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[期刊] 财会通讯  [作者] 胡博文  
一、引言企业文化测量一直是企业文化理论和实践发展亟待深入的前沿课题,与国外的研究成果相比,国内在该领域的发展严重滞后,主要原因有两点:一是文化测评的模型发展不成熟,没有结合到国内企业的实际情况;二是关于文化影响因素的结论纷繁复杂。本文主要解决的问题就是发掘出影响国有矿业这类企业文化的因素,建立一个结合成熟理论与企业实际的标杆模型,为同类企业的文化测评做出贡献。德尼森(Denison)企业文化调查模型把企业文化归类成四个特质:适应性、使命、一致性和投入。根据这四个特质,德尼森又具体分成12个经营管理实践指标:
[期刊] 特区经济  [作者] 李智  马丽卿  
在当今的经济环境中特别是在习近平总书记提出"一带一路"战略的大背景下,市场变得越来越有活力。市场的活力性致使其在经济中独占鳌头,而中小企业在其中扮演的角色更是格外重要。中小企业的企业文化对企业的营销管理有一定的影响作用。本文从企业文化和营销管理的关系角度分析,首先对当下中小企业文化研究进行相关总结,然后找出当下存在的问题并给予归纳和意见,接着引用大连鑫凤集团的案例对文章进行实例表述,最后提出发展方向以及对策。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 周常兰  张泽一  
文章基于532家科技创新型企业的调查数据,对政府政策因素与我国企业自主创新能力培育之间的关系进行了详细地梳理和研究,报告了经济新常态下我国企业进行自主创新所面临的各种政策制度环境现状。通过对科技型企业面临的创新环境、专利保护力度、财税政策、金融政策、政府扶持手段等进行数据分析,文章认为,经济新常态下,我国的科技型创新企业能否实现创新驱动、内生增长,关键在于企业能否积累和培育起自主创新的能力。而企业自主创新能力的提升,离不开政府一系列创新政策的培育和支持。因此,经济新常态下进一步促进我国科技企业的自主创新能
[期刊] 财会月刊  [作者] 张晓  范英杰  
目前对企业社会责任绩效影响因素的研究主要集中在制度理论的外部压力和内部治理方面,组织层面的非正式制度研究涉及不多。因此,基于企业文化视角研究社会责任绩效的影响因素有着重要意义。根据竞争价值模型将企业文化分为宗族型、活力型、等级型和市场型,并将社会责任绩效分为内部责任绩效、外部责任绩效和公共责任绩效三个维度,以307家企业的问卷调查数据为样本,利用结构方程实证研究四种企业文化特征对企业社会责任绩效的影响。研究发现:宗族型文化和市场型文化对社会责任绩效的三个维度都有显著的正向影响,活力型文化仅对社会责任绩效的
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 温晓娟  马春光  
本文以企业文化作为中介变量,构建了跨文化因素对企业国际竞争力影响的理论模型,并以北京地区具有国际化经营业务的企业为实证样本,采用结构方程模型对理论模型和研究假设进行了检验,分析和探讨了跨文化因素对企业国际竞争力的影响机理和路径。研究发现,跨文化因素通过企业文化最终会影响企业国际竞争力效果,企业文化的外部适应价值和内部整合价值在跨文化因素对企业国际竞争力效果的正向影响关系中扮演了关键的中介角色。本研究为企业提高国际竞争力提供了新的视角和思路。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 许红军  张雷  田俊改  
企业文化落地的关键环节是企业文化认同。本文从企业文化认同的视角,研究探讨了影响企业文化落地的动力学因素。理论分析和实证研究说明,个体价值观与企业价值观的契合度、个体工作需求满意度、企业声誉、企业文化独特性、企业沟通、企业公平是产生企业文化认同并促使企业文化落地的重要动力因素。文章围绕这些因素,提出了帮助企业文化落地的具体建议和措施。
[期刊] 软科学  [作者] 蔡宁  吴刚  许庆瑞  
影响我国工业企业环境保护投资因素的调查分析浙江大学管理科学研究所蔡宁,吴刚,许庆瑞自1972年我国派代表出席联合国在斯德哥尔摩召开的人类环境会议和1973年在北京召开的第一次全.国环境保护会议以来,环境保护工作在全国逐步开展起来,环境保护投入也有了较...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 帅萍  赵晓敏  
企业文化的价值已经得到了广泛的认同,然而,由于企业文化抽象而难以管理,利用企业文化提高企业绩效却颇具难度。针对与此,文章从分析企业文化的本质内涵入手,最后落足于构建企业文化的实际活动,以图找到提高企业对企业文化这一管理工具控制的能力,以提高企业文化的执行力。
