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[期刊] 财会通讯
[作者]
孙会 王洪海 刘树奎
随着科学技术的突飞猛进以及知识经济的兴起,知识在价值创造中的作用日益凸显,员工也成为企业所有资源中最宝贵的资源。要充分发挥企业内员工的价值和作用,就必须正确且有效地对员工价值进行评估。因为它关系到让什么样的员工进入企业、如何公正地评价员工、如何有效地激励和保留员工以及正确判断员工在企业的稀缺程度及贡献度等问题。一、文献综述国内至今有多位学者从人力资源管理角度对员工价值评估问题进行了研究,并取得了一定成果。如石建忠(2010)运用模糊评估
[期刊] 管理现代化
[作者]
赵骅 陈晓慧 李德玉
本文以灰色关联理论和信息熵理论为基础,研究了企业竞争优势的定量分析问题,尝试为合理有效地评估企业竞争优势寻求一种科学、可行的操作方法。这种评价方法有利于了解本企业与行业内主要对手竞争优势的相对优劣,以及各指标对竞争优势的影响程度,对于促进企业的持续性发展有着一定的指导作用。
关键词：
竞争优势 信息熵 灰色关联度
[期刊] 财会通讯
[作者]
屈晓娟 张华
创业板市场自成立以来便发展迅速,受到诸多投资者的青睐,但也由于其稳定性差、经营风险高等蕴藏着较大的危机,需要通过具有适用性的方法对创业板上市企业的价值进行准确评估。本文从上市企业特征出发,构建了创业板上市企业公司价值评估模型。同时,为弥补传统方法的不足,积极运用灰色预测模型与实物期权相结合的方法,并通过案例企业的实际应用验证该方法的适用性和有效性,对其他创业板上市企业价值评估方法的形成具有一定的借鉴作用。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王子焉 倪渊 张健
[目的/意义]随着知识产权网络交易平台不断涌现,解决知识产权交易平台中专利价值精准评估问题是提升平台专利交易活跃度的关键。目前专利交易平台大多数仍是采用传统的经济学方法和综合评价法评估专利价值,面对大量专利数据评价实践和效果并不理想;智能化的专利价值评估方法尚处于初步研究阶段,已有模型缺乏对有效专利信息的筛选和利用。[方法/过程]文章构建了包含网络平台特性的专利价值评估指标体系,提出了基于灰色关联分析(GCA)—随机森林回归(RFR)的专利价值评估模型。该模型采用熵值修正G1的灰色关联分析法在专利交易库中筛选高关联度的数据样本,随后对随机森林回归模型进行训练得到专利价值评估结果。[结果/结论]实证研究表明,GCA-RFR模型在网络平台专利价值评估实际应用中具有可行性和适用性,与经济学方法和综合评价法相比客观性更强;与传统的BP神经网络模型相比稳健性更高,可在有限小样本情况下表现出较好的预测效果;且与常规的RFR模型相比也具有较高精准度。
[期刊] 会计之友
[作者]
廖俭
在使用自由现金流法对公司进行估值时,经常遭遇十分有限的公司年度财务数据,尤其是一些新公司,可得到的年度数据更少。从很少的年度财务数据出发,如何合理地预测公司未来自由现金流,成为自由现金流量估值模型的主要难题之一。灰色理论专门以"小样本"、"贫信息"不确定性系统为研究对象,为解决这个难题提供了新的思路。文章就此展开论述,并以实际案例阐释应用灰色理论预测公司自由现金流的方法和步骤。
关键词：
公司估值 灰色理论 自由现金流量
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈建安 李智伟
随着对员工价值认识的深入,测量工具在不断丰富。员工计分卡既是一种管理工具,也是一种测量工具。本文分析员工计分卡对组织平衡计分卡的驱动机制,阐明如何通过员工计分卡建立与企业经营战略相匹配的员工价值评估流程,并提出了员工计分卡的引入策略。
关键词：
员工价值评估 员工计分卡 平衡计分卡
[期刊] 商业时代
[作者]
李友俊 崔明欣
随着品牌兼并、收购和合资的活动日益增多,迫切需要对品牌进行评估。本文针对品牌价值评估中的主观性和行业适用性问题,分析了品牌价值的来源与构成,建立了品牌实力评估指标体系,并利用灰色系统方法对品牌实力进行衡量,最后利用行业标杆比较法予以量化评估。
关键词：
品牌价值 品牌实力 灰色系统综合评估法
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈立波
收益预测是运用收益法评估企业价值的关键步骤之一。针对评估测算周期长、企业经营波动大和数据资料少等实际,融合灰色预测和马尔科夫链理论的优点,构造出灰色马尔科夫预测模型,并应用到MX公司企业价值评估案例中。与传统的评估操作相比,灰色马尔科夫法的预测结果更加符合企业动态发展轨迹,预测的准确度和可靠性都有较大的提高,因而对我国资产评估实务具有较好的借鉴价值。
关键词：
灰预测 灰色马尔科夫法 企业价值评估
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
杨学锋 欧阳建新
股票价值评估是股票投资者面临的基本问题。本文从股票的本质属性出发提出了一套合理的股票价值灰色评估体系。通过对股票价值评估的实例分析,得到了满意的结果。
关键词：
股票价值 灰色多层次决策 模糊集理论
[期刊] 林业经济问题
[作者]
邓慧婷 孟全省
首先对林木资产B-S期权定价模型和灰色关联度分析的方法进行简要概述并评价其优缺点,然后以宁陕县马尾松林木交易实例,运用灰色关联度分析得出马尾松的公允市场价格,代入期权定价模型,求出待评估马尾松的评估价值,并据此形成一种改进的林木资产评估方法。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
石建忠
随着现代人力资源管理理论和实践的发展,企业越来越重视员工的价值。本文从员工绩效、人岗匹配度、员工素质、企业激励机制有效性以及岗位价值五个维度对企业员工的价值进行评估,给出了对员工价值评估的模型,并以一个案例说明该模型在企业员工价值评估中的应用。
关键词：
员工价值 模糊矩阵 评估
[期刊] 统计与决策
[作者]
朱美玲 陈勇明
朱美玲、陈勇明(2011)提出了一种基于k-NN的灰色评估算法,力求消除专家主观因素对评估结果造成的影响。但该方法存在采用线性修正函数从而任何一点变化率都相同的不合理性的问题。文章将该方法中的线性修正函数改进为logistic修正函数,同时提出了评分专家对不同指标也可能存在各自的认知标准,即主观倾向,并对此提出了改进的方法。
关键词：
k-NN 灰色关联度 修正函数 灰色评估
[期刊] 运筹与管理
[作者]
冯卉 宋宝军 张春梅
针对已有评估方法存在的不足，提出一种改进的灰色关联空袭目标威胁评估方法。构建了空袭目标威胁评估指标体系，借助组合权重理论，将主客观权重进行差异性赋权，有效提高评价指标的可靠性。在此基础上，利用灰色关联法建立了空袭目标威胁评估模型。最后通过实例分析验证，该方法评估结果准确，对指挥员科学决策具有一定的参考价值。
关键词：
灰色关联法 空袭目标 威胁评估 组合权重
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