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[期刊] 常州工学院学报(社科版)
[作者]
乔恒宇
It型分裂句是英语中常见的句式,这一句式利用其分裂焦点结构将句子中某一部分突出,从而在语用中对其进行强调。Rochemont通过对It型分裂句进行研究得到了It型分裂句的分裂焦点表层结构公式,并以此来解释It型分裂句的分裂焦点结构。在It型分裂句的焦点结构中,其分裂焦点是语义焦点也必然是对比焦点。因此,It型分裂句同时具有句法上的独立性和语义上对比性。
[期刊] 全球教育展望
[作者]
于泽元 靳玉乐
自上个世纪90年代以来,教育改革研究领域发生了由结构——功能观向文化——个人观进行转变的理论转向。与此转向相匹配,研究者关注教师认同感、效能感、情绪和学校文化的研究。这些理论转向和研究焦点关注教师在课程改革中主观意义建构,不仅对我们进一步研究新课程实施具有一定的理论上的启发意义,而且也启示我们在新课程实施的实践中,要以教师为主体,让教师参与有意义的课程变革,同时也启发我们认识学校文化建设的重要性。
关键词：
课程实施 文化——个人观 意义建构
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王斌 郭清琳
运用断层理论,从知识获取和关系治理角度,分析焦点企业知识存量如何影响联盟组合分裂断层及分裂断层形成机理。基于焦点企业知识存量、分裂断层、知识转移效率、情景嵌入性之间的关系理论模型框架,认为焦点企业知识存量能够影响联盟组合分裂断层,其中,知识转移效率在这一过程中发挥中介效应,情景嵌入性发挥调节效应。结果发现:焦点企业知识存量与分裂断层之间存在显著负相关关系;知识转移效率能够部分中介焦点企业知识存量与分裂断层之间的关系;情景嵌入性能够正向调节焦点企业知识存量与知识转移效率之间的关系。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李磊 尚玉钒 席酉民
本文把当前动机研究前沿——调节焦点理论应用于领导影响机制研究,试图揭示领导通过引导下属调节焦点来影响下属态度及行为的作用机制。本文首先介绍了调节焦点理论及其在领导研究领域的应用情况;然后通过对前人观点的整合构建了一个基于调节焦点理论的领导影响力模型;接下来,借助这一模型,系统地探讨了领导通过行为示范、语言和符号的使用和反馈来引导下属调节焦点从而影响下属的过程,以及由于领导对下属促进型/防御型调节焦点的激发而可能导致的下属不同态度及行为结果。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李磊 尚玉钒
本研究从心理学的调节焦点理论切入,构建了基于调节焦点理论的领导对下属创造力影响机理模型。具体探讨领导的"行为示范"、"语言框架"及"反馈",通过对个体调节焦点与群体共享调节焦点两个层面的共同引导,进而影响下属创造力的作用过程。本研究将丰富并厘清人们对领导提升下属创造力的影响路径与作用规律的认识,并为领导通过日常管理来激发下属创造力提供借鉴与指导。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
陈岩 佟家栋
中国复关＂焦点＂问题研究南开大学国际经济贸易系陈岩，佟家栋在中国复关问题上，争论的焦点是中国以什么样的身份复关，与此相关的是对中国经济和贸易实力高估的问题，西方高估中国实力带来的恐俱使其极力阻挠中国复关，其中美国成为集中的代表，对此我们应采取有效的对...
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
张健
整合是将两个以上异质事物、现象或主体联结组合、使之形成合目的的价值整体的归并融合的过程。整合之所以能成为职业教育研究的理论焦点，是由它作为职业教育的本质、存在方式、核心范式、学科建构基石、哲学方法论、核心价值观等一系列规定所决定的。整合作为职业教育及其研究未来发展的根本趋势，源自整合是职业教育合规律发展的应然取向；整合顺应了＂合—分—合＂人类认知发展的趋势；整合是当下跨学科发展研究的必然走向。
关键词：
整合 职业教育研究 理论焦点 未来趋势
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
陈莞 阮荣彬
【目的/意义】未来工作自我清晰度作为引发员工主动职业行为的重要动机资源，其与员工创新行为的内在关联机制引起了学界的关注。【设计/方法】基于调节焦点理论，构建以工作促进型调节焦点为中介变量，工作旺盛感为调节变量的统一框架来描述未来工作自我清晰度与员工创新行为的关系。【结论/发现】以工作促进型调节焦点为中介，未来工作自我清晰度与员工创新行为呈正相关，高工作旺盛感强化这一正向关联。结论不仅丰富了工作调节焦点相关领域的研究，同时对企业在未来应如何利用未来工作自我清晰度引导员工产生创新行为提出管理建议。
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
毛洪涛 李诗依
