- 年份
- 2024(9023)
- 2023(12729)
- 2022(10862)
- 2021(10020)
- 2020(8819)
- 2019(20549)
- 2018(20233)
- 2017(38902)
- 2016(21053)
- 2015(23742)
- 2014(24065)
- 2013(23638)
- 2012(21557)
- 2011(19043)
- 2010(18827)
- 2009(17872)
- 2008(17830)
- 2007(16041)
- 2006(13640)
- 2005(12109)
- 学科
- 济(91110)
- 经济(91004)
- 业(86559)
- 企(84930)
- 企业(84930)
- 管理(81710)
- 方法(48907)
- 数学(39928)
- 数学方法(39436)
- 财(32288)
- 业经(25530)
- 务(25112)
- 财务(25057)
- 财务管理(25022)
- 企业财务(23829)
- 农(19944)
- 中国(18457)
- 技术(18199)
- 和(17737)
- 划(17335)
- 制(16934)
- 理论(16811)
- 环境(16461)
- 学(16066)
- 贸(15843)
- 贸易(15834)
- 易(15433)
- 地方(14241)
- 策(14039)
- 农业(13271)
- 机构
- 学院(308037)
- 大学(305139)
- 管理(129121)
- 济(125843)
- 经济(123294)
- 理学(111843)
- 理学院(110803)
- 管理学(109054)
- 管理学院(108498)
- 研究(91151)
- 中国(71532)
- 京(63122)
- 财(59208)
- 科学(56382)
- 财经(48046)
- 江(46067)
- 农(45746)
- 所(45069)
- 业大(44996)
- 中心(44664)
- 经(43436)
- 研究所(40934)
- 北京(38736)
- 经济学(37843)
- 州(36267)
- 农业(36151)
- 范(35805)
- 财经大学(35645)
- 师范(35399)
- 商学(35167)
- 基金
- 项目(208068)
- 科学(165644)
- 基金(153326)
- 研究(149313)
- 家(132859)
- 国家(131730)
- 科学基金(115652)
- 社会(95640)
- 社会科(90842)
- 社会科学(90810)
- 省(82440)
- 基金项目(81904)
- 自然(77183)
- 自然科(75467)
- 自然科学(75446)
- 自然科学基金(74130)
- 教育(69434)
- 划(68724)
- 资助(63078)
- 编号(59947)
- 重点(46492)
- 部(46423)
- 成果(46244)
- 创(44742)
- 发(43165)
- 创新(41703)
- 科研(41005)
- 教育部(40110)
- 课题(40075)
- 人文(39464)
- 期刊
- 济(132482)
- 经济(132482)
- 研究(78952)
- 中国(52676)
- 财(52355)
- 管理(50285)
- 学报(44429)
- 科学(42675)
- 农(37864)
- 大学(34090)
- 学学(32442)
- 技术(31129)
- 农业(25589)
- 教育(24327)
- 财经(24046)
- 融(22995)
- 金融(22995)
- 业经(21920)
- 经(20617)
- 经济研究(20394)
- 技术经济(18404)
- 财会(17976)
- 问题(17330)
- 统计(16619)
- 业(16203)
- 策(15783)
- 会计(14562)
- 商业(14426)
- 资源(14409)
- 版(14191)
共检索到434782条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济问题
[作者]
巫绪芬 曹威麟
任何企业的管理控制系统都是和企业的内外部环境相适应的,内部业绩评价体系也不例外。随着企业的经营环境从相对稳定向动态多变转变,在相对稳定的经营环境下产生与发展的内部业绩评价体系已不再适应变革的环境要求,作业基础和战略基础的内部业绩评价系统产生与发展起来。
关键词：
环境 业绩评价 系统 评析
[期刊] 华东经济管理
[作者]
毛文娟 矶边刚彦
关于环境经营与经营业绩之间的相关性研究,有正相关、负相关、以及不相关或者相关性不确定的不一致的研究结论。同时在企业实践中,通过环境经营实现经营业绩增长的企业与没有实现增长的企业同时并存。本文认为环境经营与经营业绩的相关性不确定不仅是因为不同的研究者采用不同的研究方法,而且是企业内部差异性的结果。基于企业资源论,文章从企业差异性的角度出发,提出企业内部能力的差异是决定环境经营能否促进环境经营业绩提升的关键因素,并根据现有研究,总结出全面质量管理能力、环境技术能力、经营资源的柔性、利益相关者的整合能力、持续的
[期刊] 技术经济
[作者]
卢毅 黄红星 韩玉启
业绩评价是企业内部加强管理控制和提高整体效益的重要手段,不断发展的企业内外部环境对企业内部业绩评价提出了新要求。本文以权变理论考察企业内部业绩评价的相关理论,讨论企业内部业绩评价系统的内容、指标和方法等构成要素,并加以实例分析,为企业构建和变革企业内部业绩评价系统提供了有效的方法。
[期刊] 会计之友
[作者]
石意如 向鲜花
企业内部控制效果是内部控制制度与内部控制主体行为综合作用的结果 ,内控制度存在制度风险,内控主体行为产生行为风险,内控制度与内控行为不协调将产生匹配风险,片面强调评价任何一种风险都存在一定不足,基于幸福导向修正后的内部控制评价制度将同时评价制度风险、行为风险、制度与行为的匹配风险。
