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[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
李昆 彭纪生
关键种企业是企业群落内开展废料、副产品交换等工业共生活动所不可或缺的重要动力,本文借助"生物生态位"理论对典型企业群落的企业生态位进行了测度,并据此对群落内的关键种企业进行了识别。另外,采用"物种生态关联度"计算方法对典型企业群落的生态、产业关联度进行了测算。在获得上述两个指标数据的基础上,结合典型企业群落中产业类型数量、产业链数量、工业食物链数量等统计数据,分别对生态关联度——企业生态位、产业关联度——生态关联度、企业类数——生态关联度等两两因素间的作用关系进行了相关性研究。研究发现:企业群落的生态关联度决定了工业共生体的规模及稳定性,而在历史与现实的各类诱因下,生态关联效应的形成却表现出较...
关键词：
工业共生 关键种企业 生态位 生态关联度
[期刊] 管理科学
[作者]
李昆 彭纪生 朱艳
借助生物生态位理论对典型企业群落的企业生态位进行测度,并据此对群落内的关键种企业进行识别;采用物种生态关联度计算方法对典型企业群落的生态、产业关联度进行测算,结合企业群落内的企业类数、有无机构规划和投入等因素,应用因素关联分析方法对关键种企业的存在和作用前提进行分析。研究发现,企业群落内的产业关联和生态关联对企业生态位以及关键种企业的形成具有正向促进作用;就关键种企业的形成条件而言,无论企业群落规模和企业种数有多大,只有当企业之间在产业链上能做到共生与互补(生态关联)时,范围广、频度高的生态产业活动才更有可能出现,继而作为主导群落内副产品、废料交换的关键种企业才能因此产生。研究结果对认识和把握...
关键词：
关键种企业 生态位 生态关联度 企业群落
[期刊] 统计与决策
[作者]
王启万 王兴元
文章运用了文献研究、焦点小组访谈和实证研究等方法对构成产业集群中核心企业品牌生态位的关键要素进行了研究。首先通过文献研究,建立了产业集群核心企业品牌生态位要素判断标准,并找到95个的相关词条,然后进行焦点小组访谈,初步建立品牌生态位要素体系,再通过问卷调研、因子分析、路径分析等步骤,建立了由集群环境、关系网络、内部条件、市场资源和供应资源等5个类别以及19个要素构成的产业集群核心企业品牌生态位关键要素体系,最后,根据这一要素体系,提出核心企业品牌生态发展的策略建议。
关键词：
产业集群 核心企业 品牌生态位 关键要素
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王刚 张娜
传统的关键岗位识别技术往往脱离企业的战略框架,本文提出的基于岗位责、管、协(OLS)角色承担的新技术有力地克服了这一缺陷。
关键词：
OLS技术 关键岗位识别 核心流程
[期刊] 中国工业经济
[作者]
郑石桥 王建军 张伟
本文将关键岗位对外开放程度和权力对外开放程度两个视角结合起来探究民营企业公司治理,根据168份有效问卷的统计分析表明,民营企业关键岗位对外开放程度和权力对外开放程度都不高,权力开放程度低于岗位对外开放;根据关键岗位开放程度和权力开放程度,民营企业公司治理模式可以分为四类,A型(形式上和实质上都是非家族治理模式)、B型(形式上的家族治理而实质上的非家族治理模式)、C型(形式上的非家族治理而实质上的家族治理模式)、D型(形式上和实质上都是家族治理模式),其中A型和D型占绝大多数;股权结构、实际控制人领导风格、企业规模和企业文化等影响民营企业治理模式的选择;公司治理模式对企业成长性和企业业绩有系统性...
[期刊] 林业经济问题
[作者]
耿玉德 张朝辉
介绍了林业产业生态系统及生态元、林业关键种企业等相关概念,设计了林业关键种企业识别方案,给出了林业企业种α、β和γ多样性的测度方法、林业企业种间亲和性的测度方法;并以东北国有林区林业产业生态系统中的样本子系统—伊春国有林区和大兴安岭国有林区作为分析对象,对林业企业种多度、林业企业种多样性、林业企业种功能多元化、林业企业种间亲和性进行实证分析,结果表明:第一,东北国有林区林业产业生态系统中林业企业种多样化,且各区域系统的林业企业种相似度高;第二,国有森工集团的林业生产和林业管理功能使其具有绝对的产业链位势;第三,林业企业种间亲和性较高,且国有森工集团是种间关联网络的核心;第四,国有森工集团是东北...
