标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6442)
2023(9156)
2022(7839)
2021(7471)
2020(6286)
2019(14372)
2018(14085)
2017(26196)
2016(14534)
2015(16618)
2014(16483)
2013(15139)
2012(13440)
2011(11941)
2010(11597)
2009(9679)
2008(9011)
2007(7288)
2006(5868)
2005(4761)
作者
(36161)
(30115)
(29973)
(28627)
(19132)
(14457)
(13681)
(11883)
(11684)
(10672)
(10412)
(10121)
(9456)
(9357)
(9126)
(9101)
(9093)
(9006)
(8590)
(8536)
(7426)
(7287)
(7163)
(7035)
(6810)
(6756)
(6610)
(6559)
(6113)
(6094)
学科
(51783)
经济(51734)
管理(40673)
(35750)
(30428)
企业(30428)
方法(28274)
数学(24712)
数学方法(24303)
理论(13702)
(13668)
中国(13209)
(13019)
环境(11794)
业经(11422)
(10846)
技术(10698)
教学(9623)
(9387)
农业(9208)
地方(8803)
(8741)
教育(8647)
(8609)
财务(8574)
财务管理(8558)
企业财务(8179)
(7994)
贸易(7993)
(7780)
机构
学院(190797)
大学(183783)
管理(73967)
(72481)
经济(71031)
理学(65553)
理学院(64901)
管理学(63609)
管理学院(63271)
研究(55481)
中国(38055)
(37079)
科学(34224)
(31807)
(27492)
师范(27237)
业大(26951)
(26828)
财经(26777)
技术(26569)
中心(26463)
(25616)
(24913)
(24666)
职业(23412)
研究所(23201)
经济学(22983)
北京(22258)
师范大学(21885)
(21391)
基金
项目(139129)
科学(111939)
研究(107430)
基金(99393)
(85326)
国家(84591)
科学基金(74680)
社会(66601)
社会科(63128)
社会科学(63114)
(57499)
教育(54945)
基金项目(53216)
(47992)
自然(47880)
自然科(46756)
自然科学(46746)
自然科学基金(45872)
编号(45459)
资助(39681)
成果(34757)
重点(32493)
课题(32290)
(31515)
(30831)
(30005)
创新(28527)
教育部(28019)
国家社会(27229)
科研(27160)
期刊
(69230)
经济(69230)
研究(48723)
教育(36915)
中国(36031)
管理(26017)
学报(25884)
(24892)
科学(24229)
技术(22616)
(21229)
大学(21034)
学学(19685)
农业(15224)
职业(14339)
财经(13063)
业经(11631)
(11272)
经济研究(10474)
(10387)
金融(10387)
技术教育(9281)
职业技术(9281)
职业技术教育(9281)
问题(9253)
(8899)
论坛(8899)
科技(8884)
资源(8829)
(8439)
共检索到253599条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 教育与职业  [作者] 肖晗予  张黎  周周  
高职青年教师是高职教育科研力量的生力军,其科研能力受到主客观诸多因素的制约尚未得到充分发展。文章阐述了高职青年教师的科研生态环境,从生态位的"态势"、生态位的重叠与竞争、生态位的扩充三方面详细分析了高职青年教师科研能力生态位,进而提出了生态位理念对高职青年教师科研能力培养的几点启示:错位发展,避免生态位重叠;资源整合,争取生态位扩充;学校高度重视,提供制度保障。
[期刊] 教育与职业  [作者] 耿艾莉  王岩松  
青年教师队伍是高校未来可持续发展必须依赖的生力军,青年教师在教书育人的工作中承担着巨大的历史重任。文章阐述了提高青年教师科研能力的必要性,指出了目前高校青年教师科研能力的现状并分析了其产生的原因,最后对提高青年教师科研能力的对策进行了探讨。
[期刊] 职教论坛  [作者] 宋嵘嵘  
青年教师作为高职院校教师队伍中的生力军和主力军,已成为学校赖以生存和发展的基础,为尽快扭转目前高职院校科研劣势的局面,文章在分析了当前高职院校青年教师的科研现状基础上,指出青年教师开展科研活动的必要性和重要性,并对其科研能力的构成进行剖析,进而提出培养与提升高职院校青年教师科研能力的若干对策。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 杭慧  
青年教师是高校发展的重要力量。高校青年教师不仅要掌握课堂教学的能力,也要注重培养学术科研的能力。目前,我国高校青年教师在参与科研方面存在一些问题,阻碍了青年教师的成长。尽快提高青年教师的科研能力和水平,是高校师资建设培养过程中亟待解决的重要问题。
