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[期刊] 技术经济
[作者]
邹志勇 武春友
企业能力与企业成长二者相辅相成、互相影响、动态交织。对企业能力进行合理测度有利于对其进行适度调整,从而使企业能力的发展与企业成长的速度相一致,保证企业的健康成长。本文基于熵理论来分析企业熵的作用机理,归纳总结了企业熵、企业资源、企业能量的计量和评价方法,解析了三者之间相互作用的关系;在此基础上,提出了一种新的企业能力测度模型,以期丰富企业能力理论,并为企业提升自身能力、实现可持续发展提供理论依据与实践指导。
关键词：
熵理论 企业资源 企业能力
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孟卫东 江成山 邓瑜
多元化的测度是战略管理领域的重点课题之一。本文比较并分析了几个有代表性的熵测度模型,并通过一个算例来直观反映各模型的实用性以及存在的问题。本文在多元化实证研究领域有重要的参考价值。
关键词：
多元化 熵 测度模型 比较 评价
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
于永海 吕福新 唐春晖
企业网络成为当今企业的客观存在方式,随着环境的变迁,其面对的不确定性日益增加。鉴于管理熵是衡量企业网络不确定性的有效量度,以社会学和管理学的相关研究为基础,建立了企业网络管理熵评价指标体系,确定了管理熵中的相关变量。根据管理熵理论明确了企业网络管理熵的计算过程,在此基础上通过Brusselator模型转义进行企业网络耗散结构的评判,从而便于企业网络的优化。最后以某旅游企业为研究对象,通过问卷调查获取了相关初始数据,进行了企业网络管理熵的基于Brusselator模型的实证分析,证实了这一逻辑思路的可行性。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
徐建中 孙颖 孙晓光
为客观和准确地评价制造企业绿色创新能力,本文构建了制造企业绿色创新能力评价指标体系,提出了基于熵权TOPSIS的粒子群(PSO)优化极限学习机(ELM)集成学习算法的制造企业绿色创新能力评价模型。首先运用熵权法客观确定指标权重,结合TOPSIS测度并综合评价制造企业绿色创新能力,然后将评价值作为先验样本进行极限学习机的训练与测试,训练过程中利用PSO优化极限学习机的网络结构与连接权值,从而对绿色创新能力进行全面的分析和评价。最后以60家制造企业为例进行实证分析,并将熵权TOPSIS-PSO-ELM算法与极限学习机回归拟合算法对比,结果表明:基于熵权TOPSIS-PSO-ELM模型所得评价结果较已有方法更为准确可靠。此外,为进一步提高我国制造企业绿色创新发展能力提出了理论建议。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
杨应崧 王成方 林娟
职业院校在诊改工作中,质量生成主体事先设定的目标是其进行自我诊断的坐标,也是产生改进动力的源头,因此,实施诊改必须先有目标。受到内外部诸多因素影响,诊改目标不可避免存在适切性问题,且目标适切性的高低直接决定着诊改的实际成效和持久活力。以信息熵理论为基础,通过计算实践水平与预定目标水平差距的信息熵和相对熵,构建目标适切性测度模型,对目标适切性进行验证性的精准测度,为目标的修正和后续(下一阶段)目标的制定提供量化参数和可靠依据,从而进一步激发质量生成主体解决问题、消除偏差的动力,在目标导向和问题导向的良性互动中促进学校办学水平的持续提升。
[期刊] 工业工程
[作者]
韩亚娟 刘通
借助信息熵理论,分析了过程要素二元关系对流程系统的影响,研究了企业流程再造的必要性,建立了企业流程再造的定量研究模型。在对阶层式结构的要素关系进行比较分析的基础上,提出了适应于企业流程要素关系研究的4点假设。给出了流程熵计算的基本步骤,讨论了降低流程熵值的可操作性办法。结合实例验证了该研究的有效性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴洁 刘思峰 施琴芬
