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[期刊] 经济问题探索
[作者]
宋方煜
知识资源在企业竞争中的作用日渐突出,企业知识转移已成为国内外管理学研究的热点问题。本文梳理了社会资本视角下知识转移理论相关文献,归纳总结了此类研究的研究层次、研究视角、研究对象。进而在此基础上指出了现有研究的不足,并提出未来研究的方向。
关键词：
社会资本 知识转移 网络
[期刊] 图书情报工作
[作者]
辛晴 杨蕙馨
已有的社会网络视角的知识转移研究,把知识转移分为知识获取和知识吸收两个环节,从对偶关系和多元网络结构两个层面,分别考察网络特征对于知识转移的影响。对偶关系的研究关注不同联系强度在知识转移的不同环节的作用,并引入知识特性、转移渠道等变量,寻找多变量之间的匹配。多元网络结构的研究从网络位置、密度、异质性等维度探讨网络特征对知识转移的影响。在比较评述两类研究的基础上提出未来研究的方向。
[期刊] 管理科学
[作者]
李梓涵昕 朱桂龙 吕凤雯 唐勇
已有关于知识转移的研究大多集中于如何激励知识源促使其进行知识转移,并假定知识接收方能够接收来自于知识源的知识。为克服此种偏见,基于知识接收方视角,在分析社会资本对知识转移作用的基础上,以6家广东省企业的7个研发团队为样本,运用多层线性回归分析方法实证研究知识接收方社会资本、知识接收方与知识源间的对偶关系对于知识转移的影响,检验知识接收方社会资本在对偶关系与知识转移间的调节作用。研究结果表明,知识接收方社会资本3个维度中信任水平显著促进知识转移,公司任期对知识转移存在负向影响,而网络中心性对知识转移的作用不显著;对偶关系方面,知识源专业知识感知和关系强度对知识转移都存在显著正向影响,知识接收方网...
[期刊] 经济管理
[作者]
仇中宁 陈传明
本文选取内部社会资本具有代表性的三个特征:连结强度、信任度和组织目标认同度,并引入市场知识转移这一中介变量,深入研究了内部社会资本对组织绩效的影响机制。以南京市高新技术企业为对象的实证研究认为,结构维度社会资本和关系维度社会资本对组织绩效无直接作用;认知维度社会资本对组织绩效起到直接作用。市场知识转移在内部社会资本和组织绩效中具有明显中介作用,是组织绩效提升的重要动力。最后,本文阐述了研究的启示与不足,为未来研究提供了方向。
关键词：
内部社会资本 市场知识转移 组织绩效
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张哲 赵云辉
随着知识经济的蓬勃发展,知识已经被认为是企业最重要的资源,知识转移成为企业取得竞争优势的基础。因此,研究知识如何在组织之间流动转移,已经是当前知识管理研究领域的一个热点问题。文章基于社会资本视角,对国内外知识转移的相关文献进行了梳理,并在研究层次和研究角度两个方面进行了归纳总结。通过相关文献的归纳,进一步总结出社会资本的关系维、结构维、认知维,以及不同知识类型对知识转移的影响因素。最后,在此基础上我们得出结论,在知识转移的过程中,社会资本的各维度和知识特性都会对组织的知识转移产生影响。但是目前的文献大多关
关键词：
知识转移 社会资本 知识特性 知识管理
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
郑莹 任兵
众多研究表明,跨国企业是由母子公司组成的差异化网络组织,该网络组织同时又处于外部复杂的网络关系中。而嵌入在内部和外部网络中的社会资本被认为与跨国经营有密不可分的联系。在此基础上,国际商务研究者纷纷采纳社会资本的理论视角,分析跨国企业社会资本形成及其对企业国际化战略选择、国际化进程以及国际化经营绩效的影响。在社会资本理论在跨国公司领域得到拓展的同时,其对国际商务现象的解释力度也得到了广泛验证。本文从社会资本的理论视角对企业国际化的已有研究进行梳理,系统地回顾了相关理论主题和研究发现,并在此基础上识别未来潜在的研究方向。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
郭春侠 马费成 储节旺
知识转移是知识管理的关键环节之一,也是其重要研究领域之一,国内外对此都有较多的研究。本文分两个部分,对国内外知识管理学界关于知识转移的研究进行了梳理和评析。
关键词：
知识管理 知识转移 影响因素 述评
