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[期刊] 物流技术  [作者] 孔祥鸿  
运用模糊层次分析法,确定了虚拟物流企业文化建设二级指标和三级指标的权重,并对其企业文化建设进行了综合评价。结果显示,企业价值观居首位,企业物质文化次之,企业精神文化和制度文化排在后两位,这为虚拟物流企业文化建设工作提出了重点,对实际工作有一定的参考价值。
[期刊] 物流技术  [作者] 王莲花  牟丹凤  
根据快递企业的基本特征,构建民营快递企业竞争力评价指标体系,运用层次分析方法,确定各影响因素的权重,并运用二级模糊综合评判,综合评价企业竞争力,为评价民营快递企业提供科学依据。同时,对5家民营企业的竞争力进行实证分析,找出影响其竞争力的关键因素,为企业培养自身的竞争力提供参考。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 郑晓容  
会计诚信是会计与生俱来的品质,它表达了会计对社会的一种基本承诺,即客观公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来,
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张黎  李倩  
通过对国内外现有的评价指标体系、评价模型以及专利质量含义等相关内容的调研与梳理,从技术、法律和经济三方面视角出发构建专利质量评价指标体系;并针对现有评价方法的不足,提出运用直觉模糊层次分析法确定指标权重和利用模糊评价法对专利质量进行评估的综合评价模型。进一步结合案例分析说明该评价模型的可行性与有效性,以期为专利质量评价提供新思路。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 徐宁  冯路  
分析三种常见网络融资模式的运作流程,探讨科技型小微企业网络融资主要风险要素,构建科技型小微企业网络融资风险评价指标体系,通过层次分析法确定不同风险要素权重,应用模糊综合评价法对融资风险进行综合评价,最后提出科技型小微企业网络融资风险策略。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 刘乐  
大型医疗器械设备具有技术工艺复杂、资金投入量大、操作运行成本高等特点,作为重要的医疗卫生资源,完整的大型医用设备绩效审计评估体系有助于医用设备的精细化管理。本文从经济性、效率性、效果性、公平性和环境性5个指标出发,构建了大型医用设备绩效审计评价指标体系,运用层次分析法和模糊综合评价法,实证分析了G医院PET/CT的绩效审计结论,为大型医用设备绩效审计评价提供了基础性框架,也为大型医用设备的绩效管理提供了理论指导和依据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 殷青伟  
科学评价员工的敬业度对改进企业的人力资源管理工作具有重要意义。文章在借鉴相关研究的基础上,从员工的心态和行为两个维度建立包含11项要素的员工敬业度评价指标体系,并基于模糊层次分析法构建员工敬业度评价模型。实证分析表明,该评价体系具有较高的可操作性和应用价值。
[期刊] 经济管理  [作者] 李建平  
本文将模糊综合评价模型和层次分析法综合应用于对企业销售目标和区域(省)目标的制定,并建立了一个综合考虑各影响因素同销售目标关系的数学模型,该模型用于研究影响销售目标制定的主要因素及其相互关系。此外,本文将一些主观判断因素进行了量化,这对企业目标的制定、绩效评价和体现激励的公平性具有一定的指导意义。
[期刊] 物流技术  [作者] 闫秀娟  
运用课题中以汽车整车制造业为核心建立的供应链综合绩效评价指标体系,采用模糊层次分析法及雷达图分析工具,对浙江台州某汽车整车制造企业供应链综合绩效水平进行实证分析,演示了供应链综合绩效评价的过程。
[期刊] 物流技术  [作者] 裴爱晖  刘航  黄浩丰  
结合不同类型企业的配送需求及影响配送模式的外部环境,构建了一套兼顾主客观因素的评价指标体系。结合模糊综合评价法和层次分析法,建立适合不同类型企业的配送模式选择模型。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 吴开尧  朱启贵  
文章在可持续发展综合评价模糊特征分析的基础上,通过建立多维度和多层面的长三角能源可持续发展综合评价指标体系,应用模糊数学方法评估各要素或次要素评价项的可持续程度,应用多层次分析方法确定权重,从而对长三角两省一市的能源可持续发展进行综合评价,最后根据评价结果提出政策建议。
[期刊] 职教论坛  [作者] 刘志斌  王彦红  
为了能够提高城市社区体育公共服务体系的服务水平,提高城市居民的健康水平和生活质量,深入地研究了模糊层次分析法在城市社区体育公共服务体系评价中的应用。本文分析了城市社区体育公共服务体系的基本内涵,讨论了城市社区体育公共服务体系的基本特点。其次,分析了模糊层次分析法的基本理论,进行了城市社区体育公共服务体系综合评价的实例研究,构建立了综合评价指标体系,并且以六个社区为例,进行了评价研究,为进一步完善提供城市社区公共服务体系提供了有利的理论依据。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 叶政  
本文结合我国企业跨国并购市场发展现状,对并购交易整合风险因素进行识别和定性分析,建立了海外并购整合风险框架。同时以模糊数学理论为基础,构建了跨国并购整合风险的模糊综合评价模型。此研究结果对于我国企业提升跨国并购战略绩效,有效防控跨国并购整合风险具有参考价值。
[期刊] 生态经济(学术版)  [作者] 袁亮  钱志洪  
高效、便捷的城市物流系统已成为城市综合竞争力的重要组成部分,对单个城市物流系统进行综合评价以及对不同城市的物流体系进行比较研究已成为城市竞争和物流学科的热点问题。本文选取江苏省的苏州市、扬州市、徐州市为样本,依据城市物流评估指标体系,首先用层次分析法确定各指标的权重,然后用模糊综合评价法对三个城市物流水平进行评价,为提高城市物流运作效率指出了努力的方向。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 黄岳钧  李树丞  
如何从众多的应聘者中甄选出适合于本企业的人才是人力资源管理所面临的重要课题之一。目前用人单位在招聘员工时,通常只是对众多的应聘人员进行简单的考察。因受各种主客观因素的影响,对应聘人员的评价难免有失公正。文章以某大型企业高层次人才的胜任力模型为例,设计了在招聘过程中甄选应聘者的指标体系,在评估方法上,采取定性与定量相结合的方法,运用层次分析法(AHP)确定了指标权重系数,针对甄选指标的模糊性,建立了评估的模糊综合评价模型,并进行了应用实例评估。结果表明,所建立的应聘者甄选评估体系是实际可操作的。
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