[期刊] 企业经济  [作者] 曾劲  
发展规划是企业文化的重要组成部分,是企业生存与发展必不可少的指导性纲领。优秀的企业发展规划不能只局限于企业自身的盈利水平和价值创造,还应该建立充分利用国家、社会、企业与员工相互联系的经济关系。企业能够不断发展的基础是合理与有效利用社会资源,建立准确定位的企业发展战略,完善良好的社会公德准则和践行与社会发展相适应的责任意识。以责任为动力、战略为纲领、公德为规范的发展规划是具有智慧和生命力的企业发展思维。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 郭蓉  余宇新  
文章在长三角地区制造业企业调查问卷的样本基础上,以计量分析方法考察了企业规模、企业市场结构、企业年龄、企业集群和企业所处行业等因素对企业知识产权强度的影响。研究发现:企业规模与知识产权强度之间存在着联系,中小企业比大企业有更高的知识产权强度且更注重对知识产权制度的使用;市场力量、企业年龄与知识产权强度之间都呈现倒U型函数关系;拥有集群特征的企业拥有较高的知识产权强度。
[期刊] 特区经济  [作者] 杨丽华  董凌宏  梁含悦  
跨境电商彻底改变了传统外贸的ODM和OEM模式,也拓宽了现有营销渠道的途径。我国的外贸企业不仅要摆脱订单式模式的价值链束缚,而且要遵循跨境电商的特点整合网络营销渠道,向微笑曲线的两端延伸,确立在国际市场上的话语权。本文在国内外的相关研究和整合营销传播、六度分隔、动态能力、关系营销等相关理论的基础上,尝试性提出跨境电商企业网络营销渠道整合的机理和影响因素假设,对BOSSGOO300家跨境电商企业实施问卷调查,并运用因子分析法对企业网络营销渠道整合相关的14个指标进行实证分析,提取出对跨境电商企业网络营销渠道整合的4个影响因素:第一,现有营销渠道发展水平占因子权重的33%,是影响渠道整合的核心要素,其中渠道的知名度和适应性指标更为重要;第二,跨境网络营销能力占因子权重的30%,是渠道整合策略选择的关键要素;第三,跨境电商企业战略目标占因子权重的21%,是营销渠道整合的动机和方向;第四,消费者行为导向占因子权重的16%,与理论假设不符,可能是跨境电商企业的运营模式仍以B2B为主,来自消费者的直接反馈较为缺乏。文章最后针对性地提出了跨境电商企业网络营销渠道整合的对策建议。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘志红  
影响国际合营企业文化的若干因素刘志红随着企业经营的国际化,国际合营企业正在全球范围内迅速发展。但是,国际合营企业的高失败率,正在日益引起人们的重视。造成其失败的原因是什么呢?笔者认为,由复杂因素组成的国际合营企业文化是其失败的关键原因。为此,本文提出...
[期刊] 工业技术经济  [作者] 周芳  
在对企业管理培养核心竞争力的探讨过程中 ,人们经过了资源制胜、人才制胜、战略制胜的讨论和实践 ,由于企业文化伦理性的影响 ,现实中我们看到和感受到一幕幕的触目惊心的违背伦理道德的现象。本文通过对影响企业文化及其伦理性形成的因素的分析 ,说明作为规范企业及其成员行为的企业伦理道德贯穿企业经营活动始终 ,并对企业文化的其他因素以及整个企业组织的活动产生深刻的影响 ,所以 ,在企业文化的形成中重视企业伦理道德准则已迫在眉睫。
[期刊] 商业时代  [作者] 王晓玉  王晛  
本文以广东省大型零售企业作为研究对象,通过深度访谈和案例分析,研究大型零售企业在我国目前条件下的物流外包模式及其影响的主要因素。调查与分析结果显示:第一,在大型零售企业中,物流外包已经相当普遍;第二,被调查的大部分零售企业使用在仓库或配送中心集货再配送到门店的模式;第三,零售企业原有的物流设施、成本压力、零售业态、商品特点、供应商负责部分物流配送等因素被普遍认为是影响零售企业物流外包的主要因素。最后本文对这些结果的意义进行讨论。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王少杰  
使用工商人类学研究方法,从50家备选企业中选择四家最具有代表性的企业文化建设案例进行研究。利用NVio.10和ATLAS.TI两个质化分析软件对收集到的第一手数据进行分析,在此基础上构建研究理论模型。研究发现:(1)企业文化演化路径是一个动态过程;(2)企业文化演化受到来自三方面力量的影响,分别是企业文化获取能力、企业文化掌控能力和企业文化应用;(3)在企业文化演化的不同阶段,受到不同因素的影响;(4)企业文化演化的不同阶段对企业绩效的影响不同。
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