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[期刊] 中国工业经济
[作者]
黄卫国 宣国良
本文在三类知识价值链企业模型的基础上,对知识价值链企业、知识工作者和知识过程之间的关系进行了深入研究,并通过假设检验得到了如下的结论:在三类知识价值链企业里,支持型知识价值链企业的知识工作者的工作偏重于知识获取,并行型知识价值链企业的知识工作者的工作偏重于知识创新,独立型知识价值链企业的知识工作者的工作偏重于知识共享,而这三类企业的知识工作者在知识应用上没有显著性差别。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
黄卫国 宣国良
本文首先对知识工作者生产率管理进行分析与界定;然后依据老子的“图难于其易,为大于其细;天下难事,必作于易,天下大事,必作于细”的思想,运用知识价值链模型来设计知识工作者生产率测评方法;最后通过一个案例来说明如何应用该测评方法。
关键词：
知识工作 知识价值链 知识工作者生产率
[期刊] 企业经济
[作者]
张瑞红
本文在系统研究价值理论的基础上建立了知识价值链模型,归纳出知识价值链的内涵,为知识管理绩效评价寻找价值来源,分析出知识价值链与知识管理绩效评价之间的关系,从顾客、流程、学习和财务四个方面构建了知识管理绩效评价指标体系,运用模糊层次方法对知识管理绩效进行评价,以期为知识管理绩效评价提供可量化的科学评价方法。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
关培兰 付华 吴晓俊
伴随着知识经济时代到来,传统的低端情绪工作者正在向知识型的高端情绪工作者转变。这类员工的特征是:较高的情绪智力、丰富的顾客知识、较高的创造性、更强的自主意识。因此,对知识型情绪工作者的管理宜采取的策略为:尊重情绪工作者,提升员工的组织认同感;运用内部激励手段满足员工自主性要求;重视情绪工作技能培训及情绪智力开发。
关键词：
知识型 情绪工作者 特征 管理
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李涛 王兵
知识共享问题正日益受到管理界的重视,但对于组织内知识共享的实证性研究仍然较少。本文通过对我国知识工作者的实际调查与分析发现,个人传播知识的动机主要是成就感,吸收知识的动机主要是对工作的挑战性的追求。在组织文化方面,知识传播主要依赖组织的归属感,知识吸收依赖组织的宽容度、归属感和信任度。具有较高知识传播程度的知识工作者,通常有较高的工作效率;具有较高知识吸收程度的知识工作者,通常有较高的工作效率和较高的工作质量。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
高洁
指出知识管理忽视与企业业务流程的结合,导致其难于为企业的价值增值服务;价值链管理不能从根本上解决如何培育企业核心能力问题,从而导致企业缺乏可持续竞争能力剖析;只有将知识管理与价值链管理结合起来,构建基于业务流程的知识价值链,才能从根本上解决培育企业核心能力的问题,使企业保持持续竞争优势。
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘超
统计学主要是从量的方面研究国民经济和社套现象,许多同志在自己的实际工作中都自觉不自觉地涉及到统计知识。三中全会以来,由于党的工作重心的转移,运用统计知识为“四化”建设服务日显重要。笔者建议各方人士,特别是从事经济工作的同志,都应学点统计知识。这对深入研究复杂的社会经济现象,把握经济发展的规律,避免和减少工作中的失误大有裨益。第一,经济发展战略的研究离不开统计。随着体制改革的全面展开,国民经济中
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
肖志雄 秦远建
知识经济时代的到来使得企业的竞争优势越来越依赖于难以仿制的知识,知识管理成为企业培育和创造比竞争对手更强的竞争优势,实现可持续性发展的重要途径。从科技知识、信息技术、管理理念的角度对现代服务企业的知识框架进行分析,从现代服务企业的高知识性、业务复合性、工作协同性,指出知识管理对现代服务企业创新与发展的重要性。以价值链理论为框架,以知识管理的过程理论和认知理论为基础,构建了现代服务企业的知识管理模型。该模型的基本活动包括知识获取、知识使用、知识存储、知识传播四个过程,支持活动包括企业文化、组织结构、业务流程
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
熊学兵
本文回顾了企业知识管理模型研究,在分析企业知识管理系统性的基础上,构建基于价值链的企业知识管理系统模型,并探讨了模型的运作机理。
关键词：
企业知识管理 价值链 系统模型 机理
[期刊] 图书情报工作
[作者]
路文杰 庄炜玮 李明芳
在文献研究基础上,采用问卷调研的方法,对知识工作者生产率影响因素的50个因素进行分析,由此得出结论:知识工作者生产率的影响因素有三类,即个人因素、工作因素、管理因素。运用回归分析,从影响因素之间的密切程度及影响关系出发,得出知识工作者生产率的三类影响因素的作用机理。研究结果表明,在三类知识工作者生产率影响因素中,工作因素和个人因素通过管理因素影响生产率,管理因素是中介变量,直接影响生产率,所以知识工作者生产率的提升首先应该从管理因素入手。
关键词：
知识工作者 生产率 影响因素 作用机理
[期刊] 中国软科学
[作者]
王树祥 张明玉 王杰群
知识经济时代生产要素发生了重要变化,知识成为主要生产要素。知识不但作为独立生产要素创造"一次价值",而且与其他要素广泛结合创造了更为普遍的"二次价值",通过"复合生产要素"的知识属性及其边际效益变化揭示出知识的"二次价值",并构建了由知识价值链、虚拟价值链和实体价值链组成的企业综合价值体系。
关键词：
知识 复合生产要素 知识价值链 价值体系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘超 付金梅
本文围绕知识工作者知识分享问题,研究企业中人际信任、情感与工具性关系、组织公正、直接主管赋权使能、个体知识分享以及学习能力之间的因果关系。研究发现,前四个变量的确可以影响并预测个体知识分享水平,而知识获取与分享行为亦会正向影响个体学习能力,因果关系存在。
关键词：
知识工作者 知识分享 影响因素
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
张敏 赵雅兰 张艳
科研工作者在知识利用过程中面临着内部动机和外部资源的匹配问题,基于利用情境的差异,其知识利用行为会发生相应的变化。基于自我决定理论,探究了科研工作者知识利用行为的形成机制和路径。在实证研究部分,选取中西部地区8所高校78个科研团队为研究样本,获取526份有效问卷数据对研究模型进行了验证。研究结果显示,感知知识质量和感知知识声誉正向影响知识利用态度;主观规范正向影响知识利用意愿,群体规范对知识利用意愿无影响;知识利用态度正向影响知识利用意愿和知识利用行为,知识利用意愿正向影响知识利用行为;学术信息素养正向影响知识利用态度、意愿和行为。
关键词：
知识利用行为 自我决定理论 科研工作者
[期刊] 武汉金融
[作者]
杨玉梅 林侠
本文回顾了工作压力的相关理论,挖掘了金融从业者来自工作本身、组织角色和人际关系、职业发展需求以及行业环境几方面的工作压力源,并从组织和个人的角度提出了相应的工作压力预防和管理对策,以期为实现金融工作者健康最优化,确保金融企业及金融行业健康稳步发展提供借鉴。
关键词：
金融工作者 健康 工作压力源 对策
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