队协同创新绩效评价结论和提升科技创新团队协同创新效率的一般性启示,为科技创新团队的协同创新绩效评价提供了一个新视角。
[期刊] 财会月刊
[作者]
熊焰 孙红军 周钟
基于知识流动的系统动力学方法,定量并模拟分析了跨国公司在嵌入本土和海外创新网络的协同演进动态能力,结果显示:跨国公司创新绩效取决于其创新动态能力与全球创新网络嵌入动态能力,两者的协同演进路径为,跨国公司创新动态能力→本土创新网络嵌入→海外创新网络嵌入→海外知识内化→创新绩效→跨国公司创新动态能力。随着跨国公司创新嵌入的深入,其创新绩效驱动三要素中,本土创新和海外创新网络嵌入对跨国公司创新绩效提升均有边际递增效应,同时嵌入战略、本土国家的制度和东道国的制度对跨国公司创新动态能力都存在显著影响,但影响的差异较大。
[期刊] 企业经济
[作者]
李洋 欧光军 雷霖
集群网络的创新合作与协同是基于组织间知识协同的网络在不同知识生态位的匹配和协同，而知识划分在集群协同创新中则处于基础性地位。本文从创新生态观的角度和知识管理理论入手，在组织知识域划分的基础上探究知识生态位的内涵，并从核心知识主体网络中解析出分层结构特性。然后，通过案例探讨和方差分析，得到互补型、辅助型知识间不同的组成形态与突破式、渐进式创新的联系，从而找出生态位的不同形态与不同创新行为的关系，由此探究集群主体协同创新背后知识生态位整合的内在机理，最终剖析出集群知识网络协同创新能力的微观知识基础与实现模式。
关键词：
高技术企业集群 知识生态位 协同创新
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
蔡坚 杜兰英
在分析影响企业创新网络知识流动因素的基础上,建立了基于知识流动的企业创新网络运行系统动力学(SD)模型。研究了企业知识整合吸收能力和网络关系能力对核心企业知识转移以及知识获取的影响,并验证了不同类型的创新市场结构对知识流动效果的影响。研究结果表明:在其它条件不变的情况下,转移知识量随着知识整合吸收能力的提高具有边际递增的特性;在其它条件不变的情况下,转移知识量随着网络关系能力参数的提高不断递增,但呈现出边际递减的特性;平衡型的创新市场结构(知识源方和知识接收方创新率接近)是一种较为理想的、有利于企业隐性知
关键词：
创新网络 知识流动 知识管理 网络经济
[期刊] 特区经济
[作者]
林波 段春莲 吕慧文
产教融合协同创新属于复杂的创新组织方式，通过政府引导和机制安排形成多元主体协同互动创新模式，产生非线性效用的系统叠加效果。本文基于生态学理论，构建了包含主体网络、投入、产出和环境四个子系统的动力模型，描述产教融合协同创新生态系统因果关系。本文运用动态仿真工具，绘制产教融合协同创新生态系统流图，设定关键变量方程，通过调整相关参数模拟运行，得出创新是形成产教融合新格局的核心要素，科技创新更为城市价值提升积蓄动力。本文构建以动力机制、运行机制、发展机制为基础的机制组合策略，保障产教融合协同创新生态系统有效运作。
关键词：
产教融合 协同创新 生态系统 动力学
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