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[期刊] 图书馆建设  [作者] 崔慕岳  崔波  
本文主要针对传统知识管理模式的不足、“知识管理”是管理科学的阶段性产物、图书馆管理体制创新的思考等做了探讨。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 唐品  黄晓鹂  
对我国图书馆期刊管理体制研究概况、期刊管理体制的类型及现阶段期刊管理体制的争论焦点进行总结归纳,以探讨新时期图书馆期刊管理工作发展趋势。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 肖容梅  吴晞  汤旭岩  万群华  梁奋东  肖永钐  刘杰民  邱维民  
国外发达国家在公共图书馆管理体制方面较为成熟的做法是通过制定专门法律,明确政府、社会及法人的关系,各方依法履职,同时注重发挥咨询机构的作用。而我国公共图书馆在管理体制上尚存在着法制化程度低、政府职能错位、行业管理体系独立性差、法人制度欠完善、新型管理模式遇到体制性障碍等问题。构建新型管理体制的基本思路是:重新调整政府与社会、政府与图书馆的关系,本着"政社分开"、"政事分开"的理念,清晰界定政府、行业协会、法人等各自的角色地位,充分保障图书馆自主权,建立起"政府主导、行业自律、公共图书馆法人治理的管理体制"。参考文献20。
[期刊] 图书馆  [作者] 杨凌云  
本文在探讨了国内外图书馆宏观管理体制研究现状、方法与进展的基础上,提出了我国图书馆体制改革建议,认为:健全制度法律体系是根本,它可以保障事权责任的清晰、信息权利的平等和监督、管理的高效。
[期刊] 图书馆  [作者] 张作来  
网络信息时代 ,给 2 1世纪高校图书馆的发展带来了机遇与挑战 ,对其管理体制的变革也提出了相应的要求。本文从原则与组织机构、人力资源管理和规章制度建设等方面对此问题作初步探讨
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 王冰  
公共图书馆管理体制改革的重点是人事制度改革、分配制度改革和业务管理改革。深圳市公共图书馆在改革与创新的过程中作了一些有益的探索与尝试。参考文献 2。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 王知津  印红  
本文简述了 WTO对我国社会经济产生的影响 ,分析了我国图书馆事业现行管理体制和图书馆内部管理体制存在的弊端 ,探讨了 WTO对我国图书馆管理体制的影响 ,最后提出了我国图书馆管理体制适应加入WTO的对策。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 张联民  
我国图书馆现行管理体制表现为各自为政、条块分割、多元领导。这种管理体制严重影响了图书馆信息资源共知、共建与共享工作的开展。为了实现《图书馆服务宣言》中提出的对社会普遍开放、平等服务、以人为本、信息资源共建共享、努力促进全民阅读等目标,就必须对现行的图书馆管理体制进行改革——合并三大系统图书馆,成立"公共知识中心",以整合文献资源、促进全社会信息资源的有效利用。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 付先华  
文章从高校管理体制改革对图书馆的影响出发,分析了现行高校图书馆管理体制存在的弊端,提出了合并后的高校图书馆应建立多元化的管理模式。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 张军营  
通过调查研究,分析深圳各区劳务工图书馆建设和发展情况,提出进一步推进区域资源整合的力度,从更高层面上规划图书馆事业,把劳务工分馆纳入到区域图书馆服务链整体发展战略,争取从政策和体制角度来解决各种现实问题,逐步建立劳务工图书馆服务成本和效益分析制度,探索持续发展的运作和服务机制。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 蔡箐  
[目的 /意义]目前,对于香港公共图书馆的管理体制缺乏系统深入的研究。为此,全面梳理和总结香港公共图书馆管理体制的方方面面,为深圳公共图书馆的发展提供有益借鉴。[方法/过程]通过实地考察访谈、电话邮件咨询、文献梳理研究、一手资料和数据采集等研究方法,从机构内部及外部的行政管理机制、立法制度和规范化管理、业务层面的管理与运营机制等多个维度,对香港公共图书馆管理体制进行研究。[结果 /结论]政府主导与专业化管理相结合、扁平高效的一体化规范化运行机制、健全完备的政策法规保障等是香港公共图书馆管理体制的精髓,为深
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 王志华  
文章针对我国目前图书馆管理体制和内部运行机制改革中存在的问题,从理论和实践上进行了探讨,并通过对国外发达国家情况介绍,提出我国图书馆管理改革的新思路。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 李超  
一、引言随着经济全球化和知识经济时代的来临,知识产权日益成为国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素。1世界上各个国家综合实力的竞争归根结底是经济的竞争,经济上的竞争是高知识、高技术含量商品和服务的竞争,最终是知识产权的竞争。我国学界对于知识产权的研究始于20世纪70年代。自20世纪70年代末,为适应改革开放的发展,我国在构建知识产权法律制度的同时,也组建了知识产权行
[期刊] 图书情报工作  [作者] 席涛  
从制度经济学的角度看,我国公共图书馆管理体制运行成本不经济,责任机制不健全,产权关系不清晰,制度供给不均衡;指出由于理论指导不足、创新动力缺乏、价值支持的制约和制度耦合的影响,我国公共图书馆体制改革还没有取得实质性的进展;因此加快创新的进程,政府要强化责任意识、化解创新成本、整合创新动力、健全代理机制、搞好配套改革。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 庄淑针  
介绍了华侨大学进行图书馆内部管理体制改革的情况 ,通过实行全员聘任制 ,形成能上能下、能进能出的用人机制 ,改变了思想观念 ,充分调动积极性 ,促进了图书馆队伍建设。
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