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
邱伟年 曾楚宏 王斌
近年来随着网络和联盟等新型组织形式的出现,此前被忽视的组织间知识转移问题开始成为战略和组织领域研究的新热点。当前研究的主要内容集中于组织间知识转移的过程、影响因素和促进转移的方法和机制3个方面,其中又以影响因素及其影响机理为重点。本文对此进行了回顾,并指出了一些未来的研究方向。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
谢荷锋 王璟璟
随着市场经济的发展和成熟,高层管理者跨企业流动的现象已屡见不鲜,高层管理者的跨企业流动对流出企业和流入企业都具有至关重要的影响。高层管理者的流动,对我国知识管理实践提出了挑战,这一现象已经引起学术界的高度关注。基于高管流动的跨企业边界的知识转移,已成为企业获取管理性知识资源、提高企业竞争力的重要途径之一。文章对当前本领域的关键研究议题及其相关理论进展,进行了整理、归纳和评述,并进一步探讨了当前研究的局限和研究方向。通过本文的研究,可以为企业有效利用外聘高层管理者的经验和知识,提供科学的理论指导。
关键词：
知识转移 高管流动 资源流动 人力资本
[期刊] 财贸经济
[作者]
卢俊义 王永贵 黄永春
随着服务经济在国民经济中地位日益重要,越来越多的学者开始研究服务创新问题。顾客参与服务创新过程既是满足顾客需求的需要,也是服务创新过程本身的需要,其中一个重要的原因就在于顾客参与有利于促进顾客知识转移。本文基于社会资本的视角,对顾客参与服务创新和顾客知识转移关系的有关文献进行了综述研究,并构造了以社会资本三个维度为中介机制的理论模型。
关键词：
顾客参与 知识转移 社会资本 中介机制
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
陈建林
本文通过梳理国外文献,基于社会资本视角分析了家族涉入对创业企业债务融资的影响机制,阐述了家族涉入对企业融资的双重影响,分析了社会资本对家族企业融资的影响,探讨了家族社会资本转化为企业社会资本的途径,得出了家族涉入通过社会资本影响企业债务融资的渠道。最后,提出了未来的研究方向。
关键词：
家族涉入 创业企业 债务融资 社会资本
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈劲松 张剑渝 张斌
通过社会资本对机会主义行为进行治理从而影响交易费用的研究,受到国内外的高度关注。本文通过对国内外文献梳理,分析了社会资本影响交易费用的理论基础、作用机制和作用效果,并指出了现有研究的不足及未来研究的方向。
关键词：
社会资本 交易费用 机会主义行为治理
[期刊] 图书情报工作
[作者]
李志宏 李军 徐宁 吴鹏飞
归纳现有的理论与文献,总结出知识转移机会、动机和能力是个体间非正式知识转移成功的三个决定性影响因素。基于社会资本的理论视角,同时整合社会网络理论的基本思想,进行理论模型的构建,就社会资本对个体间非正式知识转移的影响机制进行探索性研究,并从社会资本三个维度分别阐述组织如何有效促进个体间非正式知识转移。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王三义 何风林
知识已成为企业最为重要的战略性资源。越来越多的学者们关注于知识的作用、企业基于知识的资源及其竞争性。企业知识的积累通过三种途径来实现:知识创造(干中学)、知识获取(外部知识的内部化)和知识保持(把知识贬值损失降到最小)。企业仅仅靠自身的知识创造和知识保持,难以满足快速发展的需要,同时在成本和管理方面都会带来极大的困难。知识的外部获取成为了企业在快
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
宗成峰
农民工本身所具有的弱势特性使其在就业方面处于劣势。正规就业信息渠道的缺位使得依靠社会资本等非正式制度来获取就业机会变得十分重要。本文将从社会资本在农民工就业机会的获得、社会资本在农民工工资决定方面对已有文献进行综述,并对日后可能的研究方向进行展望。
关键词：
社会资本 农民工 就业 工资决定
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