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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李兴宽 向刚 章胜平
企业持续创新绩效,就是企业持续创新所获得的成绩和效果,包括经济绩效、社会环境绩效、技术绩效等,是检验企业持续创新效果的基准。目前我国大多数企业创新绩效不稳定,经济效益难以实现较长时间的增长。只有少数实现了持续创新的优秀企业,获得了在较长时期内持续增长的经济效益,即企业持续创新经济绩效。而在企业持续创新绩效的评价研究中,缺少对企业持续创新绩效可持续增长方面的评价。文章针对目前在企业持续创新绩效评价中存在的问题,构建了持续创新绩效的评价指标,创建了基于粗糙集理论的企业持续创新绩效的评价模型。并对云南省七个企业
关键词：
持续创新 粗糙集 绩效评价 企业创新
[期刊] 统计与决策
[作者]
宁宇新 李悦玲
文章利用信息熵观点下的粗糙集方法确定技术并购绩效模型中的客观权重值,并结合平衡计分卡的战略绩效评价原理,建立基于粗糙集条件信息熵的技术并购评价模型。以上市公司技术并购样本为例,验证该模型的合理有效性,为技术并购的后续研究打下坚实基础。
[期刊] 统计与决策
[作者]
林艳
文章分析并提出了企业应用TRIZ理论创新效果评价指标,运用粗糙集设计了企业应用TRIZ理论创新效果评价方法,并通过对黑龙江省TRIZ理论推广试点企业创新效果的评价,验证了方法的有效性。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王元明 郝建新 徐大海
创新联盟作为产学研合作创新的新发展阶段,是实施国家技术创新工程的重要载体,也是企业增强创新竞争力的一种有利模式。而如何选择正确的联盟模式是企业组建创新联盟的首要问题,而创新联盟较少的数量样本使得传统专家经验法和统计方法不再适用。因此,本文首先根据各主要理论依据的出发点将开拓市场、协同效应、规避不良竞争、竞争方式的转变、市场需求的变化以及行业标准的设立等企业组建创新联盟的动因归为内部动因和外部动因两大类;其次比较了两种创新联盟模式的特征;最后通过粗糙集理论对于质性数据的处理优势来探索企业组建创新联盟以及创新
[期刊] 中国软科学
[作者]
张晓明
企业创新能力评价是反映企业创新能力、反思企业创新行为、指导企业创新活动的重要依据。在企业创新活动中,指标权重的确定是评价的重要环节。文中针对以往指标权重研究主要依靠主观赋值,受专家经验、偏好影响较大的不足,提出基于粗糙集理论与AHM相结合的综合指标权重计算方法。该方法既能够充分综合主观与客观两方面的指标重权值,同时又克服了AHP在计算过程中对样本数据一致性检验要求高,需要反复问卷的不足。最后通过实例分析说明了本方法的可行性。
关键词：
粗糙集 AHM 企业创新 评价 指标权重
[期刊] 工业工程
[作者]
廖勇 陈晔 徐海燕
针对中小企业的发展特点,提出了从经营现状和发展潜力两个维度进行综合评价中小企业绩效的二维模型,并采用创业板中171家中小企业的数据进行了模型验证分析。考虑到评价企业数据量较大,论文依托于聚类分析方法,提出了一种典型样本企业选取策略,然后应用优势粗糙集理论对典型样本集进行了专家知识学习,形成中小企业绩效评价的决策规则,对所有企业进行绩效分类,构建出二维评价模型。其结果分析表明,我国中小企业在现状和发展潜力方面表现均优的企业较少,企业的发展潜力存在不足。此外,基于实际数据,论文讨论和演算了训练样本数量与粗糙集学习分类质量关系,发现粗糙集学习分类中存在过学习现象,即训练样本数的增多并不一定能提高分类...
