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[期刊] 中国成人教育  [作者] 陆竹棠  
大多数高校都会进行年度的用人单位跟踪调查,以了解学校应往届毕业生在用人单位的发展现状,收集用人单位对学校教育教学、学生管理、就业指导服务等方面的意见和建议。通过对三所地方本科高校毕业生所在单位的跟踪调查,透过数据,查找就业服务工作中的弱项,力求就业工作的服务创新。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 丁笑炯  
2012年对聘用上海市高校毕业生的用人单位的调查发现:用人单位在选用毕业生时较多持实用主义倾向,但不同地区、类型和规模的用人单位选用毕业生的要求各不相同。非上海地区的用人单位、国有企事业单位和规模较大的企业更看重毕业生的学术背景,其余的单位更看重毕业生的性格和人际能力。用人单位虽然基本认可高校毕业生的质量,但满意度远低于其他国家和地区,对高校就业服务的评价也相对较低。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 杨学调  
随着我国装备制造业的发展,机械类专业技能型人才的培养成为职业教育的责任。近几年中职类学校机械类专业学生就业率居高,然而就业质量却不容乐观。本文就所在学校的毕业生就业质量跟踪资料进行分析,提出几点建议,以期对学校教学管理提供有益的参考。
[期刊] 南京农业大学学报(社会科学版)  [作者] 钱龙  钱文荣  
壮大和发展现代农业离不开对农业的投资,一个普遍的疑虑是,农村劳动力的大量流失很可能会影响农业生产性投资。为了回应上述问题,本文利用中国家庭动态跟踪调查CFPS2012全国大样本数据,从农户家庭层面实证分析了成员外出务工对农户农业生产投资的影响。研究结果表明:(1)外出务工对流动性生产投资有显著负面影响,随着家庭成员外出务工比例的提升,农户会减少这一类投入。(2)与既有文献不同,本文并未发现外出务工能够有效促进农户的农业机械投资。(3)外出务工对流动性生产投资的影响存在区域差异性,但外出务工对农业机械投资的影响不存在区域差异。考虑内生性问题,使用替代变量以及工具变量进行稳健性检验,证实外出务工不利于流动性生产投资,而不影响农业机械投资的结论是可信的。上述结果表明,劳动力外出务工对农业生产投资的负面影响已初步显现,但具体影响还要考虑投资种类和区域差异,不能一概而论。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 朱生玉  
本文基于对用人单位和大学毕业生的调查数据,分析了双方在金融危机下对就业形势的不同感知、对就业力的不同认识、在就业信息发布和获得途径及就业期望上的不同看法,提出了缓解当前大学生就业难的几点建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 周建明  
试用期是劳动关系双方建立劳动关系后相互考察的期限,用人单位可在该期限内考察新招收的劳动者职业道德、工作态度、团队合作精神、工作技能、身体健康等是否符合录用条件,在试用期发现劳动者不符合录用条件,可及时解除劳动合同,节约用工成本,减少用工风险。但用人单位与劳动者在试用期内的相关争议并不少见,影响了用人单位的劳动关系和谐稳定。本文将通过两个案例提出一些解决问题的建议。
[期刊] 经济经纬  [作者] 王轶  石丹淅  
笔者以北京地区失地农民为研究对象,采用2008年和2015年的调查数据,通过构建有序变量的logit回归模型,研究北京地区城镇化进程中失地农民就业质量的变化及其影响因素。研究发现,失地农民的婚姻状况、户籍、受教育程度、工作年限、健康状况、工作类型、行业分布、工资水平等对其就业质量有显著影响;随着城镇化的推进,影响失地农民就业质量的要素变化不是很大,但个别要素的显著性还是发生了变化,如失地农民的年龄变量、养老保险变量、婚姻变量等。根据上述研究结论,笔者认为,政府应对失地农民开展实用有效的职业技能培训和继续教育,制定相关扶持政策,鼓励失地农民自主创业,并进一步完善社会保障制度,以助推失地农民就业质...
