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[期刊] 运筹与管理
[作者]
万艳 廖貅武
在IT外包活动中,由于发包方和接包方之间存在信息不对称,且发包方通常又是信息弱势的一方,因此,如何设计一种有效的激励机制来引导接包方的行为是一个值得研究的问题。为此,本文提出了一个基于监督和控制的IT外包关系管理的委托-代理模型,该模型通过调节监督和控制费用的比例来激发接包方达到最佳的努力水平,从而使发包方在满足接包方保留效用的前提下获得更高的期望收益。
关键词：
IT外包 激励机制 委托-代理 发包方
[期刊] 运筹与管理
[作者]
朱林美 周晶 吴孝灵
工程建设中,业主和监理之间的信息不对称往往会导致监理的道德风险问题,即监理的工作绩效会远远偏离业主的预定目标。为解决这一问题,本文通过引入监督成本和惩罚函数两个概念对传统的激励模型进行拓展,从而建立一个关于工程监理的激励监督模型,通过求解该模型,获得了业主的最优监督水平和相应的激励策略,并研究了业主如何在二者之间取得平衡。研究结果为业主对监理的有效管理提供了一种理论指导和实际方法。
关键词：
委托代理 激励监督 道德风险 监督成本
[期刊] 投资研究
[作者]
饶海琴 刘焱 刘元生
决策,作为政府投资的第一个环节,它的正确率直接决定着整个项目的社会经济效益能否实现,对国民经济发展影响重大。在正常条件下,若决策通过的项目没有对社会、公众或经济带来积极的影响,有时甚至造成了损失,则可以理解为决策失误。目前我国政府投资决策失误现象比较严重,据
[期刊] 中国软科学
[作者]
曹启龙 盛昭瀚 周晶 刘慧敏 李迁
基于完全理性和公平偏好的假设条件,构建了委托代理框架下的激励-监督模型。分析结果表明,激励和监督机制是影响代建单位努力行为的重要因素,并且当政府部门的监管较为严格时,代建单位会要求分享更多比例的提成。当考虑代建单位具有追求公平偏好的动机时,政府部门不仅能够节约一定的监督成本而且能获得更多的期望收益。
关键词：
代建制 公平偏好 激励机制 监督模型
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
陈守东 刘英华
本文给出了基于业绩评估的高级管理层激励控制模型,其核心在于,建立企业经营绩效与管理层激励之间的关系,并以企业经营业绩为基础,给出管理层薪酬确定的业绩评估的绝对业绩评估模型与相对业绩评估模型。
关键词：
激励控制 业绩评估
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
张超 陈兴述
本文回顾了内部控制监督要素的发展历程,以监督的基本原则为依据构建了内部控制计分卡,分析了监督模型与内部控制计分卡相结合的基础及其必要性与可行性,并对二者结合的具体方式进行了探讨,最后根据二者结合的效果研究了不同维度对监督要素的影响。
关键词：
内部控制 监督模型 内部控制计分卡
[期刊] 物流技术
[作者]
宋寒 丁雪峰
针对如何提高第三方物流服务水平的问题,建立了物流服务水平监督下的效率工资激励机制,分析了监督程度与效率工资的关系,研究了外生变量对发包方最优监督程度和最优效率工资的影响,为促进第三方物流服务商提高服务水平提供了一种新思路。
关键词：
物流外包 服务水平 监督 效率工资
[期刊] 金融研究
[作者]
胡定核
论股份公司的监督激励目标──控制“代理风险”，降低“理代成本”中国人民银行研究生部胡定核（一）委托代理关系的产生及其重要性１．委托代理关系产生委托──代理关系是随现代企业制度的形成而产生的。现代公司源于１９世纪８０年代开始的大规模生产和大规模销售的结...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杨继国 童香英
当前,我国国有企业改革中最重要的问题是在公司治理模式中缺少职工的有效监督作用,从而导致国有资产大量流失,阻碍国有企业改革的深化与推进。通过建立一个简单数理模型,本文证明现有国有企业治理结构在不能解决有效监督的前提下,对企业管理者的“激励机制”可能成为“逆向激励”。将职工监督机制引入监督模型能很好地解决这一难题。本文还探讨了职工行使控制权的理论依据,并以德国的“参与制”进行经验检验,从理论与实践两方面论证职工剩余控制权的可能性与可行性。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
和征 王进富 李勃 杨小红
在制造企业的业务外包过程中,制造企业作为发包方,与承包商建立了良好的合作关系。为了维护制造企业和承包商合作关系的稳定性和长期性,考虑制造企业和承包商收益的贴现因子、承包商的声誉和能力、双方企业间的信任程度等因素,运用重复博弈理论,建立了关系契约激励模型,并对模型进行了求解和数值仿真。最后,得出了相应的研究结论。研究表明:承包商的声誉系数、能力系数、双方企业间的信任程度系数与双方企业收益的贴现因子正相关,承包商的努力成本系数与双方企业收益的贴现因子负相关;制造企业和承包商之间的对称性关系契约与承包商绩效的波
关键词：
业务外包 制造业创新 激励机制 绩效经济
[期刊] 税务研究
[作者]
肖恺乐
绩效管理作为组织管理的重要工具，在治国理政中发挥着越来越重要的作用。２０１４年以来，国家税务总局在全国税务系统全面推行绩效管理系统，强化内部管理，有效提升了系统上下的工作效能。笔者结合工作实际，在对税务绩效管理本质探究的基础上，重点分析税务绩效管理中的过程管理，认为税务绩效管理的核心是抓好控制和激励。
关键词：
税务绩效管理 控制 激励
[期刊] 财会月刊
[作者]
李豫湘 屈欢
本文基于双重委托代理关系,首先从理论上分析了在大股东扮演监督角色和侵占角色的情况下,大股东控制权对股权激励政策的影响;然后运用我国沪深两市A股上市公司2010~2012年的财务数据对这一影响进行经验检验。研究结论表明:要使股票期权有效发挥激励作用,这一激励政策最好在股权分散型公司实施,如果在股权集中型公司实施,则必须考虑大股东扮演的不同角色,从而采取不同对策。
关键词：
股权激励 大股东控制权 监督 侵占
[期刊] 经济问题
[作者]
翟艳 黄解宇
经典代理理论认为,激励和风险之间存在权衡关系,经深入分析发现事实并非总是如此。由于企业所有者控制企业管理层存在监督和激励两项基本措施,随着风险的加大,监督成本和激励成本都会加大,所有者控制措施的选择取决于两种成本的比较。激励与风险之间的关系曲线,由于受到监督的制约,两者并非负线性关系。基于我国上市公司样本的实证研究结果表明,我国上市公司管理层补偿与风险之间存在倒"U"形关系,管理层补偿绩效弹性与风险之间存在倒"U"形关系。同时,监督对我国上市公司管理层补偿存在负向影响,这种负向影响随着风险的逐步增大而加强。
关键词：
监督 激励 风险
[期刊] 企业经济
[作者]
赵宏霞 刘岩峰
研究了不同信息下网络交易中质量中介的质量监督水平的决策问题。将质量中介作为委托人和在线卖方作为代理人,利用委托代理理论,分别建立了质量决策模型。对于非对称信息下的决策问题,将其转换为最优控制问题,并运用极大值原理求解了质量中介的最优质量监督水平,并对比分析了不同信息环境下质量中介的决策结果。
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