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[期刊] 当代财经
[作者]
袁凌 李晓婷
随着灵活就业成为我国缓解就业压力的重要方式,我国企业劳动关系也逐渐向非标准化趋势发展,如何促使非标准劳动关系双方和谐共处是目前亟待解决的问题。用社会交换理论深入分析非标准劳动关系双方的交换过程,构建非标准劳动关系的维持机制,促使双方交换行为的顺利进行,有利于保持社会稳定,促进社会的和谐发展。
关键词：
灵活就业 非标准劳动关系 社会交换理论
[期刊] 管理现代化
[作者]
袁凌 彭晓斌
随着灵活用工成为企业雇佣的普遍要求,协调非标准劳动关系双方的利益冲突成为关注的问题。文章从社会责任视角出发,分析企业在非标准劳动关系管理过程中社会责任承担的动态演变过程,构建非标准劳动关系管理的三维立体模型。
关键词：
企业社会责任 非标准劳动关系
[期刊] 中国劳动
[作者]
童志雄
从当前的社会经济发展来看,工业化经济向全球化经济发展是必然趋势,在这种趋势下,非标准劳动关系呈现出规模的现象也是必然的。由于非标准劳动关系相比标准劳动关系存在许多不同的特征,形式也多种多样,给劳动关系的确认造成了很大的难度。而在当前我国的立法体系中,关于非标准劳动关系的立法还不够完善,司法实践中对非标准劳动关系的认定也不够统一。劳动关系的确认是劳动实体法和程序法要解决的首要问题,其决定了劳动法的调整对象和适用范围,也是一切劳动争议案件的基础问题。
关键词：
劳动关系 非标准 劳动争议
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李培智
本文在阐述标准劳动关系的基础上,分析了非标准劳动关系的若干要素特征,提出了以标准劳动关系为中心的劳动立法模式向以标准劳动关系和非标准劳动关系并重的劳动立法模式演进建议。
关键词：
非标准劳动关系 标准劳动关系 劳动立法
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马跃如 陈名波 杨兰
本文以长沙、株洲、湘潭三市不同行业8家企业的劳动者为调查对象进行抽样调查,经过对调查数据的统计分析,从劳动合同、就业方式、薪酬待遇、稳定程度、劳动纠纷与社会保障等方面探究了《劳动合同法》实施以来的非标准劳动关系发展状况。最后通过数据分析得出了相关结论以期为如何有效维护和发展非标准劳动关系提供参考。
[期刊] 中国劳动
[作者]
董保华
在目前的劳动合同立法中,如何规制劳务派遣引起了诸多争议。就立法态度而言,作为一种新型的劳动用工形式,劳务派遣立法的价值取向是什么?就法律性质而言,劳务派遣作为一种特殊的劳动法律关系,应如何界定三方主体间的权利义务关系?雇主责任又应如何分配?就具体运作而言,面对劳务派遣业迅速发展的现状,对其适用的范围,包括行业、职业及时间期限等应如何界定?对派遣机构的从业资格和市场准入条件等又该作出何种规定?就这些问题本期进行了讨论。希望对我国劳务派遣立法有所借鉴。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
郭志刚 司曙光
文章将劳动关系分为工作关系和情感关系两个交换维度,从领导—成员交换、组织—成员交换以及成员—成员交换三个方面构建了劳动关系的微观交换结构模型。信任、合作等主观评价因素是影响劳动关系交换的重要因素,因此,文章从社会交换的谈判机制分析了劳动关系的形成过程,提出要从情感唤起角度提高劳动关系质量。
[期刊] 中国劳动
[作者]
埃尔德(Ms.Sara Elder):国际劳工组织亚太分局经济学家大家好,我来自国际劳工组织亚太分局,非常高兴参加研讨会,我发言的主题是非正规就业。我先介绍一下与非正规就业有关的概念和定义,然后阐述非正规就业近期发展趋势,最后阐述我们如何制定应对政策。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘翠英 解媛 孔维伟
本文选取沪深两市A股上市公司2012-2015年数据为数据,分析不同企业特征背景下非标准审计意见与企业商业信用融资存在的关系,本文所指的企业特征均为企业的产权性质特征,还表示其市场地位特征。通过查阅研究资料发现:非标审计意见与企业下年度的商业信用融资水平呈负相关关系。非标审计意见与商业信用融资的负相关关系,能因国有产权性质而明显的减弱,他们之前具备替代性。而在更深入的研究中,于非国有企业而言,非标审计意见与商业信用融资的负相关关系,也能因市场地位表征的企业地位特征而得到有效的减弱。从中可看出,企业被出具的审计报告及意见类型、企业的产权性质,皆属于上游供应商制定商业信用政策的考虑范畴。对非国有企业来说,企业独立审计意见的发挥效率受其的市场地位一定的影响。
