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[期刊] 商业时代
[作者]
安泓霖
家族企业广泛存在于我国乃至世界的各类型企业中,但其生存周期普遍较短,研究不同生命周期下家族企业创新活动与组织结构特性有助于家族企业的永续经营。本文厘清了家族企业的本质概念,分析了家族企业赖以生存的家族资源,在此基础上,对家族企业创新活动、组织结构特性与生命周期的变化关系进行了研究,最后,从家族资源为观察视角,以一个案例展示了不同生命周期下家族企业的创新活动、家族参与程度以及组织结构特性。
关键词：
家族企业 生命周期 创新活动 组织结构
[期刊] 技术经济
[作者]
王毅达
本文通过考察目前浙江省家族企业传承的现状和存在的问题,探讨在企业发展的不同生命周期家族企业接班策略的差异。处于不同生命周期的企业,其企业主所偏好的接班人选择构面具有显著差异。在创业期和成长期,企业主主要采用信赖机制的思维模式考虑接班人选;在成熟期,企业主主要采用网络关系的思维模式考虑接班人选;在转型期,企业主主要采用交易成本的思维模式考虑接班人选。
关键词：
家族企业 生命周期 传承
[期刊] 商业时代
[作者]
米俊 曹利军
企业是具有生命特征的开放性人造系统,企业的成长也表现出生命体的特征。企业的成长历程是组织结构不断演进和优化的过程,组织结构的演进和创新是克服企业成长危机、推动企业可持续发展和延长企业寿命的重要途径。组织结构在企业生命周期的不同阶段所面临的问题也不相同,因此,企业在成长中应结合各个阶段的实际情况对组织结构的创新进行有效的设计。
[期刊] 财会通讯
[作者]
南星恒 张莹 梁雨萌
本文选取了2009-2015年A股上市公司为研究对象,探究智力资本与技术创新能力之间的契合机理。研究发现,在企业生命周期的不同阶段,智力资本及各要素对技术创新能力有正向的促进作用,进一步检验还表明:企业智力资本和技术创能能力在企业不同生命周期下具有显著差异,智力资本及其构成要素对技术创新的影响显著不同。并试从智力资本投入及技术创新能力的变化反映企业生命周期的转变,为企业在不同生命周期阶段下的智力资本投资提供相关依据。
关键词：
生命周期 智力资本 技术创新
[期刊] 财会通讯
[作者]
南星恒 张莹 梁雨萌
本文选取了2009-2015年A股上市公司为研究对象,探究智力资本与技术创新能力之间的契合机理。研究发现,在企业生命周期的不同阶段,智力资本及各要素对技术创新能力有正向的促进作用,进一步检验还表明:企业智力资本和技术创能能力在企业不同生命周期下具有显著差异,智力资本及其构成要素对技术创新的影响显著不同。并试从智力资本投入及技术创新能力的变化反映企业生命周期的转变,为企业在不同生命周期阶段下的智力资本投资提供相关依据。
关键词：
生命周期 智力资本 技术创新
[期刊] 统计与决策
[作者]
李德军
企业生命周期的理论一直被学者作为一个有价值的方法用于企业的研究中。而用对一个大的样本群长时间的跟踪所获得的数据对家族企业生命周期各阶段演进发展的情况进行具体分析,能深化对家族企业生命周期演进和发展规律的认识。
关键词：
家族企业 生命周期
[期刊] 财经问题研究
[作者]
马丽波 张健敏 吕云杰
社会责任的履行与家族企业生命周期之间存在相关关系。本文在借鉴国外家族企业社会责任履行的成功案例基础上,构建社会责任与家族企业生命周期演变模型,分析中国本土家族企业社会责任履行的不同特征以及社会责任对家族企业生命周期的影响,探讨了中国家族企业的可持续变迁路径。
关键词：
家族企业 社会责任 生命周期
[期刊] 财会通讯
[作者]
余纯琦 吴雨桐
融资活动与公司生产、经营、投资过程中承担的风险、资金来源及公司价值有着十分密切的关系,公司要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须将融资行为上升至战略高度,这将有助于公司建立竞争优势,实现发展。本文选取发展历程大致相同的四川长虹公司与四川九洲公司作为研究对象,以两家公司生命周期的划分为基础对融资战略选择进行对比,从偿债能力、营运能力、发展能力以及盈利能力等方面比较得出最具优势的融资战略,并提出相关建议。
