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[期刊] 经济师
[作者]
林三汝 张秋
通过对2012—2016年广东省卫生资源的配置状况进行分析,为实现广东省卫生资源的优化配置以及建设卫生强省提供政策依据。文章运用泰尔指数,从区域内、区域间及总体角度对广东省卫生资源配的公平性进行分析。结果表明,广东省人均卫生资源占有量总体上呈增长趋势,区域内、区域间及总体泰尔指数呈现逐年下降趋势,但区域内卫生资源配置仍具有一定的差异。同时认为,卫生人力资源区域间差异对总指数的贡献率呈上升趋势,应加强区域内部卫生规划,协调好卫生人力资源在区域间的合理配置。
关键词：
泰尔指数 卫生资源配置 公平性
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
潘宏伟 邹俐爱 张远妮 邓光璞 邱恒 姚奕婷 马超 李尧天 朱宏
目的:分析2019—2021年粤北、粤东、粤西和珠江三角洲地区21个地市的专业公共卫生机构卫生资源配置情况,为专业公共卫生资源的统筹规划提供参考。方法:采用秩和比法、集聚度法和泰尔指数,分析上述地区21个地市的专业公共卫生资源配置公平性。结果:广东省专业公共卫生资源配置结构上存在较大差异;仅珠江三角地区资源集聚度大于1,集聚度比值除珠江三角洲地区外,均呈现不同程度的递增趋势;各类资源的泰尔指数总体波动较小,组内差异贡献率较高。结论:广东省专业公共卫生机构卫生资源配置公平性不高,主要受到人口、经济发展、地理环境等因素的影响。需要合理测算资源需求,持续增加资源的投入力度,优化配置结构。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨文兰
合理配置卫生资源,是促进卫生事业健康发展,构建和谐社会的基础。利用安徽省2004～2009年统计数据,在用绝对指标和基尼系数对安徽省卫生资源配置整体均衡性分析的基础上,进一步用泰尔指数分析皖北、皖中和皖南区域间和区域内(市际)卫生资源配置的均衡性。结果得出:区域间卫生资源配置差异小于区域内(市际)差异,从差异的贡献度可以看到,安徽省卫生资源配置不均衡主要源于市际间。在此基础上,对安徽省十二五卫生事业发展规划提出若干意见。
关键词：
卫生资源 泰尔指数 均衡性
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘敬伟,王小万
目的:评价湖南省卫生资源配置的公平性;方法:对1989-2001年湖南省卫生资源配置的相关数据进行统计,采用基尼系数方法定量分析资源配置的公平性;结果:1999-2001年湖南省14个市、州卫生资源配置的基尼系数均在0.25以下,而1996-2001年122个区、县卫生资源配置的基尼系数大多大于0.30,而且以护士和护师尤为明显,医师和护师配置的基尼系数都大于同年医生和护士配置的基尼系数;结论:湖南省14个市、州卫生资源的配置是比较公平的,然而,12个区、县卫生资源配置的公平性则不容乐观,尤其以护理人员最为突出,另外,在医务人员配置的质量方面的不公平性比在数量配置方面的不公平性更为明显。
关键词：
卫生改革 资源配置 公平性 基尼系数
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王悦 刘莉云
采用洛伦茨曲线(Lorenz curve)和基尼系数(Gini coefficient),从浙江省各地区的人口分布和地理分布的角度,分析床位、医生数为代表的卫生资源配置情况,发现浙江省卫生资源配置人口公平性高于地理公平性。同时,对浙江省卫生资源配置及其农村卫生资源配置的公平性进行比较分析,发现农村卫生资源配置的公平性与全省的公平性差距不大。
关键词：
卫生资源 公平性 洛伦茨曲线 基尼系数
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
曾华堂 杜芳 巩英杰 林伟东 王培蒙 伍丽群
