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[期刊] 物流技术  [作者] 黄晶  
通过总结湖北省物流产业升级现状,分析湖北省对物流人才需求较大行业的特点,并从学历要求、工作经验和岗位层次等方面探究湖北地区的物流人才需求及其发展趋势,以期为地区物流产业的健康发展提供有价值的研究视角。
[期刊] 物流技术  [作者] 杨震  向方新  
以湖北省2009-2013年物流人才需求量为原始数据,运用动态GM(1,1)预测模型,对湖北省未来七年物流人才需求进行了预测分析。结果表明,湖北省物流人才需求量在2013-2020期间的年均增长率为30.6%,到2020年将达到37.34万人,在一定程度上能够为湖北省培养物流人才提供理论依据。
[期刊] 物流技术  [作者] 郑义彬  符晓洁  周浪  
物流节点层次划分对于湖北省物流产业进行科学规划、网络构建等有着重要作用。基于湖北各市州经济发展及物流条件的差异,通过构建指标体系,采用层次聚类分析法,运用SPSS软件,对湖北省地级及以上城市物流节点进行了分类研究。研究结果将湖北省物流节点划分为三个层次,并针对每个层次物流节点建设提出了建议。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 李康举  赵林  
在教育部的规范与指导下,独立学院树立"优、独、民"的特色大旗,以其新模式、新机制、新特色和新优势,在高等教育中异军突起,也逐渐得到社会的认同。到2009年具有招生资格的独立学院318所,在校生达到186万,成为我国高等教育不可或缺的力量。但在发展的现阶段,由于办学历史比较短、还存在着办学经验欠缺、办学定位不清
[期刊] 物流技术  [作者] 魏华  
物流产业规模持续扩大,给资源环境带来巨大的压力,也影响了物流业的可持续发展。运用DEA模型对湖北省物流产业近12年的可持续发展状况进行实证研究,找出制约因素,为提升湖北省物流产业可持续发展能力提供科学依据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李素矿  林文姣  
高层次专业技术人才队伍建设是促进区域经济社会又好又快发展的关键要素之一。文章以湖北省高层次专业技术人才为主要研究对象,针对湖北省高层次专业技术人才队伍的存量、结构等开展调研,围绕创新人才吸引、培养、使用体制机制,提出了对策建议。
[期刊] 物流技术  [作者] 刘尚俊  刘君  
分析了丝绸之路经济带背景下新疆物流业对物流人才需求的特征和新疆高校当前物流专业建设和课程体系存在的问题,以需求为导向对新疆高校物流人才培养提出了一些建议。
[期刊] 职教论坛  [作者] 井文  邓卓  
伴随着数字技术的广泛应用以及职业教育层次的向上延伸,本科层次职业教育在特定的产业、行业、企业凸显其现实必要性。立足企业需求,通过访谈调研10家现代农业企业、31家先进制造业企业、10家现代服务业企业的管理人员和骨干员工,获得当前三大产业职业结构和工作内容的现状及发展趋势、对高层次技术技能人才的需求情况以及对本科层次职业教育的看法。研究发现,在产业转型升级背景下,数字技术赋能,产业发展业态和工作模式趋向数智化和集约化;工作内容升级,新岗位和高端任务提升技术技能人才需求规格;需求程度各异,不同产业行业高技术技能劳动者需求缺口不同;职教层次高移,企业支持复合创新型高层次技术技能人才培养。需求导向下,本科层次职业教育人才培养规模需要与产业、行业发展相适配,不宜过快、过剩;坚持懂原理、会应用、善创新的高层次技术技能人才培养定位;聚焦复杂岗位职业能力发展变化,完善工学结合人才培养模式。
[期刊] 物流技术  [作者] 欧阳明慧  戴德锋  
选取陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆五个省份的企业研究对象,采用网络调研法收集了409个物流岗位,并对其从层级、需求量、任职要求等方面进行调研。调研结果表明,不同的物流岗位在学历、专业及能力方面的需求不同,高校应根据企业的需求培养人才。
[期刊] 物流技术  [作者] 陈丽  李明武  李璐  
基于产业集聚视角,对湖北省物流管理应用型本科人才培养进行SWOT分析,提出了培养应用型物流管理本科人才的建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张广胜  刘伟  
选择合理的物流合作模式对企业物流效率的提升起着至关重要的作用。为解决物流服务合作模式的最优选择问题,文章选取了物流服务合作决策评价指标体系,利用网络层次分析法构建了物流合作模式决策影响因素量化的BOCR模型,对物流供需企业的合作模式进行了深入分析;通过采用SD软件中ANP模型,对案例企业物流服务模式的决策进行了仿真模拟与灵敏度分析,验证了所构建模型的有效性。结果表明所构建模型能够透视各级指标对决策目标的重要性及关联程度,能够以定量化手段帮助管理者选出最优的物流合作模式。最后研究探讨了企业在考量不同目标时进
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 孔令明  王云峰  
首先依据物流中心选址的评价指标体系确立原则,建立了评价指标体系,然后利用可拓层次分析法(EAHP)对选择的最优策略进行研究,解决了在构建模型中对指标的模糊主观判断问题,以及在研究中判断矩阵不具有一致性的问题,使物流中心选址模型的最优策略更接近实际,通过对物流中心服务质量例证分析,取得了满意的结果。
[期刊] 物流技术  [作者] 孟艳玲  牛阮霞  
根据企业物流人才培养存在的问题,从物流人才需求数量日益增长的实际情况出发,结合企业物流人才的需求、供给现状,对物流创新人才培养进行SWOT分析,并对未来物流人才的需求进行分析。在此基础上,以人才培养和管理理论为向导,结合物流业的发展前景以及企业对物流人才的需求,提出物流人才培养应采取完善政府宏观调控职能、建立多层级学校培养体系、实行企业内部人才培养机制、组建企业内部物流人才后备军、积极引进国外优秀物流人才等进行多方面、多渠道的策略,国家、企业、学校共同努力,团结一致培养出高素质的企业物流创新人才。
[期刊] 物流技术  [作者] 蔡凌曦  杨晶  
随着当前物流行业低碳发展的需要,低碳物流人才成为极为稀缺的资源。以低碳物流的发展方向为研究背景,以低碳物流人才为研究对象,通过分析低碳、低碳物流的内涵,并结合人才资源的相关理论,提出了低碳物流人才必需具备的三个核心能力:低碳物流的意识特质、低碳物流的知识结构、低碳物流的能力保障。
[期刊] 物流技术  [作者] 朱俊丽  
指出做为高校物流专业学生实践能力培养的主要途径,仿真实训教学为物流专业学生提供了更多更为便利的学习实践机会,但仿真实训教学的教学效果受到多种条件的制约,包括仿真环境建设、仿真实训内容设置、仿真实训教学方法等,当前我国高校物流专业仿真实训教学在以上问题上均存在不足,因此必须基于社会物流人才需求从几方面着手改进高校物流专业仿真实训教学,才能使教学效果得到有效改善。
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