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[期刊] 技术经济  [作者] 谢荣见  张佩云  汪张林  孙剑平  
知识管理是当前学术研究和产业应用的热点,企业知识管理作为一种管理活动,是企业核心竞争力的源泉。文章首先分析比较了几种典型的知识管理模型及其优缺点;其次针对这些模型的不足及企业知识管理的需求,提出了提高组织创新能力、组织知识共享能力及组织知识的传播速度的策略,并针对这些策略、企业环境及多维的知识源,建立相应的企业知识管理模型并重点分析;最后探讨当前企业知识管理的研究热点。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈蓓蕾  
本文从知识管理的概念界定与静态策略的确定入手,基于对企业动态能力演进路径的考察,对企业动态能力演进的阶段进行了划分;并针对动态能力形成的不同阶段,结合企业知识管理的关注重点,提出了企业知识管理动态策略模型,为企业知识管理动态策略的选择提供了现实可行的理论分析框架。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 江文年  杨建梅  
依照企业知识活动的过程 ,本文给出了企业知识管理策略的实现方法组合 ;通过对知识管理绩效影响因素的分析 ,提出了企业知识管理策略的组织适应性模型 ;最后对企业实施知识管理的策略选择方法进行了探讨。
[期刊] 管理现代化  [作者] 耿松涛  
知识管理和创新能力对于企业竞争优势具有积极的影响,而知识管理又是企业创新能力增长的驱动因素。企业只有倡导学习导向型的文化,提升自身的吸收能力,加强内外部知识的管理,才能取得更好的创新绩效和竞争优势。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张维和  
本文试图从知识管理双因素模型入手,构建集团企业知识管理模型,探讨集团企业知识管理的特点、方法等问题。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 方志  
本文针对知识网络系统支持企业知识管理的问题,分析了企业知识网络、知识链、知识流之间的关系,并将知识网络分为内部知识网络和外部知识网络,进而提出了基于知识网络的企业知识管理动态模型,并对其实现的关键问题作了进一步的阐述。
[期刊] 商业研究  [作者] 李丹  蔡丹  
知识型企业主要由知识水平相对较高的知识型员工组成,对企业的人力资源管理提出了新的要求,人力资源管理在知识型企业成为知识管理战略的核心内容。弄清知识型企业自身的特点与要求,采用取新的人性化的人力资源管理策略已成为必然。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 蒋翠清,杨善林,梁昌勇  
在分析知识的来源和转移特性基础上,建立了反映知识获取、共享、创新和应用的知识螺旋开放模型;根据该模型分析了人、技术和组织环境在知识管理中的作用,进而研究了多维的知识管理策略。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 韩毅  
在讨论知识场概念的基础上,基于知识存量、知识状态及知识距离构建知识场三维模型,详细分析模型中各维的基本构成元素及影响因素。基于知识场模型讨论组织中实施有效知识管理的措施与方法,指出知识管理的有效实施是调整与控制合适的知识存量、确保知识处于合适的知识状态和控制知识与作用对象间的合理距离。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李志远  李月萍  
知识管理作为知识经济时代的产物,把知识当成企业的一种战略性资产进行管理,对企业的发展有重要的作用。创新能力是企业在竞争激烈的环境中生存和发展的动力和源泉。文章在对知识管理和创新能力进行分析的基础上,提出了知识管理和创新能力之间存在协同作用,将两者结合起来将会产生事半功倍的效果,并基于知识管理的思想,提出了企业创新能力提升五点策略:建立新型企业文化环境、组建专业知识管理团队、构建企业知识库、建设企业知识管理系统以及完善创新激励机制。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 刘蕾  赵光洲  
知识是知识经济时代企业生存的第一位要素 ,对知识的管理和开发已相应成为企业成功的关键。企业知识管理应以业务活动为突破口 ,在区分不同类型不同特征的业务活动的基础上选择相应的知识管理策略 ,采取适当的知识管理方法
[期刊] 图书情报工作  [作者] 陈诚  廖建桥  文鹏  
基于企业导师制及知识共享已有的文献,以"ERG理论"为分析框架,从生存安全、人际关系和成长发展动机三个方面,深入探析企业导师知识共享行为的影响因素,并提出相应的推进策略,以期为我国企业导师知识共享行为理论和实践提供有益的启示。
[期刊] 管理评论  [作者] 陈建光  宁一伟  
在市场中,企业关于产品广告投入方面的竞争十分激烈,广告花费增长迅速。但是,巨额的广告投入并不一定带来相应的经济效益。基于此,我们通过改进Bertrand模型对双寡头市场的广告投入水平进行研究。在研究中,我们首先求出模型的均衡解,然后对相关参数进行赋值,计算出博弈参与人的行动支付结果,进而得出企业合理广告投入水平的行动策略。通过对行动结果的分析发现,企业合理的广告投入能够为企业带来较高的产品利润;其次企业间广告竞争中存在一定程度的"搭便车"现象,当两家企业相互间选择具有"互补性"的广告投入策略时,两家企业均能获得相对较高的产品利润。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙灵希  
质量功能展开(QFD)是基于顾客需求的产品设计方法,本文以企业中的科技人才为样本,将QFD技术引入心理资本质量评价中,将企业对科技人才的心理资本评价需求为出发点,通过质量屋将需求转化为评价策略,证明了QFD模型在心理资本评价中的有效性。实现了科技人才心理资本评价需求和企业心理资本评价策略的有效对接,最后对具体实施企业科技人才心理资本评价提出有益建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 袁红清  韩明华  
分析了网络营销概念、理论框架以及与企业运作的衔接关系 ,提出了基于网络营销的企业运作管理模型及策略
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