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[期刊] 统计与决策
[作者]
郭宝林
文章建立管理系统柔性评价体系,选用江苏省一家公司作为分析样本,运用模糊综合评价方法对企业管理系统柔性进行评价,研究表明该模型具有实用性、简洁性等特点,其指标体系和评价模型可以用于企业的管理系统柔性的评价。
关键词：
管理系统 柔性 模糊综合评价
[期刊] 技术经济
[作者]
张延欣
企业管理水平多级模糊层次综合评价郑州工学院张延欣随着我国经济体制改革的深人发展和政府职能的转变，企业将由政府的附属物逐步走向市场，成为真正自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营者。企业要在瞬息万变、激烈竞争的市场中站住脚．并求得发展，就必须向内...
[期刊] 商业研究
[作者]
庞庆华
柔性是生产系统应付动态多变的市场需求的重要手段之一,对提高生产系统的适应性和稳定性至关重要。通过对企业生产系统柔性的影响因素分析,建立企业生产系统柔性的综合评价模型。由于对企业生产系统柔性的认识处于一种灰色的状态,故在求解过程中用灰色关联度来确定各指标的权重,用逼近理想解的排序法(TOPSIS法)对数学模型求解,使得对企业生产系统柔性评价更科学、客观。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
李钊 赵金楼
本文结合项目型企业的特点和知识管理能力的定义,分析了项目型企业知识管理能力的内涵,构建了项目型企业知识管理能力评价指标体系,建立了模糊综合评估模型,并对某企业实例进行了评价与分析。实例分析表明:知识管理能力的模糊综合评价有助于项目型企业认识自身知识管理水平和发现自身不足,并为企业改进和完善知识管理工作提供一个参考依据。
关键词：
企业 知识管理 模糊评价 指标体系
[期刊] 技术经济
[作者]
毕新华
管理信息系统项目可行性的综合模糊评价毕新华一、前言管理信息系统开发是一项浩大的工程，其可行性研究与方案评价的重要性是匆需多言的．管理信息系统项目开发的可行性研究是根据用户提出的项目申请和系统初步调查所确定的方向，对所申请的开发项目进行全面系统的可行性...
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘丽敏 底萌妍
一、企业环境绩效评价指标体系(一)国际企业环境绩效评价指标体系环境绩效评价是对企业或其他组织环境绩效进行测量与评估的一种系统程序,包括选择指标、收集和分析数据、依据环境绩效准则进行信息评价、报告和交流,并针对过程本身进行定期评审和改进(ISO14031,1998)。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张劲松 刘文
激烈的市场竞争导致企业面临的各种不确定性因素日益增加,危机出现的概率及其可能造成的危害也在不断增大。文章基于对企业危机信息和危机决策特点的分析,提出了企业危机评价决策总体思路,指出危机的量化评价是危机决策的前提和基础。构建了一套评价企业危机程度的指标体系,通过引入企业危机指数作为企业危机预警的量化参考指标。由于危机评价指标既有明确的定量指标,也有模糊的定性指标,因此采用模糊综合评价法和层次分析法相结合对企业危机进行综合评价。在危机决策过程中,可基于危机指数建立企业危机预警和危机处理等级。根据预警等级可判断
[期刊] 财会月刊
[作者]
文胜泽
本文根据层次分析法的基本原理构建了内部控制评价指标体系,根据模糊综合评价的基本原理建立了内部控制模糊综合评价模型,并且举例对内部控制模糊综合评价方法进行了介绍。
关键词：
企业内部控制 评价指标体系 模糊综合评价
[期刊] 林业经济问题
[作者]
肖友智 邱小兰
以"知识沉淀"、"知识共享"、"知识学习"、"知识应用"、"知识创新"为结构指标,用层次分析法构建造纸企业知识管理成熟度评价指标体系。通过专家问卷和企业问卷调查法获取数据,运用模糊综合评价法和知识管理成熟度模型对所调研的造纸企业进行知识管理成熟度评价,并确定该企业知识管理成熟度等级为认知级。
关键词：
造纸企业 知识管理成熟度 模糊综合评价
[期刊] 技术经济
[作者]
郭际 吴先华
首先简要探讨了建筑企业危机管理的概念和危机的类型,重点提出了评价建筑企业危机管理能力的指标体系和计算方法,最后给出了一个实例,验证了该指标体系及评价方法的可行性。
关键词：
建筑企业 危机管理 能力 指标体系
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
方永美 孙凌洁
组织环境的巨变导致组织本身正发生革命性的变革,在这一背景下提出了知识资本、知识组织、知识管理等,文章提出运用AHP的模糊综合评价方法对我国企业的知识管理进行量化评估。
关键词：
知识资本 知识管理 AHP 模糊综合评价
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
巢来春 胡其昌
CS是“Customer Satisfaction”的缩写,意为顾客满意。CS作为一种全新的经营哲学,是在信息技术飞速发展,知识经济即将来临,顾客需求日益个性化,市场竞争日益加剧,变革越来越快的背景下,在CI的基础上发展起来的一种新的经营模式。作为一种新的经营模式,它具有以下几个特点:
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘晓华 王忠辉 王艳明
文章在明确企业统计能力的内涵的基础上,设计了企业统计能力评价指标体系,提出了运用层次分析法确定权重、运用模糊综合评价方法对企业统计能力进行综合评价的方法步骤,并对烟台市工业企业统计能力进行了综合评价和分析。
关键词：
企业统计能力 层次分析 模糊综合评价
[期刊] 财经问题研究
[作者]
陈共荣 凌志雄 曾峻
定性的非财务指标在企业效绩评价中越来越受到重视,而现行实务中所采用的评价方法都没能很好地将定性指标纳入评价体系,对此,本文提出另一种系统的评价方法———企业效绩的模糊综合评价法。
关键词：
企业效绩 模糊综合评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
郭峰 李德成 赵湘莲
企业的自主创新是指企业通过自身的努力和探索产生技术突破,攻破技术难关,并在此基础上依靠自身的能力推动创新的后续环节,完成技术的商品化,获取商业利润,达到预期目标的创新活动。企业通过自主创新获得先进的技术,并把这种技术应用于产品的生产过程中,以提高产品的生产效率,质量或是降低产品的成本,从而获得相对于其他企业的竞争优势,赚取超过行业平均利润水平的超额利润,实现企业价值的增值。
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