关键词：
商业信用融资 审计意见 企业特征
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘翠英 解媛 孔维伟
本文选取沪深两市A股上市公司2012-2015年数据为数据,分析不同企业特征背景下非标准审计意见与企业商业信用融资存在的关系,本文所指的企业特征均为企业的产权性质特征,还表示其市场地位特征。通过查阅研究资料发现:非标审计意见与企业下年度的商业信用融资水平呈负相关关系。非标审计意见与商业信用融资的负相关关系,能因国有产权性质而明显的减弱,他们之前具备替代性。而在更深入的研究中,于非国有企业而言,非标审计意见与商业信用融资的负相关关系,也能因市场地位表征的企业地位特征而得到有效的减弱。从中可看出,企业被出具的
关键词：
商业信用融资 审计意见 企业特征
[期刊] 会计之友
[作者]
李刚
文章基于2010—2019年A股上市公司的数据，考察了非标准审计意见对企业投资效率的影响及其作用机理和情境依赖机制。实证研究表明，非标准审计意见显著降低了企业投资效率，具体表现为非标准审计意见加剧了企业的投资不足行为；商业信用融资发挥了部分中介效应，即非标准审计意见通过降低商业信用融资水平，进而导致企业投资不足加剧，投资效率降低；进一步分析表明，两类代理成本均具有调节效应，显著加剧了非标准审计意见对投资效率的负向影响。本研究有助于理解非标准审计意见对企业投资效率的影响机制，为我国审计报告有用性提供了证据支持，上市公司应进一步加强公司治理，缓解代理冲突，降低代理成本。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
马跃如 夏冰
非标准劳动关系是区别于标准劳动关系的劳动关系类型,它突破了标准劳动关系的固定特征和框架,是现代劳动关系发展的重要趋势。现有的《劳动合同法》未能对非标准劳动关系进行全面、有效的规范。对非标准劳动关系进行立法规范必须坚持适用劳动基准法的一般原则,坚持一般规范和特殊规范相结合的规范模式,坚持开放性、积极性、低标准、广覆盖的规范思路和原则。
关键词：
《劳动合同法》 非标准劳动关系 立法规范
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周畅 李琪
数据化促进了经济发展,也造成了传统雇佣模式的变化。本文以互联网平台为例,从国际视角分析了数据化带来的劳动者权益保障问题,并简要概括了国际劳工组织与发达国家解决这些问题的对策。笔者提出,互联网平台从业者大部分从事的是非标准工作,这类工作存在体面劳动方面的诸多缺陷。笔者认为,在传统雇佣关系发生变化之后,无需再用传统的定义和标准去研讨非标准工作从业者是否具有"雇员"的身份,而应当将这些通过劳动获得报酬的从业者视为"劳动者"。笔者指出,政府应当尽其所能,制定和修改劳动政策,为他们提供底线型的基本保障,帮助他们实现
关键词：
数据化 互联网平台 非标准工作 体面劳动
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周畅 李琪
数据化促进了经济发展,也造成了传统雇佣模式的变化。本文以互联网平台为例,从国际视角分析了数据化带来的劳动者权益保障问题,并简要概括了国际劳工组织与发达国家解决这些问题的对策。笔者提出,互联网平台从业者大部分从事的是非标准工作,这类工作存在体面劳动方面的诸多缺陷。笔者认为,在传统雇佣关系发生变化之后,无需再用传统的定义和标准去研讨非标准工作从业者是否具有"雇员"的身份,而应当将这些通过劳动获得报酬的从业者视为"劳动者"。笔者指出,政府应当尽其所能,制定和修改劳动政策,为他们提供底线型的基本保障,帮助他们实现体面劳动。
关键词：
数据化 互联网平台 非标准工作 体面劳动
[期刊] 金融论坛
[作者]
邢英 张伟 乐菲菲
非标准化信息是语义与特定语境相联系、无法编码并准确释义、内涵与外延极为丰富的信息,它在跨空间传递过程中易发生损耗和变异。非标准化信息的普遍存在和传递过程中的损耗和变异使得信息不对称成为一种社会常态。关系借贷可以将更多的信息从非标准化转化为标准化,从而提升企业的信用等级,这里的信用提升通过三种途径实现:一是通过缩短空间距离将更多非标准化信息转化为标准化信息;二是增加信源的信息场的能量,进而扩大传递范围;三是增加信宿的知识场的能量,以增强处理相关信息的能力。因此,关系借贷可以提高中小企业获得贷款的概率。
关键词：
关系借贷 非标准化信息 融资 中小企业
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