[期刊] 会计研究
[作者]
池国华
只有合理构建并正确应用内部控制评价系统,才能不断地促进企业内部控制体系的有效实施与持续改进。与以往基于会计审计视角、集中于单一方面的研究不同,本文将基于管理的视角,借鉴业绩评价理论成果,并整合现有的国内外内部控制评价相关标准,构建一套具有普遍指导意义且满足我国企业管理层需要的内部控制评价系统模式,从而为我国企业内部控制的有效实施和持续改进提供切实可行的操作指南。
关键词：
内部控制评价 系统模式 管理视角
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
万寿义 赵淑惠
利用结构方程模型,通过构建业绩指标与员工行为反应之间的关系模型,对员工激励计划中表现出的业绩评价指标多样性进行了行为影响研究。结果表明:业绩评价指标多样性水平越高,员工感受到的角色模糊水平越高;员工感受到的角色模糊水平反向影响着员工的个人业绩和工作满意度;评价多样性与员工行为反应之间的关系受个体人格特征的调节,价值承诺水平越高,员工的角色模糊水平或角色冲突水平越低。
[期刊] 财会通讯
[作者]
段亚晨 刘博
一、引言会计信息化是会计发展的必然趋势,网络会计身处前沿。2012年起,企业内部控制规范体系的执行范围扩大到在上交所及深交所主板上市的公司,内部控制受到前所未有的重视。本文以大量文献资料为研究基础,结合财政部会计司2012年3月发布的《我国企业内部控制规范体系实施情况的调查报告》,指出网络会计的企业内部控制难以确定缺陷认定标准、欠缺主动利用优势的能力、管理层重视程度偏低、复合型人才缺口较大、组织机构设置粗糙等问题,力求从新的视角探讨网络会计环境下企业内部控制面临的突出问题,提出参与开发,逐步推广;培育积极企业文化;考评业绩,遵循风险效益原则;更新知识结构,借助专业机构,
[期刊] 中国内部审计
[作者]
李兆东 祁越
企业内部环境审计流程是审计工作开展的中心轴线,合理的流程设计可以节约审计资源,提高审计效率。本文结合环境管理学的物质流分析法,按照审计计划、审计实施、审计报告和后续审计等阶段创建流程操作指引,设计具有实际操作意义的企业内部环境审计流程。
关键词：
环境审计 内部审计 物质流分析 审计流程
[期刊] 财会通讯
[作者]
石意如
一、文献回顾个人主观判断与职业经验影响内控评价(Kramer,1980)是最初关于内控评价研究得出的结论,为了避免行为主体的主观性干扰内控评价,学者们尝试构建定量的内控评价模型,其中比较有代表性的是模糊集模型、随机模型、数学分析模型等。但是评价模型的适应性不强、执行成本太高,上海宝钢集团、亚新科工业技术有限公司等企业不得不尝试结合自身环境设计内部控制评价制度。从现有的内控评价文献看,国内外关于内部控制评价的研究基本上都是站在外部监督或外部审计的角度,而不是管理的角度,且仅
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
王茜
一、企业内部管理业绩评价的内涵业绩评价作为企业管理控制的一个重要环节,侧重于对管理者的管理控制结果或业绩进行评价。要全面地理解企业内部管理业绩评价的内涵,必须明确企业经营业绩评价和内部管理业绩评价之间的关系;内部管理业绩的评价主体和评价客体;内部管理业绩评价与业绩评价不同类型之间的关系。
[期刊] 改革与战略
[作者]
王若晨
我国国有企业的业绩评价水平在逐步提高和进步。但由于体制、理念和能力等的限制,很多国企在目前阶段尚不能采用EVA或平衡记分卡方式对企业业绩进行评价。有待通过企业改制转变管理体制,通过职工身份置换改变员工理念,通过国外资本或民间资本的注入完善法人治理结构,在此基础上建立以EVA为核心的综合业绩评价体系。
关键词：
国有企业 内部业绩 评价体系
[期刊] 会计之友
[作者]
周琳
战略导向内部控制是否健全、有效关系到企业的兴衰成败。文章基于雷曼事件中体现出的内部控制问题:1.未能及时调整发展战略;2.未能动态完善风险评估;3.未能有效平衡激励约束机制等探讨战略导向内部控制体系的完善思路,以期提供有益的思考。
关键词：
内部控制 发展战略 风险评估
[期刊] 财务与会计
[作者]
陈关亭
长期以来,尤其是安然公司等一系列企业丑闻和失败事件爆发之后,关于内部控制的研究和立法行动深受国际社会的重视和关注,我国也概莫能外,新《会计法》和财政部、证监会、国资委等部门先后通过的法律或制度规范都要求企业建立健全内部控制。但调研发现,我国企业内部控制理论和实务同现代国际先进水平相比仍存在差距。笔者重点谈谈我国企业内部控制的不足及其改进建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴玉烁
信息系统环境下的企业内部控制内外部环境都发生了显著变化,这对于公司内部控制而言既是挑战又是机遇。本文以冠昊生物公司为研究对象,以内部控制五要素为框架分析公司内部控制的现状,指出公司内部控制存在的突出问题,并从内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面,依托公司信息系统环境提出具体的改进建议。
关键词：
内部控制 信息系统 EAS系统 优化设计
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴玉烁
信息系统环境下的企业内部控制内外部环境都发生了显著变化,这对于公司内部控制而言既是挑战又是机遇。本文以冠昊生物公司为研究对象,以内部控制五要素为框架分析公司内部控制的现状,指出公司内部控制存在的突出问题,并从内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面,依托公司信息系统环境提出具体的改进建议。
关键词：
内部控制 信息系统 EAS系统 优化设计
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
