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[期刊] 物流技术
[作者]
董素玲
根据人力资源这一开发要素自身的特点,要进行人力资源的战略开发,就要根据科学的开发原则,制定定性与定量相结合的开发指标体系,从而进行科学有效的人力资源战略开发活动,增强企业的人才竞争力。
关键词：
人力资源 指标 模糊评价
[期刊] 林业经济
[作者]
宋彩平 金文雯
林产品的发展已然成为实现林业经济增长的重要途径之一，而林产品物流企业的发展能够有效地提升林产品经济发展效率。以黑龙江省林产品物流企业为例，以林产品物流企业市场实力、业务能力、管理能力、社会效益为评价指标，建立林产品物流企业综合效益指标模型，运用ＡＨＰ－模糊综合评价法计算各评价指标的权重，研究结果表明黑龙江林产品物流企业综合效益水平较好但仍有不足，需要着重加强其业务能力和管理能力，并以此提出相应对策建议。
[期刊] 企业经济
[作者]
李明
企业间的竞争越来越体现为人力资源的竞争,人力资源已成为企业赢得竞争的重要武器。然而,对企业人力资源竞争力的评价仍是目前理论界和实践界比较棘手的问题,反映评价内容的不够完善和评价方法的不够科学。本文构建了基于员工技能、用人机制、市场竞争和发展能力的企业人力资源竞争力评价体系,并运用区间数模糊评价法对其进行评价,其评价结果可以为企业经营决策者提供人力资源开发战略的选择依据。
关键词：
人力资源竞争力 评价体系 区间数模糊评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
卫霞
文章在分析人力资源法律风险及模糊管理等基本概念上,结合模糊管理的综合评价法,构建出以采矿企业生产线员工为样本的人力资源法律风险预警模型。实证结论得出:法律风险等级低、较低、中度、较高、高的预警信号归一化结果分别为:0.136、0.214、0.311、0.243、0.097。结果显示,人力资源法律风险主要来源于劳资关系风险和安全生产风险管理两方面。
关键词：
模糊管理 采矿企业 人力资源法律风险
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
何瑛 白瑞花
电信运营企业BSC与EVA相结合的战略绩效评价模型是一种以增加价值为导向的、过程化的、综合体现财务动因和非财务动因的多层次战略绩效评价系统。基于多层次战略绩效评价系统可建立战略目标→执行策略→实施措施→绩效指标的递阶层次评价模型,引进AHP系统工程方法,通过因素间两两比较建立判断矩阵,利用矩阵原理求解权重向量,可以得出电信运营企业重点执行策略、重点实施措施及重点衡量指标及价值驱动因素排序,利用模糊评价的原理,通过确定各绩效指标的隶属函数值,进而确定电信运营企业战略绩效的模糊综合评分及各执行策略、实施措施的评分,评价方法具有较强的科学性和可操作性,为电信运营企业战略绩效综合评价提供了综合的理论框...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
丁毓良 商华
人力资源绩效评价是人力资源管理中的核心部分,为此文章以大连华信计算机技术股份有限公司为研究对象,构建了该企业的人力资源绩效评价模型,采用G1法与熵值法来组合确定指标体系的权重,利用模型综合评价进行人力资源绩效的评价。最后,对评价模型进行了总结,提出了未来的研究展望。
关键词：
人力资源 绩效评价 模型
[期刊] 工业技术经济
[作者]
聂会平 肖小勇 郭毅夫
人力资源开发风险是由于人力资源开发环境的不确定性、被开发者的复杂性以及开发者或管理者的能力与实力的有限性而导致的人力资源开发项目偏离预期目标的可能性。由于对人力资源开发风险研究很少,企业因此缺乏对人力资源开发风险的识别和管理。本文根据风险矩阵方法对人力资源开发进行风险等级评定,并且运用模糊综合评价法对人力资源开发风险进行评价,使人力资源开发风险管理更加客观并具有可行性。
关键词：
人力资源开发风险 风险矩阵 模糊综合评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘长江