关键词：
融资战略 企业生命周期 营运能力
[期刊] 商业研究
[作者]
孙建强 许秀梅 高洁
每个企业都有自已的生命周期,且都有一个由创建到衰老的过程。选取了五个对企业发展影响较大的比率来界定生命周期,它们分别是收入增长率、市场占有增长率、科技成果转化增长率、成本降低率、规模扩张率与现金收益比增长率,并在此基础上,阐述了各个生命阶段的特点。
关键词：
生命周期 界定 创业期 成长期 成熟期
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
杨光飞
关系治理既是华人家族企业极具本土特质的治理模式,同时也是导致其生命周期短暂的重要原因。关系治理在家族企业的初始阶段能整合资源,降低交易成本,可视为一种适应性的制度安排,但是关系治理既限制了家族企业的规模扩展,同时也不能很好地解决家族企业的代际传承问题。华人家族企业要突破"三代衰亡"之铁律,需要走出关系治理,借鉴契约治理的合理成分。
[期刊] 管理世界
[作者]
耿成轩 李南
家族企业生命周期的多维波动,引致资本需求的多样性和融资行为的复杂性。伴随着生命形态的演变过程,家族企业融资行为是融资成本与收益、家族荣誉、权利分配、环境约束等多种因素复杂交织的综合变量函数,体现为自适应动态变迁与复杂均衡的结果。
关键词：
家族企业 生命周期 融资行为
[期刊] 改革
[作者]
冯华 孙燕
我国家族企业人力资源配置模式的优势在于创业期家族人力资本凝聚力强,缺陷是不利于引进人才,阻碍企业发展壮大。依据企业生命周期理论,应根据各阶段的不同特点采取不同的人力资源配置方式,以充分发挥家族企业自身优势,突破人力资源瓶颈,实现企业内部人力资源的优化配置和有效利用,使家族企业充满活力和竞争力。
关键词：
家族企业 企业生命周期 人力资源配置
[期刊] 管理世界
[作者]
苏琦 李新春
为什么会有关于中国家族企业的“三代消亡”论?文章分析了中国家族企业生命周期短暂的内因与外因。受内因制约,家族企业对外部环境的变化反应程度过大或过小都容易产生对企业生存与发展的负面影响。外部因素有时也能对中国家族企业的存续与发展起决定性作用。在新的时代背景下,中国家族企业需要在一定程度上按照现代公司治理的模式改进其内部治理结构。文章还提出了适用于经验检验中国家族企业可持续性的理论模型。
关键词：
家族企业 企业治理 关系治理 外部环境
[期刊] 财会月刊
[作者]
张功富 张木子
为确保实现"2020年全面脱贫"的目标,全国上下都在积极参与精准扶贫。与非家族企业相比,家族企业参与精准扶贫的表现如何呢?利用我国2016～2017年沪深A股上市公司数据,从社会情感财富和利益相关者的视角出发,实证考察家族企业精准扶贫社会责任的履行情况,研究发现:与非家族企业相比,家族企业不仅履行精准扶贫社会责任的积极性更高,而且精准扶贫力度也更大。进一步研究后发现:相比成熟的家族企业,新创家族企业精准扶贫社会责任感更强;家族企业所处地区的区域文化绩效导向程度越高,家族企业精准扶贫社会责任的表现越差。上述研究结论对于深入理解我国家族企业的社会责任行为具有积极意义。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
陈红 张玉 刘东霞
本研究基于2012-2014年制造业和服务业475家上市公司样本数据,分行业讨论政府补助和税收优惠对不同生命周期阶段企业开发性创新绩效和探索性创新绩效的激励效果,并分析不同行业激励效果差异的原因。研究结果表明,政府补助、税收优惠对企业的开发性、探索性创新绩效均有激励作用,但在企业生命周期不同阶段,政府补助和税收优惠对制造业、服务业创新绩效的影响又都存在差异。具体来说,政府补助更有利于激励制造业与服务业成长期企业的开发性创新活动,以及制造业成熟期企业的探索性创新活动;税收优惠更适用于支持制造业成熟期企业的开发性与探索性创新活动。
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