[期刊] 全球教育展望  [作者] 王菲  
一、课题背景确立这个研究项目的机会十分偶然。目前高中的信息科技课程安排有 Access 数据库的学习,在实际教学过程中,发现教材中选用的数据库实例离学生的现实生活比较远,影响学生的理解。为了让学生更好地理解数据库的构成,就要求学生从自己熟悉的、感兴趣的事物着手建立一个数据库。在检查学生的作业时发现一名学生以"陆家嘴"股票为研究
[期刊] 地方财政研究  [作者] 王伟同  汤雨萌  魏胜广  
政府提供公共服务的最终目标是满足社会公众的公共服务需求,评价公共服务效果的最直接指标是公众对于民生状况的满意度评价。本文基于2012年中国家庭动态跟踪调查数据,从民生满意度的视角重新考察了各地区及不同人群间的公共服务绩效情况,研究发现:(1)地区间基于满意度指标度量的公共服务绩效与基于人均公共支出水平度量的公共服务绩效水平不存在明显相关性,更高的公共支出不一定带来更高的民生满意度。(2)不同人群间的民生满意度存在较强异质性,表现为户籍人口满意度普遍高于非本地户籍人口满意度,高学历人口、女性人口、身体健康的人群普遍具有更低的民生满意度。(3)我国整体公共服务投入产出绩效水平较高,大多数地区实现了...
[期刊] 中国高等教育  [作者] 王金宝  
校园文化活动是校园文化建设中的行为文化形态。创新校园文化活动,对大众化背景下的地方高校提高育人质量具有特殊的意义。它是地方高校创新思想政治教育工作的重要载体,是营造良好育人环境的重要举措,是提升学生综合素质的重要途径,还是促进学生融入社会的重要渠道。
[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
针对2015年567名创业者的跟踪调查显示,65.8%的创业者的项目处于维持和发展状态,4.0%的创业者更换了项目,30.2%的创业者放弃创业。项目失败的主要原因是项目发展出现问题,其中产品/技术问题是导致项目发展失败的重要原因。不同个体特征、项目特征、政策支持以及创业绩效的前提下,项目存活率存在一定的差异。
[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
针对2015年567名创业者的跟踪调查显示,65.8%的创业者的项目处于维持和发展状态,4.0%的创业者更换了项目,30.2%的创业者放弃创业。项目失败的主要原因是项目发展出现问题,其中产品/技术问题是导致项目发展失败的重要原因。不同个体特征、项目特征、政策支持以及创业绩效的前提下,项目存活率存在一定的差异。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李宗文  
针对用人单位对高职生实践和创新能力满意度调查反映,目前高职院校存在教学环境相对封闭、教学模式偏于守旧、课程体系尚欠合理、双师素质有待提高等问题。结合用人单位意向,高职院校应建立以校外实训基地为依托,以订单培养为媒介,以联合培养为形式的校企合作架构。
[期刊] 中国远程教育  [作者] 熊进  
探析用人单位对电大毕业生综合素质评价的“德识能绩”核心标准。方法:采用“开放教育毕业生人才质量评价体系”(20项评价指标和1项综合素质)由用人单位对毕业生做现实评价,采用SPSS对其做线性回归分析。结果:用人单位对电大毕业生的品德评价核心标准是敬业精神和进取精神,知识评价核心标准是专业适度和知识宽度,能力评价核心标准是实践能力(工作胜任、实践动手、知识应用、合作协调、组织管理),业绩评价核心标准是工作效率和工作业绩;这些核心标准在评价男女毕业生时呈现显著差异。结论:20项人才质量指标是用人单位评价电大毕业生质量的一个全面标准;但用人单位对电大毕业生综合素质评价的核心标准集中于7项:敬业精神、进...
[期刊] 图书馆  [作者] 王芸  郑萍  
跟踪调查搞好高校期刊选订王芸,郑萍当今科学技术飞速发展,学科之间相互渗透,社会对人才的需求日趋综合化和多样化。为此,高校对人才的培养由单一型向综合型、创造型转化,形成公费、自费、委培三者并存的办学体制。出现全日制、半日制夜大、函授、短训等多种形式的办...
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