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年份: 2024(6161); 2023(9066); 2022(7826); 2021(7564); 2020(6493); 2019(15103); 2018(15062); 2017(29398); 2016(15302); 2015(17380); 2014(17026); 2013(16219); 2012(14412); 2011(12704); 2010(12444); 2009(11024); 2008(10351); 2007(8709); 2006(7228); 2005(5654)

作者: 王(39621); 张(33138); 李(33091); 刘(31336); 陈(21039); 杨(15781); 晓(15143); 赵(13070); 周(12668); 华(11558); 吴(11331); 文(11032); 林(10265); 明(10177); 伟(10169); 孙(9866); 志(9708); 丽(9692); 徐(9509); 黄(9467); 平(7978); 军(7950); 玉(7905); 朱(7699); 郭(7441); 胡(7349); 红(7152); 建(7147); 春(6584); 艳(6516)

学科: 济(61998); 经济(61832); 管理(46116); 业(43429); 企(38530); 企业(38530); 方法(35454); 数学(30459); 数学方法(29850); 农(15329); 财(14966); 中国(14741); 业经(14301); 理论(13214); 和(11601); 技术(11175); 学(11104); 务(9998); 财务(9943); 财务管理(9924); 贸(9912); 贸易(9907); 农业(9832); 地方(9785); 易(9674); 企业财务(9402); 制(8879); 划(8677); 环境(8205); 策(7791)

机构: 学院(206513); 大学(205694); 管理(88456); 济(82510); 经济(80961); 理学(78470); 理学院(77669); 管理学(75958); 管理学院(75568); 研究(58602); 中国(42615); 京(40835); 财(36034); 科学(35537); 财经(30112); 业大(29462); 中心(28969); 江(28387); 经(27591); 农(27412); 所(26482); 范(26420); 师范(26164); 经济学(25333); 北京(24365); 研究所(24356); 经济管理(22986); 经济学院(22931); 财经大学(22832); 商学(22587)

基金: 项目(151110); 科学(121981); 基金(112381); 研究(111207); 家(96756); 国家(95956); 科学基金(85392); 社会(73115); 社会科(68543); 社会科学(68521); 基金项目(59811); 省(59182); 自然(55993); 自然科(54865); 自然科学(54852); 自然科学基金(53861); 教育(53652); 划(49509); 编号(45840); 资助(45692); 成果(35433); 部(33962); 重点(33395); 创(32809); 发(31096); 创新(30454); 教育部(30194); 国家社会(30118); 课题(29802); 人文(29653)

期刊: 济(79265); 经济(79265); 研究(52257); 中国(35127); 管理(32477); 财(28674); 学报(28110); 科学(27873); 教育(24351); 农(23806); 大学(22953); 技术(21703); 学学(21500); 农业(16524); 财经(14615); 业经(13660); 经济研究(13069); 融(12754); 金融(12754); 经(12546); 统计(11396); 图书(10770); 技术经济(10686); 策(10594); 问题(10352); 科技(9749); 理论(9432); 决策(9276); 版(9262); 商业(8999)

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基于社会心理的隐性知识共享模型

[期刊] 情报理论与实践 [作者] 喻登科李亚平周荣

隐性知识共享是知识管理的重要内容。隐性知识共享过程需以社会网络为载体,以社会心理为基础。分析隐性知识共享的社会心理学基础,系统研究隐性知识共享的社会心理因素,包括基础因素、激励因素、控制因素、行为因素和目标因素,进而剖析社会心理与隐性知识共享的双向互动机理,构建基于社会心理的隐性知识共享理论模型,对于从社会心理角度把握隐性知识共享的内在机制具有重要理论参考价值。

关键词：隐性知识共享社会心理理论模型知识管理

基于隐性知识共享的企业知识创新模型研究

[期刊] 情报理论与实践 [作者] 李倩程刚王夫芹

文章剖析了企业隐性知识共享和知识创新的内涵,探讨了两者的关系,分别从员工、团队和企业层面分析了隐性知识共享对企业知识创新的价值。基于隐性知识共享构建了企业知识创新模型,建立了知识创新的保障机制,以期在深入认识企业知识创新的基础上,促进企业的知识创新。

关键词：知识创新隐性知识知识共享企业

企业隐性知识共享模型研究

[期刊] 情报理论与实践 [作者] 李倩程刚

文章剖析了企业隐性知识的内涵和分类,并基于SECI理论和知识沟通理论,构建了个体、团队和企业整体的隐性知识共享模型,建立了企业隐性知识共享的保障机制,以期在更深入地认识隐性知识共享过程的基础上,促进企业隐性知识的共享。

关键词：隐性知识知识共享企业模型

基于SD模型的虚拟社区中个体隐性知识共享行为研究

[期刊] 情报理论与实践 [作者] 胡健刘佳杰孙金花

虚拟社区的出现不仅为个体隐性知识交流与共享提供了新的平台,而且改变了人们传统的知识共享方式,如何推动个体隐性知识在虚拟社区的参与主体之间实现有效共享,满足社区成员多样性的知识需求,对增强虚拟社区的网络协同效应具有重要影响。文章在深入分析虚拟社区个体隐性知识共享行为影响因素的基础上,构建了基于系统动力学的虚拟社区个体隐性知识共享模型,并应用Vensim PLE软件对该模型进行仿真和灵敏度分析。结果表明,虚拟社区知识共享氛围、知识个体共享意愿和社区技术环境会对社区中的成员个体隐性知识共享水平产生正向倍增效应。基于这一仿真结果,寻找出了推动虚拟社区成员隐性知识共享的主要切入点,以促使成员间通过共享与共生隐性知识资源,来增强社区内的知识积聚效应,助推社区成员知识水平的提升。

