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[期刊] 图书情报工作
[作者]
李大玲 柯平
通过分析学术机构工作人员提交智力成果到学术机构知识库的影响因素以及工作人员参与学术机构知识库使用的激励因素,得出学术机构知识库的激励因素具有均衡性,因而不能采取单一的激励模式的结论。在此基础上,构建学术机构知识库激励模式。
关键词：
学术机构知识库 激励模式 激励均衡性
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
肖可以 曾湘琼
文章通过分析科研人员使用机构知识库的激励因素,提出了基于WSR理论的科研人员使用机构知识库的激励机制的框架,该框架从知识、环境、员工3个维度构建了激励机制的运行空间,并探讨了不同环境下的激励组合。
关键词：
机构知识库 科研人员 激励机制
[期刊] 图书情报工作
[作者]
邓君
根据机构知识库的多样性,将目前机构知识库建设模式划分为两种,即自主模式与联盟模式,其中联盟模式又可以分为集中存储模式与分布采集模式;应用DSpace@MIT、白玫瑰机构知识库以及ARROW联盟机构知识库三个典型实例对各个模式进行详细的阐释,根据各种模式自身特点对机构知识库建设模式利弊进行全面深入的比较分析,提出国内机构知识库建设模式的优化选择策略。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
姜勇峰 肖可以 杨锦荣 吴晓奕
机构知识库建设中,激励机制的缺失制约着其可持续发展,文章以厦门大学学术典藏库的论文下载信息和美国较成熟的机构知识库——RePEc中刊物下载信息为例,运用聚类分析法,对两个机构知识库中下载量进行统计分析,以"下载次数"作为考评依据,对用户生成内容论文质量和刊物影响力进行质量评估,为机构知识库的激励机制的制定与实施提供理论依据。
关键词：
机构知识库 激励机制 聚类分析
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
陈嘉勇 周婕 李玲 肖明
目前,国内高校图书馆的机构知识库建设普遍未实现成果与学者、机构等实体的精准关联,从而影响了机构知识库的有效使用和推广。为解决这一问题,文章基于文献实体关系模型自主研发了机构知识库,提出了作者认领的新模式,通过学科馆员的批量认领和对作者邮件营销的方式来实践作者认领,解决了作者重名和多种表达的问题,实现了文献与作者实体之间可持续的间接精准关联机制,降低了机构知识库管理和运营的难度。
[期刊] 图书馆
[作者]
王清飞
文章通过分析我国机构知识库建设的现状,发现其中存在的问题,总结归纳机构知识库构建的基本方式和工作原理,并对比自主模式和联盟模式(采集式机构知识库、分布式机构知识库、集中式机构知识库、混合式机构知识库)的特征、优点、不足,确定其适用范围。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
侯壮 曹学艳 李泰峰
构建具有学习功能、评价机制和自主更新的机构知识库是图书馆创新服务的一个重要渠道。在图书馆的学科服务已经取得良好成效的基础上，学科馆员应依托自身的学科知识和服务优势，联合学校的科技处等职能部门，从团队出发，加强机构资源的内容构建、利用和推广，从而使机构知识库真正做到可持续、健康发展。应建立图书馆、学院和学校职能部门之间的联动机制，使机构知识库更好地发挥对管理决策和学科发展等的支撑作用。
关键词：
学科服务 机构知识库 团队
[期刊] 图书情报工作
[作者]
魏蕊 王丽 封勇丽 樊振佳
[目的/意义]在高校机构知识库(IR)快速发展、京津冀协同发展和高校"双一流"建设背景下,研究京津冀高校IR协同建设模式。[方法/过程]首先回顾我国IR联盟的总体建设现状,然后从组织模式、系统平台、内容模式、服务模式、配套机制等方面分析典型IR联盟的建设模式,最后在调查京津冀三地高校IR建设现状与难点的基础上提出协同建设策略。[结果/结论]京津冀高校IR协同建设应加速高校IR普及建设、纳入高校IR联盟体系和借鉴IR联盟成功经验。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
