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[期刊] 管理现代化
[作者]
谢桂生 赵曙东 阮平南
研究组织需要认识组织，进而分析组织存在的形式。在比较社会学和管理学的组织理论基础上，认为组织的三种存在形式是行为、关系和结构，并从组织内部和外部两个角度构建基于三种存在形式的组织识别体系，为组织存在形式的研究提供理论指导。
关键词：
组织存在形式 组织识别 行为-关系-结构
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
王曦 魏向阳
如今世界各国越来越重视企业的内部控制,我国不仅将建立企业内部控制体系框架提到议事日程上来了,而且日益重视企业内部控制评价的规范化建设。2007年3月,财政部颁布了《企业内部控制规范——基本规范和17项具体规范(征求意见稿)》。2007年7月1日《证券交易所上市公司内部控制指引》正式生效
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
牛草林
一、经济学相关理论(一)委托代理理论委托代理理论将委托代理关系视为一种契约。在这种契约下,委托人和代理人均被假设为追求经济利益最大化的个体,其在各自组织内追求自身目标。由于信息的不对称性使得委托人和代理人的利益不一致,继而产生了道德风险,即代理人利用"完全信息"谋取私利,造成委托人利益损害。委托代理理论对税务筹划产生了如下影响:代理理论中信息不对称问题的研究为税务筹划提供了理念。在税务关系中,征纳双方信息的不对称性一方面使得税务征收机关加大了税务稽查,包括定期稽查、不定
[期刊] 物流技术
[作者]
杨健 焦勇兵 刘伟
在智慧城市概念基础上对智慧物流进行了界定,随后对宁波市建设智慧物流的动因、基本设想与初步实践进行了分析,并从价值链理论、技术采纳理论、当代组织理论三个角度对智慧物流建设的理论基础进行了剖析,得出简短结论。
[期刊] 商业时代
[作者]
刘春凤 胡宝民 李子彪
本文把管理学理论的形成分为传统管理、理论形成、现代管理理论、后现代管理理论四个阶段,论述了管理学理论的历史溯源,并对管理学的相关文献进行了梳理和总结,指出了管理学在概念引进、理论探讨和应用研究方面的进展。
[期刊] 经济师
[作者]
郑晋仙
问题教学理论作为一种发展性教学理论，是以发展学生的独立认识能力和创造能力为目标创设出来的。现以《管理学原理》课程为例，通过问题性对话设计、问题性任务设计和研究性作业设计，展示了基于问题教学理论指导的问题式教学设计在专业课程教学中如何得以实现。以问题教学理论为指导开展的问题式教学设计，对提升专业课程的教学质量具有明显的作用。
关键词：
问题教学 问题式教学设计 专业课程
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陆亚东
为了推动中国管理理论研究的发展,本文对国际上主流的管理和组织理论进行了梳理,从原创性和应用性两方面总结了现有中国管理理论研究存在的主要不足和局限性,并提出了若干特别适用于中国和其他新兴市场国家的管理理论研究的新方法。最后,为了鼓励中国管理学者深入开展管理理论研究以增强中国的国际影响力和推动其对主流理论的贡献以及加强管理理论与管理实践之间的相关性和价值性,本文提出了一系列构建中国特色管理理论的新的理论视角,包括制度复杂观、大双元理论、合理论、共演理论、中国式追赶理论、新集体主义观、主心骨领导观、动态能力理论等。
[期刊] 软科学
[作者]
邹国庆 高向飞 胥家硕
在充分理解和融合西方优秀管理学理论及相关学科观点的基础上,立足于中国转型经济现实,以科学问题为研究导向,进行嵌入式和情境化研究是解决问题的有效之道和未来中国管理学发展的方向。
关键词：
科学研究 理论建构 嵌入情境 跨学科
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
程孝良 倪师军 曹俊兴
从社会失范理论、理性选择理论、社会控制理论的视角,阐述和分析了研究生学术不端行为的深层原因,提出了端正研究生学术风气的对策。
关键词：
研究生 学术不端 道德失范
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
周晓燕
自1995年国家教委确立"信息管理学"这门课程为信息管理与信息系统专业的核心课程以来,不同学科背景的国内学者发表的研究著作有30多种,该文在对这些著作进行文献调研的基础上,对国内信息管理学的研究对象、研究内容、研究体例、研究流派进行了分析和论述。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
丁蔚 倪波
从管理学理论发展的角度回顾知识管理思想的产生和发展,指出知识管理作为管理学发展的新阶段是知识经济发展的必然产物,是适用于新兴“知识型”企业的管理模式,是以创新为核心的新一代管理理论。
关键词：
知识管理 知识经济 管理学
[期刊] 经济管理
[作者]
冯军 雷原
本文以中庸哲学为指导,以全球化为体,中西合璧为用,构建了一个全新的管理学体系框架。本文论述了中庸的核心是和谐观,其实质是"天人合一",由此得出组织的终极目标只能是"天人合一",这也是中庸哲学对管理学的必然要求。提出了无为而治是中庸管理学的方法论,并论述了无为而治必须以文化和制度体系建设为保障。总结了西方管理学也在向人本管理、系统管理的方向演变,提出了构成中庸管理学研究的内容和体系构成,即"道"、"天"、"地"、"人"、"法"、"术"、"形"、"势"、"知",使中庸管理学更为具体化,更具包容性。
关键词：
管理学 中庸 中庸管理学
[期刊] 经济管理
[作者]
孙东生 嵇国平
管理学以管理实践活动中的人作为研究的出发点和归宿点。因此,对人性的基本假设也就成为管理学理论范式中最基础的假设。但是,现存的人性假设主要是从人的动机角度,忽视人的行为惯例特性。现实生活中的人有其固有的行为模式,往往是惯例化的。中国人的行为具有独特的惯性,基于这个角度,本文提出“惯例人”假设,并阐述了它和管理学理论范式之间的关系。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李宏伟
面对复杂化、人性化、全球化的管理实践,传统经济学的逻辑演化理论家和新兴管理学的经验经营学者在管理的实践与研究中表现出巨大分野,莫衷一是的"管理学丛林"削弱了管理研究的科学性,管理的合法性、价值性不断受到置疑。走出"管理学丛林"、解决管理学的"研究危机",需要批判与反思管理学研究中的各种理论假设。从研究意义上分析,理论假设是管理研究的逻辑基础,有助于界定研究视域、推动管理科学的研究创新。理论假设在构成上分为前提性的事实部分和推理性的结论部分,提出一个好的理论假设需要符合推理的逻辑性、陈述的明确性、实践的检验
关键词：
管理学丛林 理论假设 管理理论 管理组织
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨丽丽
传统管理学已有100多年的历史,其贡献和功绩有目共睹。随着知识经济的到来,智力资本和概念信息产品成为企业成功的关键因素,企业管理领域发生了翻天覆地的变化,而传统管理学对于这些变化总体上表现出无能为力,新的相关研究还处于非常初级的阶段,不能满足学科发展和企业管理实践的需要,所以,传统管理学需要创新,以顺应时代的发展变化。
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