目的:对广东省21个地级市2019年的医疗机构及其人力资源配置现状进行评价,对其资源配置的公平性进行分析。方法:采用洛伦兹曲线和基尼系数对2019年广东省医疗卫生机构及其人力资源的配置现状进行分析。数据来自《2019广东省卫生健康统计年鉴》和《2020年广东统计年鉴》。结果:2019年广东省医疗卫生机构与人力资源主要集中在经济相对发达的珠江三角洲地区,东翼、西翼及山区的医疗卫生机构占比较少但分布较为平衡。社区卫生服务机构按人口、面积分布均较为不公平,而专科疾病防治机构、妇幼保健机构按人口、面积分布均较为公平。各类卫生技术人员按面积分布的公平性低于按人口分布。结论:广东省卫生资源总量持续提升,但区域卫生资源分布不均衡,按人口分布的医疗卫生机构及人力资源的公平性要优于地理配置。
关键词：
医疗卫生机构 卫生人力资源 公平性 广东
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
胡书孝 杨潇 刘庆 张丝雨 李万鑫 储婷 吴梦茹
目的:对陕西省卫生计生资源配置的现状和公平性进行评价。方法:采用基尼系数和卫生资源密度指数评价卫生计生资源配置的人口公平性和地理公平性;使用泰尔指数评价卫生计生资源配置的地区内部和地区间公平性。结果:陕西省卫生计生资源配置的公平性正在提高;按人口分布配置的公平性较好,按地理分布配置的公平性较差;在卫生计生资源中,卫生技术人员短缺,特别是执业(助理)医师短缺,影响了资源配置的效能和公平性。结论:应该加强卫生计生发展规划的引导作用,加大北部和南部地区卫生计生人才队伍建设,建立符合陕西省实际情况的卫生计生服务体
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王书平 黄二丹
目的:分析北京市2009年医改以来医疗卫生资源的公平性,为优化"十四五"资源配置提供参考依据。方法:按区域功能定位把北京市16个区(县)分为4个经济区域分组,以服务常住人口和地理面积为权重,比较各个经济区域卫生资源配置水平,利用泰尔指数和聚集度测算不同区域间和区域内资源配置的公平性。结果:(1)首都功能核心区的医疗卫生资源的泰尔指数最小。(2)全市不同类型资源的泰尔指数主要是由区域分组间的差异造成,其贡献率在80%左右。(3)首都功能核心区的医疗卫生资源聚集度远远高于人口聚集度,这说明卫生资源相对过剩,而其他区域分组的医疗卫生资源则相对不足。结论:为了进一步改善北京市卫生资源配置,应进一步加强北京市城市发展新区和生态涵养发展区等区域的卫生资源的可及性,改善不同类型资源在不同区域分组内及区域间分布合理性,提高资源布局的公平性,更好地为首都城市功能定位服务。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李燕凌 李立清
卫生资源的公平配置是中共中央国务院关于深化医改意见的指导思想,是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容之一。本文运用洛伦茨曲线、基尼系数和泰尔指数对湖南省卫生资源配置的公平程度进行分析,发现湖南省十四个地区各类卫生资源的公平性基尼系数及泰尔指数的测度结果显示卫生资源主要是按人口分布配置的,而按地域面积配置相对人口分布来说公平性有所降低。长株潭等经济发达地区资源配置较多,怀化、邵阳、郴州和湘西等边远的欠发达地区各项卫生资源配置相对较少,卫生资源可得性差。从四种卫生资源配置情况来看,医疗机构数存在一定的不公平,其次是床位数、卫技人员数,医疗卫生财政支出较为公平。
关键词：
卫生资源 公平性 资源配置
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘斌 杜晓莉 王奕然 刘利
目的:了解重庆儿科医生配置的现状及公平性,以期为改善与合理配置儿科资源提供参考。方法:收集2019年5月重庆38个区县儿科医生相关数据,利用基尼系数和洛伦兹曲线分析儿科医生配置公平性。结果:重庆每千名儿童儿科医生数为0.505人,主城区集中了大部分的高学历、高职称儿科医生,按儿童数和地理面积分布的儿科医生基尼系数为0.379、0.525。结论:重庆儿科医生存在总量不足、学位职称结构不合理、配置整体均衡性较差、各地区内部配置公平性差异明显等问题,建议加强儿科医生培养和队伍建设,进一步优化人力资源结构,科学设置配置标准,合理规划区域间配置,优化区域内儿科医生配置结构。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王微 张伟文 闫慈 阿拉依·阿汗 曹明芹