林芳
［目的／意义］分析当前机构知识库中引入Ａｌｔｍｅｔｒｉｃｓ的主要模式和需要考虑的问题，为机构知识库引入Ａｌｔｍｅｔｒｉｃｓ的实践提供参考。［方法／过程］采用比较分析和案例分析方法，通过对香港大学学术库、匹兹堡大学机构知识库引入Ａｌｔｍｅｔｒｉｃｓ的具体实践进行分析，归纳机构知识库引入Ａｌｔｍｅｔｒｉｃｓ的模式以及各模式的特征和适用情形。［结果／结论］机构知识库引入Ａｌｔｍｅｔｒｉｃｓ有３种模式：嵌入式，直接嵌入已有Ａｌｔｍｅｔｒｉｃｓ应用或代码；集成式，在机构知识库平台中集成Ａｌｔｍｅｔｒｉｃｓ应用与数据；共享式，商业Ａｌｔｍｅｔｒｉｃｓ平台与机构知识库共享对象元数据。机构知识库引入Ａｌｔｍｅ．．．
[期刊] 图书情报工作
[作者]
王颖洁
构建与设计我国机构知识库建设模式与应用流程,针对建设目标、实施对象、资金库源、软硬件选择、组织管理方式、知识产权、内容收集、服务模式、数字保存做出详细规划,并以南开大学为例,从内容建设流程、数据处理流程、资源共享流程和检索使用流程4部分展开设计分析。
关键词：
机构知识库 模式 设计
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
庄晓喆 司莉
文章探讨机构科研数据知识库联盟建设的集中式模式、分布式模式和混合式模式,构建各模式的运行架构;分析三种模式的优势与不足,探讨其适用情境。
[期刊] 图书馆学研究
[作者]
陈化琴
高校机构知识库著作权授权之困已经成为行业发展瓶颈,关键问题仍是非会员作品的著作权集体管理授权模式的选择。比较当前著作权集体管理视角下的3种授权模式,延伸性集体授权模式既兼顾效率和自愿,又较好适应了高校机构知识库行业的公益性需求定位。在通向延伸性集体授权模式的路上,在著作权集体管理组织不断提高自身管理水平的同时,高校机构知识库及其联盟应加大和现有著作权集体管理组织行业对话的力度,为其授权之困解决提供出路。
关键词：
高校机构知识库 非会员 延伸性集体授权
[期刊] 商业研究
[作者]
谢薇
世界诸多百年企业的长寿秘诀甚多,其中最根本的一条,就是这些企业始终能根据变化的环境和条件进行学习和创新,保证核心竞争力的持续增强。正如美国通用电气公司前总裁韦尔奇指出的:"缺乏学习能力,对个人是悲惨的,对组织是致命的"。在知识经济时代,企业必须向学习型组织的方向发展,不断加强知识管理,才能适应现代市场经济竞争的要求。从这个意义上说,建立知识管理激励模式,对企业的创新成长有着其重要的现实价值。
关键词：
知识管理 绩效激励 创新经济
[期刊] 图书情报工作
[作者]
宛玲 苏娜 厉志红
从三个方面论述大学机构知识库建设与应用中所面临的组织管理问题,指出为有效持续地发展大学机构知识库,应当明确和拓展大学机构知识库建设与应用的目标,加强行政管理和推行激励政策,注重调整相关部门之间的社会关系并对业务进行整合和重新配置等;认为健全组织管理机制,是保障大学机构知识库建设和持续发展的必要措施。
关键词：
大学 机构知识库 组织管理
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王瑜 李国俊 刘恩涛
文章针对传统收录引用工作不能满足面向机构的收录引用请求的问题,探索了一种新的收录引用工作流程。通过这一新的方法,大大提高了收录引用效率,并且将收录引用工作与机构知识库结合起来,促进了机构知识库的可持续发展,并分析了目前常用收录引用数据库存在的问题,供相关研究人员参考。
关键词：
机构知识库 引用 科研评价
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