[期刊] 经济师  [作者] 赵鹏云  
青年教师是职业院校教师团队中最具活力的主要力量,在职业院校的教学和科研等工作中扮演着活跃、积极、重要的角色,是职业院校进一步发展的基础和人才保证。青年教师科研工作开展的现状将影响着学院的科研水平,直接影响着学院的教学工作。因此,职业院校必须高度重视对青年教师科研和创新能力的培养,使他们真正做到对教育和科研的兼顾,两方面能力均衡发展,进而推动学院整体工作的可持续发展。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 金琳  
一、理论基础1.建构主义学习理论。首先,建构主义学习理论首先强调以学生为中心,认为学生是学习的主体,是认知和信息加工的主体,是知识意义的主动建构者。学生获得知识的多少取决于他们自己根据自身经验去构建有关知识的能力,而教师对学生的学习只起帮助和促进的作用。其次,建构主义强调学习"情景"的重要性,认为学生的学习是与真实的或类似真实情景相联系的,是对真实情景的一种体验。第三,建构主义学习理论认为"协作"学习对知识建构起着很重要的作用。
[期刊] 教育与职业  [作者] 张忠  
文章在阐述教学能力内涵的基础上,分析了当前高职青年教师教学能力培养中存在的现实困境,并从完善培养体系、提高实践能力、激发专业发展意识、建立保障体系四方面提出相应的解决路径,以期为提升青年教师教学能力提供借鉴。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李可  
我国高新科技的迅速发展推动了职业教育和职业院校的兴盛。但是高职毕业生实践能力较弱,不能达到现代企业和社会用人的质量要求,高职院校教师自身实践教学能力不足是导致问题的主要原因。通过对通辽职业学院青年教师实践教学能力现状的调查,文章提出高职院校青年教师教学实践能力培养可采取导师引领制、轮训培训制、互听互评制、评比考核制四种方式,以全方位提升青年教师实践教学能力,为社会培养合格的职业技能人才。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 袁桂平  蔡黎飞  
随着我国高职教育规模的不断扩大,高职院校中青年教师的数量在不断增加。因此,加强青年教师的培养,直接关系到高职教育的可持续发展。培养"双师型"教师是提高高职教育教学质量的关键,因此,加强高职院校教师队伍实践能力的培养,特别是青年教师实践能力培养,是高职院校师资建设的重要任务。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李桂菊  
青年教师的培养是一个学校发展的重要问题。本文作者结合自己的工作经验,探讨青年教师在教育教学中存在的主要问题,提出围绕一个目标,利用多种途径加强高职院校的青年教师的培养的措施,并对如何加强青年教师的培养进行了进一步的思考。
[期刊] 职教论坛  [作者] 秦欣梅  刘红梅  
基于科技创新人才培养视角,从科技创新人才的素质特征出发,明确了要培养知识结构合理、实践经验丰富、智能素养较高、思维能力灵活、求新求变、严谨独立的现代科技创新人才离不开科技创新型教师。但是作为高职院校主力的青年教师目前还存在教育视野局限书本、科学研究脱离实践、师资培养方案不健全等问题,还不能胜任科技创新人才培养的重任。通过提升青年教师的科技创新人才培养责任感、科技创新能力、帮助青年教师进行职业规划、制定科学长效的人事考核制度等手段加强对青年教师的培养。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张伟  
对于应用型院校教师来说,科研能力是其必备的基本素质。教师科研能力的培养与提升既有利于教师自身的专业化发展,也能保证院校的长足发展。基于此,本文详细分析了应用型院校教师科研能力培养及优化的必要性,同时指出了目前教师科研能力培养中存在的问题,最后从生态位理论视域出发,探究了教师科研能力培养与优化的策略,以期更好地提升应用型院校教师的科研能力。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王晓卉  翁伟斌  
多年来,上海市通过校企合作培养青年教师的模式已经在高职院校推广运用。但研究发现,上海高职院校在"形式"上较为关注校企合作培养青年教师,在"内涵"上推进的力度相对不大,青年教师自身对校企合作培养的重视程度也不够,企业提供给青年教师能力和素养提升的平台相对有限。提高校企合作培养青年教师成效,首先应帮助青年教师正确认识高职教育的本质,树立正确的职业定位,在培训中采取任务驱动的方式,同时建立校企合作培养青年教师的相关机制。
[期刊] 教育科学  [作者] 赵君  赵书松  
研究根据能力发展规律绘制了生理能力、创造能力和综合管理能力的发展规律曲线,然后构建了一个高校青年教师培养机制三阶段模型,随后分析了青年教师培养的辅助机制,其中包括科研资助机制、评估机制和薪酬机制,最后讨论了实践启示。研究不仅丰富了高校教师职业发展的理论视角,而且为建立青年教师培养制度提供了理论指导。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 张龙  
青年教师是高职院校师资队伍中的主力军,对青年教师的培养已成为当前高职院校发展面临的紧迫任务。本文从高职教育的根本动力、前提条件、必备特质、根本保证、核心要求和教师的专业发展等六个方面,解析了高职院校高素质青年教师的基本内涵,提出高素质青年教师培养的相关对策。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除