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[期刊] 商业时代  [作者] 彭文成  陈萍  
企业网络中企业间的知识共享是一种跨组织界面的知识共享,与企业内部的知识共享有很大不同。企业网络成员关系的强弱,直接影响到其知识共享行为选择及其结果。本文利用演化博弈理论及方法,分析和比较了不同关系强度下企业网络成员知识共享行为的演化机理。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 陈萍  彭文成  
利用进化博弈理论及方法,分别建立了强关系和弱关系企业网络中知识共享的对称博弈模型,分析了这两种关系下企业知识共享行为的演化机理,比较了其异同。结果表明,一方面在均不共享成本很高的情况下,强关系企业网络比弱关系企业网络更加有利于企业间知识的共享;另一方面当知识共享的纯收益大于搭便车的纯收益时,企业间知识共享的概率更高。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 周志刚  阮丽娟  丁秋楷  
新时期企业创新网络中的跨组织知识共享,成为组织间知识资源有效利用的重要方式。通过构建有限理性、知识位势条件下主客体组织的跨组织知识共享演化博弈模型,研究分析了创新网络中主客体组织跨组织知识共享的策略选择。结果表明企业跨组织知识共享中的合作意愿、合作利益分配、合作双方的知识存量及知识结构差异、知识保护力度、社会联系等均是影响双方合作效率的重要因素。其中,最优的利益分配范围、主客体组织的知识存量及知识结构、知识保护力度等对企业创新网络中跨组织知识共享合作的成功起到关键性作用。
[期刊] 经济管理  [作者] 任志安  
企业网络治理的传统研究焦点是交易成本最小化。而企业网络不仅仅要求成本的最小化,而且要求联合价值最大化。因此,追求协同效益最大化是企业网络治理必须解决的问题。知识共享机制是企业网络有别于市场和企业的重要机制之一,在其协同效益的创造过程中,起到更为突出和特别关键的作用。本文正是从这种积极的治理逻辑出发,从知识共享角度来探讨企业网络的治理问题,给出企业网络治理的一个理论框架。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 韩莹  陈国宏  
基于不同网络层次嵌入视角,考虑集群内网络和超集群网络嵌入的不同情况,综合运用Hotelling博弈和演化博弈,建立集群企业与集群外部企业间知识共享决策与演化的动态模型,探讨在无政府补贴和有政府补贴条件下高技术与低技术集群企业间的博弈决策。研究发现,高技术集群企业会挤占低技术集群企业与集群外企业的知识共享,知识共享成本是影响集群内外企业知识共享的关键因素,政府可以引导集群内企业更多地与集群外企业进行知识共享。最后运用数值仿真对研究结论进行验证。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 郑健壮  靳雨涵  
[目的/意义]师徒企业网络是目前我国产业集群内一种重要的企业间组织关系形态。基于师徒企业网络情景,文章探讨了企业网络强度中的4个维度如何影响不同类型知识在师徒企业间的传导。[方法/过程]通过对浙江台州黄岩工艺品集群内50家具有师徒关系企业的问卷调研并利用多元线性回归等进行实证研究。[结果/结论]研究发现:师徒企业间知识传导效果存在两种机理,其一是网络强度中的互动性、亲密程度、互信程度、互惠性4个维度均直接对企业间知识传导效果存在着正相关影响;其二,与互动性和亲密程度相比,师徒企业网络强度中只有互信程度和互
[期刊] 科技管理研究  [作者] 李志强  李政  王建秀  
运用演化博弈,把知识所能带来的效益和风险量化,引入合作中的非货币性收益和信任对额外规范成本的影响,进行合作的平等博弈,分析企业之间的合作问题,构建企业双方创新博弈的复制者动态模型,寻求演化稳定策略。
[期刊] 经济经纬  [作者] 时云辉  
本文基于网络分析方法,提出一个网络演化分析框架。该框架引入关键事件的概念,试图通过企业网络所不断发生的激进式变化来理解企业网络的演变,特别对两个方面进行强调:其一,企业网络演变的机制是循环的,而不是单向的;其二,与传统研究方法相比,关注环境对企业关系的影响,特别强调双边关系的变化对与之相链接的其他关系的影响。此外,文章以郑州宇通客车为例,对其进行了实证研究。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 陈必坤  
企业社会网络的出现为企业的沟通模式带来了新的借鉴和变革,同时也影响了企业知识共享的方方面面。文章根据Web 2.0典型技术的最初市场定位划分了企业知识共享的类型,总结了不同类型企业知识共享的特征和模式,并选取实时交互网络型企业知识共享进行了案例分析。结论证明通过企业社会网络研究企业知识共享是一种新的思路,且社会网络分析法是定量研究企业知识共享的有效方法。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 周永红  宫春梅  陈思  
关键词:
[期刊] 图书情报工作  [作者] 赵蓉英  向剑勤  王红星  
探讨社会网络与企业内部知识共享在理论上的关联,并在关系层次和结构层次上加以论证,进而研究社会网络关系维度中各种因素对企业内部知识共享存在的影响。重点是构建一种知识共享模式——在任务驱动下基于社会网络的企业内部知识共享模式,并研究其应用过程。该模式应用社会网络理论对企业内部社会网络关系与结构进行分析,以便找出并解决企业内部知识共享问题,最后提出该模式知识共享的管理对策。
[期刊] 企业管理  [作者] 樊斌  鞠晓峰  
有效的知识共享机制必须考虑知识共享过程中各方主体的利益关系。本文分析了企业知识共享中存在的四种博弈关系,为企业制定知识共享方案提供参考依据。
[期刊] 管理评论  [作者] 陈伟  杨早立  张永超  
在国内外网络结构和企业核心能力文献回顾基础上,将知识共享、知识整合作为中介变量引入到网络结构与企业核心能力关联关系中,构建网络结构、知识共享与知识整合、企业核心能力间关系的理论模型。根据对117家集群企业进行问卷调查所获得的数据,从网络联系密度、网络稳定性、网络中心性三个维度,运用结构方程模型对网络结构、知识共享与知识整合、企业核心能力间关系进行实证研究。得出如下结论:知识共享、知识整合在网络联系密度与企业核心能力、网络中心性与企业核心能力关系中起着完全中介作用;而在网络稳定性与企业核心能力关系中起着部分中介作用。研究结果进一步揭示网络结构与企业核心能力的关联关系,网络结构可通过知识共享与知识...
[期刊] 图书情报工作  [作者] 黄昱方  庄静  
在现有文献的基础上,基于社会认知理论,从组织环境层面出发,对企业内部社会网络对知识共享行为的影响机制进行研究,构建一个概念模型。研究发现,企业内部社会网络不仅对知识共享行为产生直接影响,而且还通过影响个体的自我效能和结果预期,进而对知识共享行为产生间接影响。最后,根据该模型,从企业内部网络角度以及个体的自我效能和结果预期方面,提出促进知识共享的相关对策。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘二亮  
知识联盟是企业为了应付竞争压力而结成的一种战略联盟,知识联盟存在和发展的一个必要条件是联盟内不同企业的知识共享。知识联盟企业在知识共享方面具有博弈的性质,文章通过设定一些假设条件,建立了在完全信息条件下知识联盟企业知识共享的博弈模型,并进行了求解。
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