关键词：虚拟社区个体隐性知识共享影响因素 SD模型仿真

基于社交网络的隐性知识共享模式构建

[期刊] 情报理论与实践 [作者] 徐芳瞿静

首先,回顾社交网络和隐性知识共享的概念及其之间的关系;然后,在分析隐性知识共享影响因素的基础上构建基于社交网络的隐性知识共享模式,并以A咨询公司为例进行案例分析,检验"模式"的效度;最后提出基于社交网络的隐性知识共享对策,如:建立有利于隐性知识共享的激励机制,创建有利于隐性知识共享的网络平台,营造有利于隐性知识共享的企业文化。

关键词：社交网络隐性知识共享构建模式案例分析

基于耦合模型的隐性知识分享机制分析

[期刊] 现代经济探讨 [作者] 柳飞红

隐性知识是形成企业核心竞争力和持续竞争优势的基础和源泉。该文通过构建隐性知识分享的耦合模型,分析了企业隐性知识分享和转化所存在的障碍因素,并提出促进隐性知识分享的对策建议。

关键词：隐性知识耦合模型知识管理

辱虐管理对员工隐性知识共享影响研究——以心理资本为中介

[期刊] 财会通讯 [作者] 李云梅张见欢刘巧

本研究从资源保护角度出发,分析了辱虐管理与隐性知识共享的关联性,从心理资本的自我效能感、希望、乐观主义、韧性四个层面探寻辱虐管理如何影响员工的隐性知识共享。研究表明:辱虐管理对员工隐性知识共享存在负向效用;心理资本在辱虐管理和隐性知识共享中存在完全中介效果;辱虐管理在心理资本中介的基础上,对隐性知识共享具有间接作用。因此,改善企业领导行为,减少辱虐管理的发生,增强心理资本水平可以较好的提高员工的隐性知识共享,并帮助企业提高整体效能和竞争优势。

关键词：辱虐管理心理资本隐性知识共享

目标取向对新生代员工隐性知识共享的影响机制——一个有中介的调节模型

[期刊] 财经论丛 [作者] 刘博赵金金于水仙

针对新生代员工隐性知识共享的产生机制,通过构建被中介的调节模型来检验组织变革情境下目标取向对新生代员工隐性知识共享的作用机理。基于新生代员工的调研数据,建立结构方程模型对假设做逐项检验。结果显示:证明目标取向对隐性知识共享具有显著负向影响;学习目标取向对隐性知识共享具有显著正向影响,此过程受到证明目标取向的调节作用,并且职业倦怠会在学习目标取向与证明目标取向对隐性知识共享的交互效应中发挥部分中介作用。研究结论为隐性知识共享的影响因素分析提供了一个崭新的理论视角,并丰富和延伸了目标取向理论的研究范畴,还为企业管理者有效引导新生代员工的隐性知识共享行为提供了实践启示。

关键词：新生代员工目标取向职业倦怠隐性知识共享

组织中的隐性知识的共享

[期刊] 情报理论与实践 [作者] 郭延吉

从组织中知识的流动过程出发分析隐性知识的共享 ,观察隐性知识在个人层次和组织层面的共享过程 ,并据此提出隐性知识共享的条件、障碍、方法、工具和保障措施 ,同时也提出了一些更深层次的问题

关键词：知识知识组织/隐性知识

学习型组织中隐性知识共享仿真研究

[期刊] 情报理论与实践 [作者] 于娱施琴芬朱卫未

通过对学习型组织中隐性知识共享进行分析,构建学习型组织中隐性知识共享模型,运用Netlogo软件对学习型组织中无私型、中立型、自私型3种类型的隐性知识主体之间的知识共享的行为进行仿真分析,研究认为组织可以通过建立知识共享考核机制和激励机制等,以促进组织中隐性知识共享。

关键词：学习型组织隐性知识知识共享系统仿真

基于本体的隐性知识转化模型

[期刊] 情报理论与实践 [作者] 高晓云温有奎

在知识经济时代,知识发挥着越来越重要的作用,实践证明隐性知识更是一种重要的知识资源。如何将隐性知识转化为可以共享的显性知识,为企业和个人服务,是当前研究的热点。本文提出了一种基于本体的隐性知识转化模型,给出了一个“手机设计原理的本体知识库”,实验证明本方法可以提高隐性知识转换速度,具有潜在的市场价值。

关键词：隐性知识显性知识本体知识转化 OWL

基于KANO模型的客户隐性知识的显性化方法及应用

[期刊] 管理评论 [作者] 孟庆良邹农基陈晓君倪自银

针对当前数据挖掘技术更多注重算法开发和模式规则的提取,忽略交易背后的人为因素的缺陷,结合Kano模型的基本原理,构建了基于Kano模型的客户知识隐性知识的显性化过程框架,可以依据显性化的客户知识,对客户进行细分,针对具有相同效用模式的客户开发新产品或采取个性化的营销策略,提升企业的客户关系管理绩效,实证结果显示该方法可行、有效。

关键词：客户知识显性化 Kano模型产品创新