世纪之交的二十年,是管理会计理论进步、方法创新、影响力与日俱增的二十年,管理会计理论研究呈现日益繁荣的局面。管理会计研究内容发生了哪些变化?目前的研究热点是什么?这些研究内容是否与实务关注的焦点相一致?基于此,本文首先基于理论文献总结出中国管理会计理论研究中的热点问题,然后运用权威机构的实务调查报告概括出国内外实务关注的焦点,最后将理论研究热点与实务关注焦点进行对比,归纳出我国管理会计研究的三个维度:(1)理论与实务均重视;(2)理论重视,实务不重视;(3)实务重视,理论不重视,以期明确管理会计未来研究方
关键词：
管理会计 焦点对比 边界扩展
[期刊] 会计之友
[作者]
杨超
随着我国市场经济的发展,管理会计理论不断完善和进步,在过去的二十年,管理会计取得了重大突破,各种新颖的管理会计方式方法层出不穷,对社会各方面产生了深远的影响,而在这一过程中,管理会计理论研究也呈现出蓬勃发展的良好态势。基于这一情况,首先梳理了近年来我国相关领域的文献资料,找出我国管理会计理论研究的主流方向和热点问题;然后通过对权威机构所提供的实务调查报告的分析,系统总结了国内外管理会计务实研究的焦点;最后将理论研究热点和实务研究焦点进行了对比分析,期望为我国管理会计研究方向的确立提供必要的数据支持和理论基础。
关键词：
管理会计 焦点对比 边界扩展
[期刊] 管理评论
[作者]
谷晨 张玉利 崔连广 邓舒婷
调节焦点理论作为分析个体决策及行为的有效工具,在创业研究中的应用仍十分不足。本研究从认知视角入手,通过我国5省市千份有效样本检验了研究提出的调节焦点对创业决策影响的多中介模型,揭示了两类自我调节方式对创业决策差异化的作用及具体机制。结果表明促进型调节焦点会正向作用于个体创业决策,预防型调节焦点则呈现消极影响;个体对创业制度环境、风险和机会的感知完全中介了促进型调节焦点对创业决策的作用,而预防型调节焦点将直接影响个体决策。本研究深化了调节焦点理论,拓展了该理论在创业领域的应用,尤其针对创业决策阶段。同时,本研究立足我国创业实践,结论有助于本土创业者提升决策理性和认知能力,也为政策制定者科学设计与推进"双创"建设提供了理论依据。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
付韬 冷永杰 杨志慧
本文以乐清低压电器集群、徐州工程机械集群和苏州笔记本电脑集群三大核型集群为例,对其共性问题以及这些问题在各集群中的差异化表现进行对比分析,得出结论:三大产业集群中,焦点企业核心地位源于其对具备较高复杂程度的最终产品的掌控,而各集群最终产品复杂程度上的差异决定其内部焦点企业数量与发展态势;各集群多网络演化过程起点因焦点企业初期实力强弱而不同,但创新网络都是其演化的高级阶段;三大产业集群都有完整程度极高的零部件配套体系,这是焦点企业组件技术群外获取与群内剥离的结果;各集群中小企业的发展停滞源于其无法获取具备一定技术成长空间的关键组件技术。基于上述分析,作者就此类集群所在地政府工作给出了具体建议。
[期刊] 经济学动态
[作者]
张樨樨 李聪聪
本文基于Web of ScienceTM核心合集数据库,运用文献计量方法,以发表论文绝对数量、文献被引频次、主题词统计频次等为指标对国外有关就业问题研究的文献进行分析,从宏观上把握国外相关研究的侧重点、权威理论以及最新研究动态,并梳理出三大就业焦点问题:就业与创业的关系、就业的影响因素以及弱势群体就业。进一步,本文重点梳理出三大焦点问题的研究方向、方法及研究成果,并对国内关于就业问题的研究重点与方向进行展望。
关键词：
创业 就业保护 就业创造率 弱势群体
[期刊] 经济学动态
[作者]
张樨樨 李聪聪
本文基于Web of ScienceTM核心合集数据库,运用文献计量方法,以发表论文绝对数量、文献被引频次、主题词统计频次等为指标对国外有关就业问题研究的文献进行分析,从宏观上把握国外相关研究的侧重点、权威理论以及最新研究动态,并梳理出三大就业焦点问题:就业与创业的关系、就业的影响因素以及弱势群体就业。进一步,本文重点梳理出三大焦点问题的研究方向、方法及研究成果,并对国内关于就业问题的研究重点与方向进行展望。
关键词：
创业 就业保护 就业创造率 弱势群体
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
焦昕婷 赵慧军 门贺
多任务处理已经成为员工工作场所中普遍存在的工作压力情境。本文基于调节焦点理论，探讨多任务处理对员工工作拖延行为的作用机制和边界条件。通过对342份两阶段调查数据的分析发现：(1)多任务处理既能诱发员工的促进型调节焦点，又能诱发员工的防御型调节焦点；(2)促进型调节焦点和防御型调节焦点分别在多任务处理与工作拖延行为之间起中介作用，即多任务处理不仅通过增强员工促进型调节焦点进而减少工作拖延行为，还可能通过增强员工防御型调节焦点进而增加工作拖延行为；(3)未来工作自我清晰度能够强化多任务处理对促进型调节焦点的正向作用，并且能够强化促进型调节焦点在多任务处理与工作拖延行为之间的中介作用；(4)未来工作自我清晰度能够削弱多任务处理对防御型调节焦点的正向作用，并且能够削弱防御型调节焦点在多任务处理与工作拖延行为之间的中介作用。研究结论不仅为从理论上揭示多任务处理与员工工作拖延行为之间关系机制提供了新思路，更为多元任务现象下的人力资源管理实践提供了重要的实践启示。
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