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[期刊] 经济管理
[作者]
包政 岳玲 郭威
在基于流程的组织中,绩效管理发生很大变化。本文从基于流程的组织机制视角对绩效管理进行了研究,构建了基于流程的三层次和三阶段绩效管理研究框架。
关键词：
任务 流程 绩效管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
臧志彭
政府绩效管理目前在我国各级政府部门广泛开展,但还未形成统一的模式。本文分析了以绩效指标体系为核心,包括绩效计划、过程管理、考核评价、结果应用等四个环节的政府绩效管理PDCA循环机制,具有较强的理论和实践意义。
关键词：
政府绩效管理 PDCA 绩效指标
[期刊] 商业研究
[作者]
刘树海 齐二石
流程管理的顺利开展需要建立与之匹配的新型绩效评价系统。以流动资金为主线对制造企业的业务流程进行了分析,在此基础之上从指标性质和评价范围两个方面探讨了流程绩效评价系统的设计思路,从所有者、顾客、管理者、员工、债权人等主要利益相关者的角度出发,开发出了一套典型的用于流程绩效评价的流动资金指标,对流程绩效评价指标进行了集成,给出了流程绩效的综合评价方法。
关键词：
流程管理 制造企业 绩效评价
[期刊] 企业经济
[作者]
孙立莉
有效的绩效管理是企业人力资源战略的一部分,不仅可以提高员工个人综合能力,为员工个人的职业生涯规划创造条件,而且将个人绩效与企业的任务与目标联系在一起,为实现企业价值提供支持和保障。本文首先介绍了有关胜任力的内涵、胜任力模型,然后介绍了绩效管理的含义、意义和绩效管理在企业中的现状,并在此基础上提出员工个人绩效管理流程,试图为企业员工的绩效管理提供一种新的思路。
关键词：
胜任力 绩效管理 胜任力模型
[期刊] 经济问题
[作者]
周雪艳
随着社会的发展和企业竞争的日渐激烈,传统的绩效管理模式已经越来越不能适应企业的长远发展和组织战略目标的实现。基于胜任特征的绩效管理体系,不仅关注当前绩效,更着眼于未来绩效的保证和员工的职业生涯发展,成为企业获取持久竞争力的重要工具。在文献研究与实地调研的基础上,给出了一个切实可行的基于胜任特征的绩效管理流程体系,主要包括胜任特征模型的构建、员工胜任特征的评估、绩效目标的设定、绩效过程监督和辅导、绩效考核、绩效沟通和反馈6个环节,以供企业参考与借鉴。
关键词：
胜任特征 绩效管理 流程体系
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
郑海鳌 周文泳 尤建新
科学合理的组织架构与管理流程是政府投入科技项目绩效管理体系有效运行的基本保证。在深入分析我国政府投入项目绩效评价与管理体系的基础上,分别从组织架构和工作流程方面提出了当前绩效管理体系中存在的问题,设计了基于利益相关者的政府投入科技项目绩效管理组织架构,并以此为基础建立了基于TQC的项目评价与管理的标准工作流程。
关键词：
科技项目 绩效评价 组织架构 流程
[期刊] 企业管理
[作者]
张学鹏 周晨
绩效管理信息系统应用现状经过多年应用实践，绩效管理作为企业管理的重要工具和手段已经被供电企业各层级广泛认同，随着供电企业全员绩效管理的推行和绩效管理精益化水平的不断提升，依托一个有效的信息系统平台开展绩效管理也已经成为各级单位的现实需求和必然方向。浙江公司作为国网公司系统中较早开展绩效管理的省公司，开发和应用绩效管理信息系统已经超过十年，部署的绩效管理信息系统实现了全员覆盖，为推进绩效管理发挥了
[期刊] 农村金融研究
[作者]
程广林 李岐
