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[期刊] 现代管理科学  [作者] 王玉珏  
文章首先介绍了熵和耗散结构理论;其次总结熵和耗散结构理论在管理学研究中的作用;最后以案例的形式介绍华为公司在建立企业组织耗散结构的做法,以期对国内企业有借鉴意义。
[期刊] 企业经济  [作者] 郭伟刚  
企业激励机制由于是在企业系统的复杂性、非线性中运作,使其生命演化过程充满了不确定和混沌。管理熵和管理耗散结构理论揭示了企业组织结构和激励机制变化发展的两种趋势。本文在分析管理熵和管理耗散结构基本理论的基础上,将两者应用于企业激励研究,判断管理熵和管理耗散结构在企业激励机制中的作用状态和发展阶段,使激励有效发挥作用,为企业建立良好的激励机制提供理论支持和实践方法。
[期刊] 统计与决策  [作者] 游达明  陈凡兵  
文章应用耗散结构理论,通过对产业创新系统耗散结构形成过程及形成条件进行分析研究,建立了从产业创新系统的关联熵和运行熵进行测算的产业创新系统熵变模型,并结合产业创新业系统的实际情况给出了具有可操作性的熵变计算公式。依据所建模型及公式进行实例验证,结果与产业实际发展情况基本吻合。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 曾智洪  
企业作为一个开放系统,从创立、成长、成熟到衰退,经历着快速发展变化的复杂过程,在这一过程中,企业由于外部环境和内部条件的不断变化,无时无处不存在危机。研究通过企业危机形成与发展的几个阶段和企业危机管理模型的介绍,分析管理熵与管理耗散结构理论和企业危机管理的关系。综合运用管理熵和管理耗散结构理论,探析企业危机与管理效率的实质,建立企业危机管理系统,使企业得以生存与持续发展。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘丽萍  刘玲玲  
依据现阶段企业创新能力的博弈分析,选择合作型自主创新模式是企业"竞合"博弈的最优策略。基于耗散结构理论建构合作创新系统结构与功能模型,以企业为创新主体的合作创新复杂系统模型和知识管理系统模型,探讨合作创新系统有序演化的基本条件和可行性对策。对合作创新系统知识管理熵与系统负熵的量化,导出合作创新系统状态判别的基本标准。
[期刊] 统计与决策  [作者] 秦磊  毛道维  
文章引用管理熵、管理耗散结构理论,对企业家活动配置进行分析。构建了企业家活动配置系统影响因素模型,提出了对其影响的八个因素:企业家价值、企业群体价值观、外部人际关系、内部人际关系、显性契约、隐性契约、行业竞争、商业生态环境。对系统的影响因素相互作用并共同作用于系统的作用力进行了刻画,通过企业家活动配置系统影响因素模型的熵值计算,描述了系统从混沌走向有序的过程。
[期刊] 中国软科学  [作者] 李志强  刘春梅  
企业家创新是企业提高竞争力从而赢得竞争优势的基本途径。企业家创新行为是一个动态的非线性系统,本文借用物理学中的熵及耗散结构理论来分析企业家创新行为系统的熵变过程,为研究企业家创新行为系统所处状态及不同演进阶段的有序化程度提供定量分析依据,为企业创新管理决策提供指导依据。
[期刊] 财经科学  [作者] 徐英吉  徐向艺  
企业持续成长是企业实现其他目标的前提。技术创新学派或制度创新学派分别强调技术创新或制度创新对企业成长的作用,忽视了二者的协同对企业成长的作用。本文借用熵理论和耗散结构理论,在提出企业技术熵、制度熵、技术负熵、制度负熵、协同负熵等概念的基础上,分别研究了企业的技术创新与制度创新的不同组合对企业持续性和成长性的影响,并对此进行了比较。最后应用所构建的模型分别对于生命周期处于闭区间和开区间的企业成长性和持续性进行了研究,并推导出了企业进行技术创新和制度创新的最佳时间临界点。
[期刊] 企业经济  [作者] 徐斌  
耗散结构理论对研究产业转型升级具有重要意义。运用普利高津提出的耗散结构理论对产业转型升级的机理进行分析,提出以下观点:产业转型与产业升级需分开,产业转型是由突破性创新导致的产品线拓展进而达到转型目的,产业升级是由渐进性创新导致的产业链提升进而达到升级目的;产业结构类似于耗散结构,满足开放、远离非平衡及涨落等条件,但是其作为社会系统具有一些独特的性质。此外,采用Fe、Re、SYS-GMM等多种计量方法对分行业技术创新与产业转型升级之间的关系进行验证。研究表明,研发对产业转型具有显著的作用,无论研发经费还是专利授权均是如此,这一结果在产业升级回归估计中同样成立。同时,动态面板数据回归估计结果也表明,研发本身的影响是显著的,并且验证了静态面板数据模型的结论。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 杨强  骆雯  姜立军  李哲林  景广超  
应用耗散结构理论核心思想,研究分析了开放式云创新虚拟设计社区系统耗散结构的形成过程与条件,构建了虚拟设计社区的有序演进动力模型,建立了以创新价值量为推动的虚拟设计社区熵变模型,并结合虚拟设计社区的特点推导出了相应的具有可操作性的系统熵变计算公式,最后利用实例对熵变模型及公式进行验证,结果与虚拟设计社区的实际发展情况基本一致。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 田超  干胜道  
根据耗散结构理论,企业作为一个开放的系统,它与外界环境进行着物质、能量和信息的交换。随着外界环境的变化使得这种交换逐渐从原始的非平衡态形成有序的结构。这对企业社会责任承担问题提供了有力的解释。同时,企业作为自组织体系,应通过加强自身对企业社会责任的管理,提高管理负熵值,促进企业的可持续的协调发展。
[期刊] 改革与战略  [作者] 柯繁  黄平平  
构建国有企业混合股权结构必然需要有与之相适应的治理结构。文章所研究的国有企业治理结构涉及股东大会、董事会、监事会和高级经理层等权力机构的设置和运行以及相互之间的关系和制度安排。运用管理熵理论和管理耗散结构理论分析现存治理结构问题出现的原因及重建的可能性。从组织结构、经理层和制度文化几个角度对治理结构进行战略性重建。
[期刊] 企业经济  [作者] 郭伟锋  
民营企业是我国经济社会发展的重要力量,当前我国民营企业正处于二次创业的关键时期。在简述民营企业二次创业现状的基础上,总结了民营企业二次创业的模式,分析了民营企业二次创业存在的问题,并从民营企业系统内外部两方面探讨了影响民营企业二次创业的因素。借鉴耗散结构理论的观点,运用"熵原理"分析了民营企业二次创业,研究了民营企业创业的演化路径和民营企业二次创业的机理,提出了促进民营企业二次创业的对策。
[期刊] 管理世界  [作者] 任佩瑜  张莉  宋勇  
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈伟  田世海  
文章根据耗散结构理论,通过对高技术虚拟企业组织耗散结构形成过程及形成条件进行分析研究,建立了高技术虚拟企业组织的负熵模型,给出了具有可操作性的时效熵和质量熵计算公式,并将其应用于盟主型高技术虚拟企业组织结构评价和选择实证分析中,证明模型的实用价值及其有效性。
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