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[期刊] 科技管理研究  [作者] 陈江涛  吕建秋  蒋艳萍  田兴国  
通过构建研究成果相对指数,从科技管理体制促进成果产出和转化的角度,分析广东省2002—2015年科技成果相对指数及其变化规律,发现广东省科技成果的投入-产出效率不高,科研质量下滑严重,技术推广以及成果转化薄弱,科研立项以及评价机制有待完善等问题,进一步探讨广东省科技管理体制的创新途径。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 王玉玺  郑旭  
在知识经济和国家创新体系要求建设具有特色和优势的区域创新体系的时代背景下,地方高校作为区域创新体系不可或缺的主体要素,亟需加快科技管理体制创新,提高科技创新能力,研究针对地方高校科技体制存在科研管理理念落后,组织体系不够完善、运行机制不够健全等问题,提出相应的对策。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 唐敏珊  刘银娣  陈锡强  姚琼  
广东省科技管理部门的信息公开工作因为缺乏受众评议和互动,对信息公开成效产生了负面影响。以16岁以上的广东省公众为样本,调查其对于广东省科技管理部门公开信息的使用与需求情况,发现使用和需求确实存在一定偏差。建议以受众需求为核心完善科技管理部门官方网站信息公开服务体系,以微信公众号建设为核心建立新媒体信息公开和互动平台,以受众评价为中心定期进行政府信息公开的考核和评价工作。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 黄俊彦  吕建秋  
深化高校科技管理体制机制改革,是近年来我国科技体制机制改革的主要内容之一,其改革现状也深受社会关注。从高校科技管理机构设置、科技评价考核、科研队伍组织管理、科教协同育人、科技资源配置5个方面对目前我国高校科技管理体制机制改革的现状及存在问题进行分析,最后提出改革对策及建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 张安淇  陈敬良  
本文提出了社会化媒体继承了网络媒体优势、互动广泛、内部关系和外部开放结合的三大特点。深入分析了社会化媒体可能形成危机传播的隐患,据此提出了创新社会化媒体管理的3种途径:从"羊群效应"出发创新社会化媒体管理、从"以人为本"出发创新社会化媒体管理、从"协作共赢"出发创新社会化媒体管理。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 孙家水  
文章根据人才学的基本观点,着重论述了科技人才成长和出成果的条件,即主观上需要有强烈的事业心和进取心:勇于创新;善于自我设计;坚定的意志;勤奋进取的精神;用创造性的方法取得创造性的成果。客观上要有适宜人才成长的环境。在分析了我国人才状况的基础上,提出了管理使用好科技人才的原则:1.位能原则;2.宽驰原则;3.加强学术交流;4.开展技术教育工作,5.建立健全科研成果奖励制度;6.不搞宗派主义。以促进多出科研成果.早出科技人言。
[期刊] 农业经济  [作者] 安万明  
自建国后,我国农业行政管理体系经过数次变革,形成了当前涉及众多部门的农业行政管理体系。但是因当前农业行政管理体系是在原有计划体制的基础上变革而来的,在结构设置、职能定位以及运作等方面不符合发展现代农业的要求。并且因农业基层管理部门力量微弱,农业基础设施不完善等原因,造成我国农业国际竞争力不强的现状。因此,本文以创新为视角,对农业行政管理体系创新的思路和途径提出些许建议,以促进我国农业行政管理满足现代农业发展建设的要求。
[期刊] 农业经济  [作者] 安万明  
自建国后,我国农业行政管理体系经过数次变革,形成了当前涉及众多部门的农业行政管理体系。但是因当前农业行政管理体系是在原有计划体制的基础上变革而来的,在结构设置、职能定位以及运作等方面不符合发展现代农业的要求。并且因农业基层管理部门力量微弱,农业基础设施不完善等原因,造成我国农业国际竞争力不强的现状。因此,本文以创新为视角,对农业行政管理体系创新的思路和途径提出些许建议,以促进我国农业行政管理满足现代农业发展建设的要求。
[期刊] 特区经济  [作者] 李金惠  郑秋生  余碧仪  
在深化科技体制改革过程中,加强科研项目资金管理改革,是营造良好创新环境的重要举措。本文在分析广东省深化科研经费管理体制改革的紧迫性的基础上,借鉴国内外科研经费管理经验,针对广东科研经费管理的现状及存在问题,提出广东省进一步深化科研经费管理体制改革的政策建议。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张跃  廖晓东  胡海鹏  康捷  
在构建科技成果转化供需主体模型基础上,重点从企业的核心地位、高校转化规模、科技成果转化政策体系、市场交易活跃程度、转化平台精准对接、中介服务机构支撑等方面分析广东省科技成果转化的供需现状、对接机制、转化机制以及存在的瓶颈问题,并从扩大有效供给、刺激有效需求和优化供需环境等方面提出对策建议。
[期刊] 商业时代  [作者] 何添锦  
高职院校在科研管理中往往参照或照搬本科院校的科研管理制度及管理模式,由于忽视高职院校自身的特点,在应用中出现了许多问题,严重制约了高职院校科研工作的进一步发展。本文对高职院校科研管理现状进行了初步分析,提出了科研管理机制创新的构建途径,为高职院校科研管理机制创新提供了理论依据。
[期刊] 经济经纬  [作者] 林聪  
知识经济时代,企业正面临市场环境前所未有的挑战。如何应对日趋激烈的市场竞争,企业人力资源管理创新是其中非常关键的因素之一。传统的人力资源管理已不能够适应企业发展的需要,跨文化、个性化、外包化、柔性化,知识化逐步成为企业人力资源管理创新的新趋势。笔者从理念、职能,角色,文化以及技术等诸方面分析了人力资源管理创新的途径,认为应从企业的战略高度重新审视人力资源管理创新的作用。
[期刊] 改革与战略  [作者] 张金娟  
文章在对天津市中小企业产学研合作现状进行调查的基础上,针对产学研合作过程中存在于企业、高校、政府、市场四个方面的问题进行剖析,提出了基于中小企业的产学研合作创新的途径。
[期刊] 特区经济  [作者] 倪志敏  
第一阶段使用SE-DEA模型对2013—2019年广东省科技创新效率进行评价,得出投入产出指标的偏移量,7年均达到DEA有效,但2016—2019年存在投入产出指标数据的偏移。第二个阶段将科技创新效率值作为自变量,将可能对科技创新效率产生影响的因素作为因变量建立回归模型,分析影响科技创新效率评价的因素,研究结果表明:R&D人员全时当量、R&D经费和地方财政科技拨款对科技创新效率评价的影响显著。
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