本文引入物理学中耗散结构理论的基本原理,对企业的知识转移机理进行了探讨研究,构造了知识熵的数学模型,指出任何企业都会伴随有效知识的逐步减少、熵值逐渐增加的情况,必须不断地进行知识创造和知识转移,确保企业可持续发展。
关键词：
耗散结构 知识熵 知识转移
[期刊] 商业时代
[作者]
吴晓研 路世昌
物流服务的可靠性是衡量物流企业服务水平的一个重要指标。本文针对物流服务的特点,对物流企业服务的可靠性进行界定。研究了企业物流供应能力在确定性和随机性两种条件下,物流服务可靠性的测度方法,并分别通过算例验证该计算方法的正确性。
关键词：
物流能力 物流企业 可靠性 服务可靠性
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱荣华
在21世纪管理的量化更加困难的前提下,文章从热力学中熵的相关概念入手,以熵理论为基础,分析了组织结构对组织内部信息流的影响,从信息流的时效性和准确度两方面构建了组织结构的有序度评价模型,通过有序度评价模型更好的获得对组织现有状态的量化分析,为将来组织的发展和变革提供了数据支持和理论指导。
关键词：
质量熵 时效熵 结构有序度
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
朱庆须 宋绍清
本文根据IT企业特点选择评价指标,利用熵值法求得评价指标的权重,进而构建了一个IT企业业绩评价的线性评价模型。通过运用模型对上市IT企业进行实证研究,并通过与因子分析法和EVA的相关分析得出此评价模型是有效的结论。
[期刊] 技术经济
[作者]
徐新 高山行
在提出自主技术创新定义和测度指标库的基础上,根据定义内涵删除了不合适的测度面,比对了各测度面及其指标,归并含义相近的测度面和指标,保证测度面及其指标的唯一性和覆盖性。根据自主技术创新过程构建了逻辑模型,以模型为基础净化及补充了相应指标。分析结果指出,对企业自主技术创新的测度应包含3个测度面,它们又分别包含5个资源指标、12个能力指标及2个技术成果归属指标。
关键词：
自主技术创新 技术成果
[期刊] 经济研究参考
[作者]
谷奇峰 吕廷杰
一、概念定义(一)基于耗散结构的企业能力框架。企业系统结构是指企业具有一定功能的企业能力活动、企业子项能力,及其两者相互之间关系的总称,其中两者相互之间关系是企业能力活动与企业子项能力之间物质、能量、信息交换关系的总称。本研究将企业能力的构成自下向上分为两个层面。(1)基础层为企业能力活动层,主要是指企业内部价值链的五项基本能力活动(内部物流、生产经营、外部物流、市场销售和客户服务)和四
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
孟晓斌 王重鸣 杨建锋
本文在对企业动态能力的现实和理论背景进行分析的基础上,阐述了动态能力的概念演进和核心内涵。从当前的研究看,企业动态能力的理论模型可以概括为阶层分类模型、战略整合模型、双重过程模型和组织学习模型四种。它们从不同的角度揭示了动态能力的本质特征,为企业构建动态能力的实践奠定了理论基础。
关键词：
能力悖论 动态能力 竞争优势 持续成长
[期刊] 财经问题研究
[作者]
邹志勇 武春友
企业集团内部成员之间的协同能力决定了企业集团的协同经济绩效。本文从集团企业的整体角度出发,运用协同理论,深入探究了集团企业管理协同能力的内涵与构成;通过实证研究,系统剖析了集团企业管理协同能力的构成层次以及各层次的支撑因素;在此基础上,从宏观、中观、微观三个层面构建了集团企业管理协同能力理论模型,以期对集团企业提升协同能力,提高集团整体运行绩效提供理论指导与实践依据。
关键词：
企业集团 协同能力 理论模型
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
贾文学 康金莉
从企业违约的内部成因出发,依据企业财务会计理论,构建了基于现金流量泰勒展开式的Logistic回归分析模型,并利用上市公司数据进行了实证分析。结果发现,一年期和多年期模型具有较好的拟合优度、预测准确率及稳健性,同时得到了经济上升周期过程中企业违约的渐进过程。
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