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[期刊] 图书情报工作  [作者] 张凌  乔晓东  
针对近年企业中的信息过剩以及知识资源凌乱分散、利用率不高的现象,提出一种基于知识地图的企业知识组织设计方法,包括业务流程分析、知识收集、知识分析、知识关联、知识索引、知识地图构建6个步骤,该方法可以有效地对企业知识进行组织,以知识地图的形式展现出来。以金融企业知识资源为例,给出实际的操作方法。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 陈建军  
本文从知识流动的本质出发,借助于相互依赖理论,分析了不同企业关系下的知识流动行为,并据此分析了界面联结模式对企业间知识流动行为的作用机制。在此基础上,建构了以支持不同知识流动行为有效性的界面组织设计模型,并对模型的中心内容界面环境设计做了详细探讨。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 白鸥  
该研究旨在回答旅游企业如何利用组织设计将顾客知识转化为新产品开发绩效这一问题。研究构建了顾客知识获取、组织设计和新产品开发绩效的结构模型,从组织设计的视角分析旅游企业如何通过组织分权、知识激励和组织沟通三大机制,将外部的顾客知识转化为新产品开发绩效。基于浙江省内127家旅游企业问卷调查的数据,采用结构方程模型的方法,同时考察组织分权、知识激励、组织沟通对顾客知识获取和新产品开发绩效之间关系的中介作用和路径。研究结果强调了组织设计对转化顾客知识提升旅游企业新产品开发绩效的重要性。通过分散决策权、提供知识搜索
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 丁秀玲  
该文首先对知识管理的内涵作了界定,提出知识管理在组织结构、组织利益相关者和薪酬设计上的表现,以及如何进行相应的组织设计。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张涛  
组织设计是调动企业人、财、物等资源以成功地实施战略的重要方法。随着知识产权在企业价值创造中的作用越来越大,进行知识产权管理的机构和组织在企业中的地位和作用也将越来越重要,是开展知识产权管理工作的基础与落脚点。企业应建立起符合知识产权管理工作需要的知识产权管理组织结构,赋予管理权力,规范管理制度,配备管理人员,形成整体大于部分之和的组织能力,从组织上和制度上保证知识产权管理的开展。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 孙东生  吕庆  
企业组织作为一个复杂系统,各个层级之间和员工之间复杂的交互关系对企业组织的业绩贡献率会产生很大影响。因此,通过确定员工之间的最优交互数量能够优化企业组织的业绩贡献率。基于NK模型理论,通过对各层级之间的交互作用进行分析,建立了多层级HNKL模型。利用启发式算法,通过计算机仿真结果可知,各个层级领导者的领导绩效函数通过交互作用可以影响到员工之间的最优交互数量。通过调整模型中的不同参数值,使员工的最优交互数量在4~6之间时企业组织的业绩贡献率达到最大水平,从而实现企业组织设计的目的。
[期刊] 经济管理  [作者] 罗珉  
知识的分化极大地促进了组织知识的增长,知识的利用类型和转移途径正在发生重大的调整与改变,以众多特殊条件为附带物的专门知识由于其使用价值高,正逐渐成为社会利用的主要知识类型。本文提出,应当注重分化的知识的配置问题,应当把决策权转移给拥有相关专门化知识的人,组织设计应当对组织知识的配置予以高度的重视。
[期刊] 统计与决策  [作者] 曾宪聚  井辉  
知识地图(Knowledge Map)是一种用来描绘组织知识拥有及分布情况、帮助组织有效开发及利用知识的方法和工具,但至今为止,还没有出现一个相对有效的知识地图工具。文章基于波特的价值链模型,提出了一个构建企业知识地图的方法,能够帮助企业有效地进行知识管理。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 李凌  
指出知识经济时代,传统的组织设计已无法适应时代的需求。从协调管理的视角,强调组织内部的知识模块协调,对基于知识模块协调的组织设计进行探讨,依次分析组织设计要素、组织设计架构、组织运行机理、组织结构设计等内容。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 陈远  钟晓星  
知识管理系统是知识管理的基本工具,而知识内容管理和知识流程管理是其两个基本组成部分,基于工作流的知识地图可以将这两部分有效地结合起来。知识地图的构建包括定义知识款目、定义知识节点、构建知识节点间的链接以及知识地图的最终验证。知识地图要与知识管理的其他模块结合才能发挥作用。图2。参考文献4。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 乐庆玲  
基于目前知识地图在企业知识管理应用中普遍存在的一些问题,提出了V型知识地图的设计方法、应用模型和技术架构,试图通过V型知识地图开放式的框架体系,启发式的知识构建,促进组织中知识的应用与创新,为企业知识管理提供新的解决之道。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 孙培毅  徐雪松  郑立明  
“SSPC模型”将组织设计定位于以下四个方面的内容:战略、结构、流程和文化。客户关系导向型企业组织设计需要确立顾客导向的发展战略、塑造面向顾客与质量的组织结构、实行以客户知识库为中心的流程再造和培育顾客至上的企业文化。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王惠  吴冲锋  王意冈  
[期刊] 企业管理  [作者] 曹玉麒  
要想快速设计可落地执行的组织重组方案,并支持未来持续变革,企业的管理思维和实践,必须由职能行政方式向流程管理方式转变。美国生产力与质量中心发布的业务流程框架,对指导企业的流程体系建设和组织设计具有非常实用的参考价值。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张武农  刘良书  
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