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[期刊] 财会通讯  [作者] 刘静  夏彩云  
模糊评价法是运用模糊数学理论对方案的优劣进行多个因素评价或多层次评价的一种数学综合分析方法,也是对受多种因素影响的事物做出全面评价的一种十分有效的多因素决策方法,其特点是评价结果不是绝对地肯定或否定,而是以一个模糊集合来
[期刊] 技术经济  [作者] 蔡宁  胡杨成  
针对公共部门绩效评估的特点,从平衡计分卡(BSC)的四个层面构建了公共部门绩效评估的指标体系。运用层次分析方法(AHP),确定了各层次指标的权重系数,应用模糊数学(FuzzyMathematics)方法设计了公共部门绩效的模糊综合评价模型。从而在一定程度上解决了如何运用数学方法分析和处理公共部门绩效评估中大量存在的模糊性问题。
[期刊] 财务与会计  [作者] 任翠玉  
(一)目前我国会计人才培养与评价存在的主要问题1.专业素质与会计职业要求存在差距。上海立信会计学院的柳青副教授采取问卷调查的方法,对当前我国会计专业毕业生的专业素质状况进行了调查研究,发现当前大学会计教育所培养的毕业生的各方面专业素质与会计职业要求之间均存在差距。从分项分析来看,职业判断能力、职业道德素质和技能的偏差均超过1.0,表明当前会计毕业生在这
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈姣  
"云会计"是现代企业财务管理的利器,在推广应用云会计的过程中,要着重对其安全问题进行防范。文章以大数据条件下云会计的安全性为探究重点,以模糊层次分析法结合案例进行分析,最终找出影响安全问题的突出因素,并针对性地提出对策建议,为大数据条件下云会计的实践应用提供一定的参考。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 刘磊  邵伟波  
在总结以往政府信息公开评价研究成果的基础上,结合《中华人民共和国政府信息公开条例》,构建了公共参与视角下的政府信息公开绩效评估指标体系,该体系包含4个一级指标和18个二级指标。通过模糊层次分析法确定一、二级指标的权重,探讨政府信息公开的绩效评估操作。以南京市3个行政区为例,对评估指标体系进行实证分析。结果表明该评估体系是实用可行的,对政府信息公开绩效评估研究具有一定意义。
[期刊] 物流技术  [作者] 张雄林  张彩云  胡欣月  
选取交货期、规律性、可靠率、完整率、灵活率、正确率、损失率以及生产率等八大因素,运用三角模糊TOPSIS分析法对第三方物流供应商的服务绩效进行评估,为第三方物流供应商的服务绩效评估提供了一套科学的分析方法。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王化中  强凤娇  祝福云  
会计从业人员作为会计工作的主体,其综合素质的高低,不仅直接关系到其个人的发展与会计职能作用的发挥,更关系到企业的正常运作及国家秩序的正常运行。目前绝大多数企业会计人员综合素质的评估是建立在定性评价基础上的,评估结果的客观性较差。由于会计人员素质评估工作存在模糊性、灰色性特征,笔者在灰色评估理论的基础上,设置混合型中心点三角白化权函数对白化数据进行灰化处理,建立企业会计人员综合素质的评价模型,以期用定量方法保证考核与评估结果的客观性。
[期刊] 财会通讯  [作者] 尹小洋  王晓杰  
在现代风险导向审计下,进行审计风险评估就显得尤为的重要。2007年1月1日执行的中国注册会计师执业准则,体现了风险导向审计的要求,审计风险管理是新准则的核心部分,而重大错报风险则是审计风险的核心因素,其水平的高低直接决定了审计检查风险的高低、风险应对措施的选择和测试实施范围的大小。重大错报风险的确定需要通过识别、评估和应对三个步骤来完成,其中最关键的步骤就是重大错报风险的识别和评估。
[期刊] 财会通讯  [作者] 徐小燕  孙红梅  李钢  
随着国家加大内需的经济方针政策的实施以及国家基础建设的快速发展,全国各地工程项目投资等掀起高潮。但工程项目一般都具有投资额大、建设周期长、不可控因素多等特点,因此项目投资一般在开始之前要求进行风险评估,即对项目主要的风险影响因素进行评价,主要包括对新项目的完工风险、市场风险、金融风
[期刊] 财政研究  [作者] 袁红兵  
一、模糊综合评价在税务人员绩效考核中运用的意义在对现实问题进行评价时,如果对于某些被评价对象难以清晰把握,只能用一些模糊的语言诸如"强"、"很强"等来描述,不能清楚地给出确切的数学表达,需用专家评分法等定性方法来确定一些数据,忽视这些不确定因素。如果仍沿用原来以精
[期刊] 财会月刊  [作者] 陈功  
胜任力模型提供了一个整合所有人力资源功能和服务的通用工具和方法,它能帮助几乎所有员工提高工作效率。绩效管理把组织的战略联系起来,有助于从长远的角度来提升员工的素质。本文试图以绩效管理为导向,结合某电力公司实际,构建会计人员胜任力模型,助力公司战略目标的实现。
[期刊] 特区经济  [作者] 孙洁  吴圣金  
比较法是目前最常用的房地产估价方法,但在实际应用中选取可比实例的随意性较大,因此必然影响结果的准确性。为了尽可能地提高可比实例选取的精确性,本文以深圳市某区域楼盘数据为基础,引入聚类分析统计学方法对比较法进行改进,以提高比较法估价结果的准确性。本研究收集整理了大量与房地产价格有关的数据,在特征因素确定的基础上,通过模糊聚类分析法对有关楼盘数据进行计算并得到最优聚类,进而选出与待估房地产最贴近的可比实例集合。最后,对选取的可比实例的区位状况和实物状况与待估房地产因素进行比较,根据择近原则,将贴近度最大的三个交易实例确定为可比实例。通过将定性分析问题转化为定量分析问题,避免可比实例选择的随意性和特征因素修正的主观性,让比较法改进后的估价结果精确度提高,得到更科学合理的房地产估价结果。
[期刊] 物流技术  [作者] 姜华  刘洋  杨静  
以绩效评价指标体系为基本依据,以AHP-模糊综合评价模型为技术向导,以EXCEL计算表为计算工具,结合实际案例,构建了具有实践指导意义的第三方物流企业绩效评估模型,从而为降低外包企业风险、提高外包企业的综合效益、加强第三方物流企业绩效评估的实证研究奠定了理论基础。
[期刊] 企业经济  [作者] 沈克慧  王宗军  
三板市场的建立促进了我国资本市场的整体优化,为大批优质中小民营企业提供资金支持,并为中小投资者提供投资市场。但是,上市公司绩效的高低与三板市场运行效率密切相关。因此,有必要对三板市场上市公司进行绩效评估。本文以三板市场31家上市公司为样本,选取净利润、净资产、每股收益和每股净资产四个财务指标,运用模糊综合评价法,对31家公司进行综合绩效评估。研究发现:三板市场上市公司整体绩效偏差。为此,提出了建立三板市场的建议及解决思路。
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