关键词：
绩效评价 优势粗糙集 二维模型 分类质量
[期刊] 企业经济
[作者]
蔡红 陈荣耀
本文从理论和实证的角度对长三角地区78家制造业企业的持续竞争优势进行了综合评价研究。首先运用粗糙集属性约简算法进行初始指标筛选,采用粗糙集理论得到各个评价指标的评价权重,然后构建了基于灰色关联分析的评价模型并进行了实证分析。结论证明了粗糙集属性约简算法在制造业企业持续竞争优势评价指标体系构建中的可行性,也表明这两种方法相结合将提高企业持续竞争优势综合评价的准确性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张蕾
文章利用隐含层信息扩展的粗糙集训练Markov链进行指标基本数据的简化,并通过按照叠合不同时序构建基于指标训练信息约简与粗糙集训练的改进方法。应用结果表明,供应链企业主要依赖于自身生产和在生产规模方面的累积获得协作管理绩效,改进供应链协作管理绩效的关键点在于信息共享。而团队信息共享、跨部门协作发生量、重复订单频次以及客户保有量是包含马尔科夫链过程的粗糙集训练具有与样本实际反馈一致的特性,且团队信息共享以及重复订单频次成为反馈程度较高的二级指标,应该通过订单质量的把握以及信息化的推广来促进供应链企业协作管理
关键词：
供应链管理 绩效 粗糙集 马尔科夫
[期刊] 软科学
[作者]
赵炎 周文 Michael Dowling Stefan Huesig
在相关研究的基础上,运用粗糙集方法,对德国雷根斯堡地区的六个知识密集型服务业集群的创新能力进行了综合评价研究,结果表明软环境的建设和集群对入驻企业的影响这两个方面对集群的创新能力具有较强的影响。
关键词：
知识密集型服务业集群 创新 粗糙集
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
贾海涛 向洪金 邱长溶
本文首先从赢利性水平、安全性水平、流动能力和后续发展能力四个方面建立商业银行经营绩效评价体系;其次根据粗糙集理论构建评价模型,将模型输出的客观权重与专家的主观评价值相结合,并将所得的综合评价值应用于商业银行经营绩效,取得了令人满意的结果,克服了以往各种定权法所存在的过于主观的弊端,使评价结果更具说服力。
关键词：
商业银行 经营绩效 绩效评价 粗糙集
[期刊] 物流技术
[作者]
甘卫华 张蕊
目前光伏企业正面临大量扩张后的产能过剩、技术复杂、发展年限少、情况变数大的问题。粗糙集能够在没有先知条件的情况下对不确定的事物进行相对客观的处理。以某光伏企业为例,针对其中的关键太阳能组件的原材料进行分析。运用粗糙集的方法,对光伏企业原材料进行供应商的选择,为企业提供科学的建议。
关键词：
粗糙集 光伏企业 供应商选择
[期刊] 工业技术经济
[作者]
欧阳峰 曾靖
本文以国内战略性新兴产业上市公司为样本，从创新驱动的角度构建了企业绩效影响因素的评价指标体系，并运用主成分——粗糙集方法进行评价分析。结论表明：研发投入强度、投入资本回报率和市场结构是核心影响因素；技术创新是创新驱动绩效的关键；管理创新是创新驱动绩效的基础；外部创新环境是创新驱动绩效的保障；企业绩效的提高需要技术创新、管理创新和外部创新环境的平衡与协同。
[期刊] 企业经济
[作者]
张波 李晓丹 管静怡
粗糙集是一种新型数学工具,能有效地处理模糊或不完整的信息,揭示数据的内在规律与隐含知识。本文以粗糙集理论为出发点,探讨了指标体系优化、信息系统建立、属性离散化及属性约简等相关问题。同时,以石油企业可持续发展力评价指标体系作为实证研究对象,优化了该评价指标体系,为石油企业可持续发展力评价指标体系的构建提供了一种新的方法。
[期刊] 统计与决策
[作者]
蔺琳
随着企业创新多元化发展的逐步深入,人力资本创新在企业创新探索中逐步成为推进企业占据市场竞争的关键。而目前,对于人力资本的各项投入措施所对应的人力资本创新效应尚未集中显现,且不同投入措施形成的创新效应存在差异。为此,文章利用粗糙集在人力资本活动以及创新效益的时序叠合性上进行指标的区间离散处理,结合指标标度相对具有向量集中的层级进行结合专家赋值的评价。结果表明:创新活动相较于创新成果本身具有更为细密的指标反馈信号精度区间特征,而人力资本结构的反馈度要低于研发创新培训以及研发创新增长幅度。
关键词：
人力资本 创新效应 粗糙集
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