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[期刊] 南京农业大学学报(社会科学版)  [作者] 王增文  
由于中国金融市场和资本市场的不完善以及投资结构和投资组合问题,企业年金收益率一直较低,从而导致基金的严重贬值问题。鉴于此,我们提出了补充养老保险账户的改良思路,这种改良首先是从企业年金个人账户参保人有一定的个体选择权力视角入手,利用生命周期投资组合来建立实证模型,通过动态优化模型来分析企业年金账户实施个性化改良对参保个体效用的影响。研究结果表明,让企业年金个人账户参保个体有一定的选择权力,能达到降低成本的目的,通过声誉机制激励投资管理者更能注重投资成效,从而达到基金的保值增值目的。
[期刊] 中国金融  [作者] 董锦  
取消账户行政许可业务基本情况为深入贯彻落实党中央、国务院支持民营企业、小微企业发展重要工作部署和"放管服"改革要求,人民银行决定从2018年6月开始在江苏泰州、浙江台州试点取消企业银行账户开户许可。2019年2月25日起将取消许可范围扩大至江苏和浙江两省,后期根据各地准备情况陆续分批扩大至其他省份。2019年7月22
[期刊] 会计之友  [作者] 庄小将  吴波虹  
文章针对中小科技企业融资难的现状,提出了通过科技企业孵化器融资模式来破解中小科技企业技术创新发展过程中资金缺乏的瓶颈问题。首先对科技企业孵化器的内涵及融资特点进行分析,然后针对科技企业不同生命周期对资金的需求,分析了不同时期的科技企业孵化器融资模式,最后提出了构建中小科技企业孵化器融资的策略:完善以商业银行为核心的银行间接融资体系、完善科技企业信用担保体系、建立多层次的资本市场体系。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 张林  
创新型企业特点决定其发展过程中存在一些资本运营障碍,本文以生命周期为主线,研究创新型企业不同发展阶段的资本运营模式,用以指导不同生命周期阶段的创新型企业资本运营活动的进行。通过对企业各个发展阶段的资本运营活动的分析,建言国家应该相应的为创新型企业的发展提供良好的宏观环境和经济政策来优化创新型企业的资本运营。
[期刊] 财经科学  [作者] 刘苹  陈维政  
企业的形成和发展同其它组织一样具有生命体的部分形态 ,即企业的发展具有阶段性。企业的发展阶段不仅带来组织形态、经营策略等方面的变化 ,而且不可避免地影响到企业的治理机制。本文从动态的角度研究企业治理机制与企业生命周期的关系 ,提出了企业治理机制应根据企业所处生命周期的不同特点来进行选择 ,即企业在不同的发展阶段 ,应选择相应的治理机制 ,才能使企业绩效最大化。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 崔娟  
随着"放管服"改革步伐的加快,2019年7月,中国人民银行(以下简称人民银行)在全国范围内完成了取消企业银行账户许可工作。在简政放权的同时,人民银行要求银行机构(以下简称银行)对企业银行账户(以下简称企业账户)实施全生命周期管理。各银行面对新课题,开展了一系列管理实践,但效果不尽人意。优化账户服务不到位、风险监测模型失效等问题凸显,出租出借账户现象屡禁不止,金融消费者投诉举报屡见不鲜。
[期刊] 商业时代  [作者] 靳素君  
本文基于生命周期理论对零售企业客户生命周期(Customer Life Cy cl e)演化过程中的客户行为及心理特征进行了分析,并在员工胜任能力模型(Competency Model)框架下,选择创新能力和服务意识两个维度对零售企业客户部员工胜任能力类型进行分析,据此提出了零售企业员工胜任能力与战略性客户生命周期阶段的优化配置模型,该模型可以应用于零售企业客户部新进员工招聘、客户关系管理中人员调动、员工职业能力培训等领域,为零售企业客户关系管理中根据客户生命周期不同阶段进行人力资源优化配置提供了理论支撑。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 谢建英  
企业预算是企业在科学地对内外部环境进行分析和预测的基础上,用价值和实物等多种形式反映企业未来一定时期的生产经营及财务成果的一系列目标与规划,是将战略目标细化、数量化。本质上讲,预算就是战略计划的一部分,是将企业战略计划落实到操作层面的有效途径。
[期刊] 商业时代  [作者] 孙丽姗  
本文从生命周期理论的视角,全面系统地分析了中小企业处于生命周期不同阶段的治理模式问题,提出中小企业在创立、成长和发展壮大的过程中,治理模式不可能是单一不变的,应根据不同的发展阶段,理性的选择适宜的治理模式。
[期刊] 经济师  [作者] 李志华  
成本管控涉及企业的各个方面,复杂程度高、影响面广、操作难度大,管控模式及方法因行业和企业经营实际不同,适用差异较大,文章以成本控制相对复杂的工业企业为基础,尝试从生命周期成本管控角度,为企业成本管理提供一个系统的参照,将以往停留在概念和抽象操作上的各阶段生命周期成本落实到具体管控环节、要素和方法上,为企业成本管控实践及理论研究提供参考。
[期刊] 特区经济  [作者] 宗姿彤  蔡瑞芳  
对于正常发展的企业而言,都会经历投入期、成长期、成熟期和衰退期这四个阶段,但时间长短不一。在不同的发展阶段,企业在规模、组织架构、业务类型等各个方面都具有显著差异,而不同阶段下企业对于融资的选择也是多样的。本文基于正常的企业生命周期的假设,分析了不同阶段企业的特征以及融资需求,进而探索不同类型企业的融资模式选择策略。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王积田  陶媛  温薇  
本文以2011-2015年我国深沪A股制造业上市公司为研究样本,基于生命周期理论,分析了企业在成长期、成熟期以及衰退期阶段下CEO权力对投资效率的影响。研究表明,企业在不同生命周期阶段,CEO权力对投资效率的影响也是不同的:成长期与衰退期时的CEO权力有利于提高投资效率;而成熟期阶段的企业CEO权力会降低企业投资效率。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 胡继灵  
本文研究了企业的生命特征 ,剖析了企业生命周期与生物生命周期的相似之点与不同之处 ,指出有效的管理可以使企业返老还童、青春常驻、永续生命。
[期刊] 财经研究  [作者] 王一兵  
文章首先提出养老保险个人账户个性化改良的思路,即在养老保险个人账户赋予参保人一定的个性化选择权,然后在生命周期投资组合理论框架内构建模型,利用动态规划分析养老保险个人账户实施个性化改良对参保人福利的影响。分析结果表明,在养老保险个人账户实施个性化改良,能够以较低的改革成本显著改善绝大部分参保人的福利。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 潘成云  
20世纪80年代形成的企业文化理论正在不断走向成熟,但是,还有许多企业文化理论问题需要深入研究。我们试图以"心理契约"假说为基础,对企业文化的"本质属性"、"生命周期"和"管理模式"等重大理论问题进行探讨,认为企业文化的本质是心理契约,企业文化生命周期包括五个阶段:科学设计期、人格化期、规范引导期、维护完善期和蜕变创新期,企业文化有四种管理模式,即潜意识无序管理模式、潜意识规范管理模式、有意识无序管理模式和有意识规范管理模式。
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