文章设计了人力资源绩效评价的指标体系。在评估方法上,运用层次分析法(AHP)确定指标权重系数,针对评价指标的模糊性,建立了评估的模糊评价模型,并进行了应用实例验证。结果表明,所建立的绩效评价体系是实际可操作的。同时也发现了模型的一些局限性,将在以后进一步研究,以待改进。
关键词：
模糊评价 人力资源 绩效评价
[期刊] 物流技术
[作者]
尚立云
运用模糊综合评价方法构建了物流企业人力资本运作评估指标体系。首先阐述了物流企业人力资本的内涵,然后介绍了模糊综合评价方法的研究步骤。在理论梳理的基础上,建立了物流企业人力资本运作评估模型,进而求解了物流企业人力资本投入—产出综合评分,为物流企业开展人力资本运作提供了良好的理论支撑。
关键词：
模糊综合评价 物流企业 人力资本
[期刊] 物流技术
[作者]
沈伟晔
使用模糊综合评价法对物流企业人力资本运作评估问题进行了研究。首先对模糊综合评级法在物流企业人力资本运作评估中的程序和步骤问题进行阐述;接着具体研究探讨了基于模糊综合评价法的物流企业人力资本运作评估,从人力资本评价指标体系的构建、评价指标标准集合的建立、细分评价指标在总评价指标中权重的确定、评价矩阵的决定以及综合评价等方面进行了分析,指出了每个环节所要解决的重点关键问题;最后进行了实证分析,运用所构建的物流企业人力资本运作模糊综合评价模型对给定的物流企业人力资本运作问题进行了分析。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
冷宁
中小企业质量是一种综合能力的反映。对中小企业质量的评价,应根据影响其质量的因素(行业发展、核心技术、竞争能力、财务状况、抗风险能力、管理体系、成长性和信用等)来构建其综合评价指标体系。本文正是在此基础上,从系统的观点出发,用多层次模糊综合评估法构建出了中小企业质量综合评价模型。
关键词：
中小企业 质量 评价模型
[期刊] 财经问题研究
[作者]
陈共荣 凌志雄 曾峻
定性的非财务指标在企业效绩评价中越来越受到重视,而现行实务中所采用的评价方法都没能很好地将定性指标纳入评价体系,对此,本文提出另一种系统的评价方法———企业效绩的模糊综合评价法。
关键词：
企业效绩 模糊综合评价
[期刊] 企业经济
[作者]
刘雷
物流系统评价在整个物流系统中处于枢纽的地位,是物流系统建设的前提。由于在现实中影响物流系统评价的众多因素存在普遍的模糊性和复杂性,而传统评价方法又难以反映物流系统的实际情况,偏差较大。基于此,文章首先对德尔菲法、投入产出法、主成分分析法、因子分析法等系统评价方法进行评述述,进进而提出模糊综合评价法对物流系统进行评价的基本思路。为验证模型的实用性,文章结合物流中心规划建设系统评价算例,选取了经济水平平、用地要求、基础设施和社会要求4个二级评价指标以及物流费用等9个三级评价指标,运用模糊综合评价法进行建设前期评价,计算结果显示了模型能够作出科学、合理的物流系统评价决策。
关键词：
模糊综合评价法法 物流系统系统 评价
[期刊] 现代管理科学
[作者]
庞仙君
中小企业融资难一方面体现在融资获取率不足,另一方面是融资效率低下。文章依据安康中小企业融资的实际情况,选取8个因素构成中小企业融资效率模糊评价的因素集,通过构建中小企业融资效率模糊综合评价模型,对安康中小企业融资效率进行实证研究,试图找到一种有效的融资渠道。结果发现:根据最大隶属度原则,安康中小企业融资模式的效率排行为:自我积累>政府扶持资金>银行贷款>民间借贷>债券融资。
关键词：
中小企业 融资效率 模糊综合评价
[期刊] 会计之友
[作者]
夏轶群 王圣权
文章以四川科新机电股份有限公司为例讨论模糊综合评价法，进而研究中小企业融资信用风险评价的方法。基于企业品质、企业经营管理能力、企业偿债能力以及企业外界生存能力四个方面的指标建立模糊综合评价法基本模型，利用该企业最新几期的相关数据进行检验与分析。结果表明：用模糊综合评价法研究中小企业融资信用风险具有一定的科学性、合理性和准确性，也能有效规避科技型中小企业使用财务报表衡量融资信用风险的复杂性。
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