当前,农业银行现正处于股份制改革和"3510"发展战略的关键时期,绩效管理的引入和深化是全行上下最为关注的焦点问题之一。绩效管理是现代企业用来确定绩效目标、评估业绩表现、识别业绩实力和发展需求,激励员工业绩持续改进,促进实现企业战略目标的管理体系。一般来说,优秀的绩效管理体系可以帮助企业实现战略目标和管理目的,促进企业和员工业绩的双提升。绩效管理不仅关切企业的战略发展大方向,而且关系到每个员工的切身利益。本刊编辑部与中国农业银行人力资源综合改革领导小组办公室合作,以"商业银行绩效管理研究"为专题,组织了系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
罗晓勇 孟群
本文应用战略管理、战略人力资源管理、绩效管理等现代管理理论,运用理论研究与案例分析相结合、定量分析与定性分析相结合的方法,提出了基于战略的企业绩效管理总体思路与方法框架,对基于战略的企业绩效管理进行研究,提出了基于平衡记分卡和关键绩效指标的绩效评价框架,并举例说明了基于战略的企业绩效管理模型的实现办法。
关键词：
绩效管理 平衡计分卡 关键绩效指标
[期刊] 价格月刊
[作者]
吴建新
本文在分析虚拟团队特征的基础上,对虚拟团队绩效管理流程的各个环节进行了剖析,并提出应充分考虑虚拟团队与传统实体团队的差异,综合利用现代信息与通讯技术,以提高虚拟团队绩效管理流程运行的效率。
关键词：
虚拟团队 绩效管理 流程 沟通
[期刊] 商业研究
[作者]
霍佳震 马秀波
回顾供应链绩效评价的相关研究成果,总结研究其发展趋势,并在此基础上构建一个有效的体系。体系主要是整体上分三个层次;基于流程,具有灵活性和指导性,同时有利于进一步分析供应链成员之间的相互影响;面向顾客选取关键指标三个特点。基于以上几点,构建一个基于供应链的流程的绩效评价体系。
关键词：
供应链 绩效评价 流程
[期刊] 现代管理科学
[作者]
岳澎 任浩
基于流程的绩效评价是从新的管理视角重新审视财务绩效评价方法,以流程为导向确立评价体系,通过对财务、流程、顾客、供应商、员工、技术和社会指标的评价,判断企业的盈利能力、发展能力和综合竞争能力,为企业决策提供依据。
关键词：
流程 绩效评价 体系构建
[期刊] 财会月刊
[作者]
丁文将
随着信息化的发展、市场竞争的加剧,内外部环境对企业内部控制效率和信息披露质量的要求越来越高。提升内部控制效率和信息质量的关键因素之一是优化公司的流程管理、减少冗余环节,从而降本增效、实现数据共享。本文在流程管理的基础上,探讨了会计流程重组思路体系,并以华融金融集团公司的实践经验为例,阐释会计业务流程重组的思路,并以此指导公司实践,结果表明基于流程管理的会计流程重组是公司提升整体管理水平的有效举措。
关键词：
流程管理 华融集团 会计业务 流程重组
[期刊] 财会月刊
[作者]
丁文将
随着信息化的发展、市场竞争的加剧,内外部环境对企业内部控制效率和信息披露质量的要求越来越高。提升内部控制效率和信息质量的关键因素之一是优化公司的流程管理、减少冗余环节,从而降本增效、实现数据共享。本文在流程管理的基础上,探讨了会计流程重组思路体系,并以华融金融集团公司的实践经验为例,阐释会计业务流程重组的思路,并以此指导公司实践,结果表明基于流程管理的会计流程重组是公司提升整体管理水平的有效举措。
关键词：
流程管理 华融集团 会计业务 流程重组
[期刊] 图书馆
[作者]
高景祥 秦丽洁 白庆珉
图书采编流程是图书馆馆藏建设的核心工作。通过确定采编流程知识管理基础、明确采编流程知识管理目标、实施采编流程知识管理等步骤,将知识管理的理论、方法融入到图书馆具体业务流程,可以实现馆员隐性知识的共享与利用。
关键词：
馆藏建设 采编流程 隐性知识 知识管理
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导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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