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[期刊] 商业时代  [作者] 成党伟  
世界经济一体化,企业面临的竞争日趋激烈。企业社会责任成为影响企业竞争的新要素,而愈加受到企业的重视。本文基于企业社会责任探讨提升企业竞争力的方法。
[期刊] 企业经济  [作者] 朱爱武  
在经济全球化下,我国企业原有的低成本竞争优势将不复存在,企业社会责任运动逐渐进入中国,并对我国企业产生重要的影响。从长远的角度来看,这是企业赢得竞争优势的源泉之一,对企业改善经营管理,改善劳动者的合法权益,提升企业在国际市场上的竞争力具有深远的影响。
[期刊] 企业经济  [作者] 娄文龙  
房地产企业承担社会责任能够提升企业的竞争力。本文在探讨房地产企业所应承担社会责任具体内涵的基础上,分析了房地产企业承担社会责任与企业竞争力的相互影响关系,提出了房地产企业承担社会责任以提升企业竞争力的对策,包括:将社会责任纳入房地产企业的发展战略中;拥有社会责任的核心价值观;以人为本、守法经营;通过"结合点"培育责任竞争力。
[期刊] 软科学  [作者] 徐君  张凯  
在分析了企业外部环境和内部环境的基础上,从企业外部和内部构建了数据挖掘的模型图。企业外部环境模型图的构建,是要挖掘企业的宏观信息资源,这些信息的搜集和整合有助于企业认清自身所处的大环境,及时抓住市场机遇,调整经营战略,从而促进自身优势的发挥;企业内部模型图的构建,是要挖掘企业的微观信息资源,这些信息有助于企业认识自身出现的各种问题,并采取有效的行动,以适应不断变化的市场需求,提高企业自身的竞争力。
[期刊] 财会月刊  [作者] 刘玉艳  
本文通过在同一样本中选取多个指标对企业竞争力与企业社会责任的相关性进行了回归分析,得出了企业社会责任与企业竞争力的指标之间存在相关关系的结论。笔者在此结论基础上对如何促进我国企业社会责任的履行提出了相关建议。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 江华  戚聿东  
1.减轻社会保障负担需要坚持"内外"双平衡机制。国有企业改革得以顺利进行,并成功减轻负担提升了国际和国内竞争力,主要是有效解决了社会保障社会化改革的两个层面问题:一是把企业担负的社会保障责任转移到社会,切实有效地减轻了企业负担,使其轻装上阵;二是社会
[期刊] 管理世界  [作者] 白羽  
民营企业的生存和发展,离不开自身竞争力的提升。日趋激烈的市场竞争,需要民营企业在理性精神指导下构筑内在的道德资本,呈现道德与经济交相支撑与契合的功用;民营企业要赢得竞争的市场营销力和品牌效应,除了低成本、快速度、大网络等要素之外,也取决于与外部各种关系的伦理精神和社会责任等竞争力要素的价值取向;此外,还必须通过文化机制和管理机制的创新,拓展企业文化和企业管理内涵,实现企业持续发展的竞争优势。
[期刊] 企业经济  [作者] 王改性  
信息技术的发展为现代企业管理提供了强有力的技术支持,推进企业信息化,对于提高企业竞争力具有重要的意义。通过信息化来提高企业竞争力,成为当今企业一个现实的战略选择。本文论述了信息化对企业所面对的五种竞争力、企业价值链、企业再造工程和技术创新的作用,阐述了信息化对提高企业竞争力的重要作用。
[期刊] 改革与战略  [作者] 杨爱梅  
产业集群对民营企业的发展具有成本优势、创新优势、资源优势、集聚优势。然而在产业集群中,民营企业低水平的过度竞争和恶性竞争,抗风险能力弱,企业间低合作度及缺乏完善支持系统,阻碍了民营企业的发展。为此,必须发挥政府在民营企业产业集群的催化剂、润滑剂作用,完善社会化服务系统,企业间加强专业化,重视技术创新,培育区域品牌,优化集群组织结构,提升民营产业集群的竞争力。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 盛明泉  汪顺  
企业年金既是社会保障制度的重要环节,也是企业内部激励机制的有机构成,对于企业细胞的价值创造意义重大。笔者使用正处于年金制度普及阶段的中国上市公司样本,研究了年金这项长效激励机制对于企业竞争力的影响,并使用中介效应模型进一步检验了其内在的作用机制。研究发现:建立年金制度确实能够提升企业竞争力水平,且这一正向的"竞争力效应"在经过内生性控制、样本调整以及估计区间调整等一系列稳健性处理之后仍然显著。进一步的机制分析表明,企业年金的员工激励属性是上述"竞争力效应"的重要来源,建立年金制度可以通过提高员工教育素质、
[期刊] 改革与战略  [作者] 张娣英  
国有企业体制不健全,产权边界不清晰、核心竞争力不强是提升国有企业竞争力的主要障碍。国有企业必须完善体制,注重发展股份经济和混合所有制经济;建立健全现代产权制度;采取多种战略,提升核心竞争力。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张燕玲  
随着新太原城市的定位,施工企业应在激烈的竞争中引领职工在共同愿景下提升员工整体素质,强化内部管理,把好质量、安全和文明施工这三道关,从而提升企业竞争力,在薄利中标后仍能继续生存发展,实现企业与员工双赢,成为值得我们市政每一位员工深思的问题。
[期刊] 企业管理  [作者] 芦英玮  
本文讨论了代建制的概念、起源及其作用,分析了我国代建制应用存在的缺陷及实施代建制企业面临的挑战,并对在代建制条件下企业竞争力的提升之道进行了重点探讨。
[期刊] 经济管理  [作者] 王喜增  王齐柱  
一、背景材料邢台机械轧辊(集团)有限公司是始建于1958年的国有大型企业,曾经历了“经营承包、公司改制”等改革和探索,是中国轧辊龙头企业。90年代中后期,由于受多种因素的影响,企业效益下滑并陷入极其困难的境地,体制、机制、管理等种种弊端和深层次矛盾渐渐凸现出来。2000年10月,以党委书记、
[期刊] 经济问题  [作者] 刘芳  汪国银  
国企改革的目的是提高国企的竞争能力,而竞争力主要来源于企业的外部运营机制和内部运行机制。有效的公司治理能够提高企业的外部运营机制和内部运行机制效率,从而提高企业的竞争能力。通过对国外国有企业的运营环境和国内民营企业的运行机制进行分析,得出结论:改善国有企业的外部运营机制、促进国有企业的管理创新是提高国有企业竞争力的有效措施。
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