[期刊] 经济师
[作者]
牛艳红 聂峰
文章阐述了关键岗位人才流失的原因,并提出了留住人才单靠优厚的待遇是远远不够的,还要能够看到企业和个人的发展前景,这样才能激发工作的积极性和创造力,达成企业和关键岗位人才共同发展的双赢局面。
关键词：
关键岗位 风险 研究
[期刊] 管理评论
[作者]
张一进 高良谋
本文基于生态学的态势理论,结合平台企业的属性特征遴选生态位指标,构建平台企业生态位影响因素评价模型,运用熵值法确定指标权重,运用突变级数法计算生态位综合指数,并选取五家电商平台上市企业进行应用研究。研究表明:将平台企业的中介传递功能加入到指标体系中,能够更为准确客观地评价平台企业以及企业之间的竞争;通过对13个指标的权重分析,可以看出价值传递能力、用户规模以及技术创新能力对平台企业的发展更为重要,明确了五家平台企业的竞争格局以及它们未来的发展趋势,并给予适当建议。
关键词：
平台企业 企业生态位 价值传递
[期刊] 统计与决策
[作者]
马计斌 董玉红 李海涛
将生态学中生态位思想引入人力资源管理领域,并将其作为人力资源评价模型,是企业管理理论的一种创新。文章在前人研究的基础上,尝试改进人力资源生态位测算方法,提出一种更科学,更具参考价值的评价模型。并以实例说明本文模型的实现过程。
关键词：
生态位 人力资源生态位 生态位测度
[期刊] 生态经济
[作者]
谢涛 夏训峰 乔琦 海热提
本文在关键种概念的基础上,提出了关键产业的概念,总结了关键产业在生态工业园中发挥的作用和特点,并分析了关键产业与辅助产业之间的关系。指出生态工业园必须有关键产业组分,才会有发展的实力;必须有辅助产业,才能分散风险,增强稳定性。
[期刊] 企业经济
[作者]
王东宏
企业作为一种活的非自然生物体,与生物一样,也是在与环境相互作用、相互选择的过程中进化的。本文从生态位的视角研究企业进化的方向和动力。企业只有找寻出自身进化的基本规律,并遵循这些规律,才能建立起适合未来环境特征的内部机制。为了规范企业的行为和进化路径,实现企业之间、企业与社会、企业与自然之间的和谐发展,进而实现"天人合一"的生态秩序,建构有序竞争的市场秩序就显得尤为重要。
关键词：
生态位 企业进化 动力
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
赵艺璇 钱庆乐 成琼文
利用数实资源融合实现关键核心技术创新,是我国企业实现生态位跃升,从而获得竞争优势的必由之路。基于资源杠杆理论,选取三一重工为典型企业样本,采用纵向单案例方法探索企业利用数实资源杠杆支撑关键核心技术创新,进而实现生态位跃升的内在机理与过程规律。结果发现:第一,企业通过关键核心技术创新实现生态位升级,经历生态位纵向攀升、生态位横向扩张以及生态位螺旋迭代升级3个阶段,表现为基于本位赛道的互补生态位跃升至中枢生态位再跃升至生态位跨界扩张的动态路径。第二,企业生态位跃升的两阶段路径存在显著差异。具体而言,前者利用数字资源桥接实体资源,提升资源组合多样性,合力推动关键核心技术创新,支撑企业由互补生态位嵌入中枢生态位;后者促进数字资源与实体资源融合,加快资源分布式重构升级,推进纵深领域关键核心技术创新,实现中枢生态位扩张。可见,两阶段过程具有“(资源)杠杆—(技术)突破)—(生态位)跃升”的内在逻辑。通过揭示作用机制与过程规律,可为企业利用数实资源融合构建技术竞争优势提供实践启示。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张则瑜
帕累托定律,也称为20／80法则,是近年来较盛行的管理理念,但在实践中如何有效运用尚有待探讨。本文针对某公司在增资中采用的20／80法则所产生的问题进行思考和分析,并就岗位评价和薪酬调整提出建议。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
索贵彬 王哲 侯孟阳
新常态下我国经济增长需要用创新来为经济引擎提供动力,让创新引领中国发展。本文通过理论分析、文献梳理和专家咨询等方式,分析企业创新绩效关键因素;采用随机前沿方法,以河北省为例,对河北省企业创新绩效变化态势、演变特征和创新成功关键因素进行实证研究;最后基于市场关键因素,提出提高企业创新绩效的路径和保障措施。
关键词：
关键因素 创新绩效 随机前沿方法
[期刊] 商业经济研究
[作者]
索贵彬 王哲 侯孟阳
新常态下我国经济增长需要用创新来为经济引擎提供动力,让创新引领中国发展。本文通过理论分析、文献梳理和专家咨询等方式,分析企业创新绩效关键因素;采用随机前沿方法,以河北省为例,对河北省企业创新绩效变化态势、演变特征和创新成功关键因素进行实证研究;最后基于市场关键因素,提出提高企业创新绩效的路径和保障措施。
关键词：
关键因素 创新绩效 随机前沿方法
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