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[期刊] 中国内部审计  [作者] 何云  
财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》,对我国企业建立内部控制制度必须实现的目标、遵循的基本原则以及所应搭建的基本框架等做出明确规定,为企业建立健全内部控制制度指明了方向,也标志着我国企业内部控制制度建设进入法制化轨道。《企业内部控制配套指引》的制定发布,则标志着"以防范风险和控制舞弊为中心、以控制标准和评价标准为主体,结构合理、层次分明、衔接有序、方法科学、体系完备的企业内部控制规范体系基本建成。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 闫瑞忠  
文章主要论述了企业内部控制目标的构建和企业内部控制的目标控制两个问题,认为企业的内部控制制度是企业为实现其发展战略的中长期规划的方法和措施体系,而企业内部控制的执行则应围绕其设计的目标而逐次展开。
[期刊] 财会通讯  [作者] 戴材梁  
随着社会主义市场经济的飞速发展以及市场竞争的不断激化,企业在市场中所面临的挑战也越来越多。企业内部控制是对企业面临的各种经营挑战和财务风险进行预防和控制的基础,也是企业在市场中竞争中正常经营生产活动的重要保障,对促进企业的可持续发展具有着极其重要的意义。本文从利益相关者的视角对我国企业内部控制方案进行深入研究。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 龙月娥  聂顺江  
目前对会计信息失真问题的研究大多聚焦于企业最高管理层造假,而忽视了企业是一个多层次委托—代理关系的聚合体,企业内部各代理层提供不实数据对会计信息质量的影响同样不可忽视。本文从会计信息的生成环节入手,对会计信息在企业内部的劣化机理进行了分析,并对如何防范提出了相关建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 陶雪阳  
随着经济全球化,我国企业要在激烈竞争的环境中生存,就必须与国际市场接轨,进一步完善我国企业的公司治理和内部控制制度。文章分析了我国企业公司治理情况对内部控制环境的影响,指出应从股权结构、董事会、监事会和经理层等不同方面来完善公司治理,从而完善内部控制环境,提高企业的内部控制质量,保证企业健康发展。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 廖新星  
目前小微企业在激烈的市场竞争中处于弱势地位,导致这种局面的原因有很多。其中一项重要原因为:小微企业高层管理人员普遍轻视内部控制、未建立一套适合本企业的内部控制制度体系。本文在分析小微企业内部控制现状的基础上,基于战略管理视角提出了小微企业建立与完善内部控制的可行性建议,以期能够为实务界提供一定的参考。
[期刊] 会计研究  [作者] 池国华  
只有合理构建并正确应用内部控制评价系统,才能不断地促进企业内部控制体系的有效实施与持续改进。与以往基于会计审计视角、集中于单一方面的研究不同,本文将基于管理的视角,借鉴业绩评价理论成果,并整合现有的国内外内部控制评价相关标准,构建一套具有普遍指导意义且满足我国企业管理层需要的内部控制评价系统模式,从而为我国企业内部控制的有效实施和持续改进提供切实可行的操作指南。
[期刊] 会计研究  [作者] 林钟高  郑军  
本文在分析评述内部控制研究文献的基础上,引入契约经济学理论,首先确立了内部控制的契约属性,是一种评价利益关系的契约装置。同时从新制度经济学出发,进一步论述了内部控制契约是企业理性的各个要素主体之间关于经济利益的分配而构建的一个旨在协调其经济活动有序、有效运行的约束控制机制。文章最后分析了内部控制与契约公正的共生互动性,追求利益分配的公平和正义成为内部控制契约公正性的伦理诉求和道德评判。
[期刊] 经济师  [作者] 刘一彪  
餐饮业同质化程度较高、盈利模式和经营模式更新迭代快、市场竞争日益激烈。在外部消费需求及市场环境变化的背景下,餐饮企业更需要加强内部管理,不断提升管理服务水平。财务管理及内部控制作为餐饮企业内部管理的重要组成部分,贯穿于企业的孵化期、成长期、成熟期、变革期等各个发展阶段以及企业采购、库存管理、销售等各个流程环节,是企业持续经营的基础和保障。餐饮企业应在不同的发展阶段以及不同业务环节通过建立不同的财务管理目标、完善的内控制度、健全的管理机制和规范的操作程序,从而提高餐饮企业财务管理的科学性、准确性和完整性,不断优化财务内控环境,实现企业稳健经营与可持续发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 谢海娟  何和阳  刘晓臻  
由于现有的内部控制规范、指引缺乏具体的实施标准,本文在基于内部控制五大目标实现程度的前提下,利用现有公开的财务数据以及相关信息,建立一套具有操作性、可衡量的企业内部控制评价体系,旨在更好的反映企业内部控制的运行情况,为上市公司财务数据使用者和相关监管部门提供更详尽的信息,满足他们对企业内部控制监管和决策的需要。除此之外,本文通过收集广西上市公司的相关数据,以验证评价体系。最后提出了本文研究的不足之处和未来研究展望。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李培根  
从内部控制理论的发展过程来看,现代企业中的内部控制目标已不再是传统意义上的查错和纠弊,而是涉及到企业管理的方方面面,呈现出多元化、纵深化的趋势。具体可归纳如下; (1)确保企业目标的有效实现; (2)服从政策、程序、规则和法律法; (3)经济且有效地利用企业资源; (4)确保信息的质量; (5)有效保护企业的资源。 影响企业内部控制目标实现的制约因素错综复杂。但通过系统研究和归纳,我们可得出有效实现企业内部控制目标的途径。
[期刊] 中国审计  [作者] 李三喜  
随着社会经济发展,内部控制已经超越传统为会计审计目标设定的内部控制目标。事实上,非会计审计的内部控制目标越来越引起人们的重视,主流观点认为内部控制的目标应当包括法律法规的遵循、财务报告的真实可靠及经营的效率效果。企业内部控制目标是多种多样的,是一个相互联系的目标体系。从
[期刊] 中国流通经济  [作者] 王辛平  
本文认为,内部控制的目标不仅是单位管理经济活动、实施内部控制所要达到的标准,也是外部审计人员或社会中介机构评价内部控制系统的重要依据,良好的内部控制必须设有明确的目标。内部会计控制目标分为所有者目标和经营管理者目标,按照公司治理结构层次划分为股东、股东大会、董事会、监事会、经理、财会经理、内部审计;按内容层次划分为内部制度科学合理,查错防弊病及时准确,财产安全完整,业务活动健康运行,风险控制系统有效,会计资料真实完整,会计信息及时有用,管理制度健全完善,管理效率真实高效,国家法规贯彻执行,经济效益不断提高,职业道德完善升华等。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 董卉娜  
现有内部控制监控深受工业经济背景下科层管理的影响,知识经济的到来,动摇了科层管理的存在基础,知识管理倍受青睐。在知识管理模式下,监控要素将发生很大的变化:其一,不再作为一个独立要素存在于内部控制体系中,而是成为控制活动的组成内容;其二,持续性监控活动对以流程为主的团队实施关键点监控;其三,内部控制与环境适应性将超越内部控制设计合理性和执行有效性,成为评估的首要内容;其四,随着知识活动的发展,知识审计将成为内部审计不可或缺的一部分。
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