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[期刊] 国际经贸探索
[作者]
林进智 任佩瑜
创新的最终目的是提高企业的效率。遵循管理熵理论,封闭的企业系统缺乏创新要素,必然导致自身效率衰减;遵循管理耗散理论,来自外部的FDI则促进了内资企业的创新,带来企业效率改善;而FDI的溢出效应,就是企业自身效率递减与创新带来的企业效率改善的综合。在FDI促进下,企业进行技术创新和制度创新,它们的协同能使企业效率的改善倍增。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王玉珏
文章首先介绍了熵和耗散结构理论;其次总结熵和耗散结构理论在管理学研究中的作用;最后以案例的形式介绍华为公司在建立企业组织耗散结构的做法,以期对国内企业有借鉴意义。
关键词：
熵 耗散结构 华为公司
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
林进智 任佩瑜
通过考察1996～2008年我国ICT行业内的外资企业的溢出效应,证实了FDI对我国企业的自主技术创新有促进作用,FDI和自主技术创新都促进了内资企业生产效率的提高,而且FDI对内资企业效率的促进作用有一部分是通过促进内资企业的自主技术创新实现的。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
曾智洪
企业作为一个开放系统,从创立、成长、成熟到衰退,经历着快速发展变化的复杂过程,在这一过程中,企业由于外部环境和内部条件的不断变化,无时无处不存在危机。研究通过企业危机形成与发展的几个阶段和企业危机管理模型的介绍,分析管理熵与管理耗散结构理论和企业危机管理的关系。综合运用管理熵和管理耗散结构理论,探析企业危机与管理效率的实质,建立企业危机管理系统,使企业得以生存与持续发展。
[期刊] 管理世界
[作者]
毛道维 任佩瑜
本文以分工关系为主线,说明不确定性、外部性和不可逆性对企业制度的形成和变革之意义。在区分组织强制力和市场强制力的企业制度基础上,提出了一种新的基于管理熵、管理耗散结构理论的企业制度分析的理论框架。基于组织强制力的企业制度的封闭性质,阻隔了企业内部要素结构与外部要素结构之间的互动,降低企业与外界的物质交换和补偿效率。管理熵和管理耗散结构统合了企业的不确定性、不可逆性和外部性与组织的"序"之间的关系。基于管理熵和管理耗散结构的企业制度可以较好地融合组织强制力和市场强制力,通过组织化过程使企业保持较高的开放性,使市场强制力能够对企业成员的行为产生足够的影响,促进企业从外部获得更多的信息并在组织内有效...
[期刊] 企业经济
[作者]
郭伟刚
企业激励机制由于是在企业系统的复杂性、非线性中运作,使其生命演化过程充满了不确定和混沌。管理熵和管理耗散结构理论揭示了企业组织结构和激励机制变化发展的两种趋势。本文在分析管理熵和管理耗散结构基本理论的基础上,将两者应用于企业激励研究,判断管理熵和管理耗散结构在企业激励机制中的作用状态和发展阶段,使激励有效发挥作用,为企业建立良好的激励机制提供理论支持和实践方法。
关键词：
管理熵 管理耗散结构 效用 激励机制
[期刊] 改革与战略
[作者]
柯繁 黄平平
构建国有企业混合股权结构必然需要有与之相适应的治理结构。文章所研究的国有企业治理结构涉及股东大会、董事会、监事会和高级经理层等权力机构的设置和运行以及相互之间的关系和制度安排。运用管理熵理论和管理耗散结构理论分析现存治理结构问题出现的原因及重建的可能性。从组织结构、经理层和制度文化几个角度对治理结构进行战略性重建。
关键词：
管理熵 管理耗散 国有企业 治理结构
[期刊] 统计与决策
[作者]
秦磊 毛道维
文章引用管理熵、管理耗散结构理论,对企业家活动配置进行分析。构建了企业家活动配置系统影响因素模型,提出了对其影响的八个因素:企业家价值、企业群体价值观、外部人际关系、内部人际关系、显性契约、隐性契约、行业竞争、商业生态环境。对系统的影响因素相互作用并共同作用于系统的作用力进行了刻画,通过企业家活动配置系统影响因素模型的熵值计算,描述了系统从混沌走向有序的过程。
关键词：
管理熵 耗散结构 活动配置 契约
[期刊] 管理世界
[作者]
任佩瑜 张莉 宋勇
[期刊] 财会通讯
[作者]
景莉
一、引言企业财务在企业发展过程中占据着重要作用,而基于企业财务的企业发展战略对于企业的长远发展目标的实现更有方向性的指导意义。近年来专家学者也从不同的视角对企业的财务战略理论进行了深入的探讨。笔者从管理熵和管理耗散规律这一独特的视角对企业的财务战略体系展开一个全新的阐述角度,对企业的发展过程进行一个全新的解释,并揭示出企业要实现长远的发展就需要不断地和外界进行信息、技术以及其他资源的交换,以获得持续有序的发展局面,从而保持企业持续的生命力。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
史修松
企业组织是一个动态、复杂、开放的非线性系统,与其环境不断进行物质、能量、信息交换。企业组织的演化必然遵循系统的演化规律。文章分析了企业组织的类型及其特征,同时引入管理熵的概念,运用耗散结构理论分析了企业组织耗散结构的形成机理和企业组织的演化过程。文章的研究对处在动态、复杂环境中的企业组织管理具有一定指导意义。
关键词：
企业组织 耗散结构 管理熵 组织演化
[期刊] 商业研究
[作者]
穆献中 胡广文
本文运用复杂性理论，从管理熵和管理耗散结构角度分析了委内瑞拉石油经济困境的系统内熵增和系统外负熵流引入，提出造成管理熵增加的因素有组织上产业结构单一，经济体系抗风险能力差；政策上缺乏科学性和完善性，阻碍了负熵流的进入和法制的失能；环境响应能力不足，难以适应环境变化；可引入的负熵流有资金、政策和技术，其中融资直接有效，但政府信用不足融资困难，因此作用有限；政策改革具有根源性，但短期见效难；引入先进技术、技术创新，可有效降低成本，实现石油功能转型，提高附加值。
关键词：
管理熵 管理耗散结构 委内瑞拉 石油经济
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
查贵勇
入世以来,中国服务业加快对外开放,服务业吸引FDI急速增加,并对服务业发展产生重要影响,即溢出效应。为具体检验该溢出效应,文章在对服务业FDI溢出效应进行理论分析基础上,对1997～2005年中国服务业总体及分行业吸引FDI溢出效应进行实证分析,为中国调整FDI产业流向提供依据。
关键词：
服务业 FDI 溢出效应
[期刊] 商业经济研究
[作者]
王瑞灿 晏玉龙
本文以服务业为研究对象,在已有理论和研究的基础上,利用近几年FDI数据研究技术溢出效应。实证结果显示:FDI对我国服务业有正的技术溢出效应,溢出效果较明显,但FDI对技术进步没有直接促进作用。同时也分析了我国服务业技术溢出的渠道和影响因素,针对存在的问题提出了相关对策建议。
关键词：
服务业 FDI 技术溢出
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王丽平 许娜
企业持续成长是企业实现其他目标的前提。"企业代"分析,为中小企业持续成长提供了新范式。根据"企业代"思想,本文提出企业成长可分为代内成长和代际成长,以此为基础构建中小企业可持续成长机理。以中小企业可持续成长机理为研究对象,通过熵理论和耗散结构理论对其进行分析研究,利用企业成长力的熵值变化对中小企业能力进行评价,并分析得出能力策略代际转变的动因,确定能力策略代际转变的最佳时机,以此来推动中小企业持续成长。
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