目的:评价新疆14个地州市卫生资源配置的人口与地域空间公平程度,为促进新疆卫生资源的合理配置提供依据。方法:采用基尼系数对2010-2015年卫生资源配置人口公平性进行评价;应用全局、局域空间自相关分析对地域空间上卫生资源配置的空间公平性进行探索性分析。结果:2010-2015年新疆各卫生资源指标基尼系数在0.4840.711之间,从基尼系数变化趋势看,各卫生资源指标基尼系数整体呈现下降趋势;全局空间自相关分析提示,新疆卫生资源配置存在相互影响;局域空间自相关分析提示,卫生资源配置"冷点区域"主要分布在喀
关键词：
卫生资源 基尼系数 空间公平性 新疆
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
龚向光,胡善联
利用泰尔指数来分析各省(自治区)卫生资源配置标准对资源配置公平性的影响。结果显示,如果根据配置标准来配置卫生资源,各省(自治区)内卫生资源配置的公平性将有所改善,但省际之间的床位和医师配置公平性将有所下降,而护士配置公平性则将得到改善。
关键词：
资源配置 公平性 泰尔指数
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
姜涌 吕冰 姚琳
目的：分析辽宁省医疗卫生资源发展与配置现状，为相关部门优化、均衡医疗资源配置提供借鉴与参考。方法：依据辽宁省统计局的数据，从时间和地域2个维度对比分析辽宁省内医疗资源发展、配置情况，应用洛伦兹曲线、基尼系数、卫生资源密度指数等指标对辽宁省医疗卫生资源配置和分布公平性进行量化评价。结果：辽宁省中心城市医疗资源配置水平较高，省内西北部地区相对薄弱。结论：辽宁省内各地区医疗资源配置状况均有所提高，但差异仍然存在，可以通过政策导向、引入信息化技术、加强人力资源建设等方式逐步缩小差异。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
龚衍花 冯文 马东
目的:分析自由贸易港建设下海南省医疗卫生资源配置的现状及公平性,为进一步优化医疗卫生资源配置提供参考。方法:采用描述性分析对2020年海南省18个市县的医疗卫生资源配置的现状进行研究,从人口、地理面积两个维度,采用Lorenz曲线、基尼系数,对公平性进行研究,同时从纵向角度分析2016—2020年海南省医疗卫生资源配置的基本情况。结果:2016—2020年海南省各类医疗卫生资源的数量呈不断上升趋势。2020年海南省各类医疗卫生资源的洛伦兹曲线受地理面积因素的影响大于受人口因素的影响。2020年按人口配置的卫生机构数、床位数、卫生技术人员数、执业医师数和注册护士数的基尼系数均小于0.2,按地理面积配置的基尼系数在0.30～0.60之间。结论:海南省医疗卫生资源区域分布和要素结构配置失衡,人口分布优于地理面积分布,卫生人力资源配置公平性劣于卫生物力资源配置。需进一步均衡医疗卫生资源配置,提高医疗卫生资源的整体公平性和可及性。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
魏东海 黄欣
目的:对2002—2011年广东省卫生资源配置状况进行分析,为制定优化区域卫生资源配置的政策建议提供科学依据。方法:运用泰尔指数对广东省卫生资源配置的区域性差异进行分析。结果:2002—2011年间,卫生资源人均拥有量与全国水平相当,但存在明显区域性差异,且区域间和区域内差距均有进一步拉大的趋势。结论:造成差异性的因素,有物力的,人力的,更有体制和机制的,应加大并均衡物力资源投入,建立人力资源区域良性互动机制,并以加强社区卫生服务作为改革突破口,推行基本医疗卫生服务均等化,以缩小区域间和区域内卫生事业发展差距,促进医疗卫生资源配置的公平性。
关键词：
卫生资源配置 泰尔指数 区域性差异
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