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[期刊] 保险研究  [作者] 赵筠  霍联宏  
本文通过构建一个基于模糊层次分析法的高管甄选模型,以科学和定量化的指标帮助保险公司在甄选高级管理人员等复杂决策,将传统的以定性为主的管理决策逐渐过渡到定量和定性决策并重的精益化管理模式做一定理论和实践的探索性研究。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘大卫  
履历深度分析法是一种简洁高效的甄选手段,可以在面试前对求职者尤其是高管人员起到事先筛选和掌握大量信息的作用。本文论证履历深度分析法在高管人员甄选中的作用,并指出其使用的局限性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 岳希宇  
资源外包是现代企业的一种重要经营战略。文章利用模糊层次分析法对资源外包对象的选择进行了定性和定量相结合的研究,以期为企业有效开展资源外包实践提供相关的理论上的指导。
[期刊] 统计与决策  [作者] 高勇军,苏建军  
本文针对ERP软件选型影响因素众多,且评价信息具有模糊性的特点,经分析研究,提出了ERP软件选型的指标体系,并将层次分析法和模糊决策理论结合起来,建立了ERP软件选型的模糊层次评价模型。通过对待选的ERP软件系统进行综合评价排序,最后提出了优选推荐的解决方案。
[期刊] 经济问题  [作者] 夏金华  刘冬荣  
风险评价是保险资金股票投资风险管理的重要阶段。通过识别保险资金股票投资风险因素,建立模糊层次分析模型的指标体系,利用专家经验判断得出模糊风险判断矩阵后,通过数据处理得出各个评价因素相对权重的大小,进而解决保险资金股票投资风险管理中的关键问题———风险评价。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈姣  
"云会计"是现代企业财务管理的利器,在推广应用云会计的过程中,要着重对其安全问题进行防范。文章以大数据条件下云会计的安全性为探究重点,以模糊层次分析法结合案例进行分析,最终找出影响安全问题的突出因素,并针对性地提出对策建议,为大数据条件下云会计的实践应用提供一定的参考。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 宋健  
电子商务风险评价指标体系由目标层、准则层和指标层组成。目标层代表电子商务风险,准则层包括战略规划风险、应用信息技术风险、管理风险、人员风险、环境风险,指标层共有16个指标。任何一种风险分析法均是基于人们对于该种风险的认识程度,因此对电子商务风险的分析模型也是从有关专家及实际从事该项工作人员的经验判断出发,搜寻原始的经验数据,结合科学实用的层次分析法和模糊评价法建立起电子商务风险的模糊层次分析评价模型,得到各风险指标权重,确定各风险因素的模糊隶属关系,进而通过综合分析而得出电子商务风险评价结果。
[期刊] 商业研究  [作者] 王宁  赵桂亮  
项目团队成员的选聘问题一直以来都是人们关注的焦点,因为它将决定一个项目能否成功。虽然现在有很多关于项目团队人员选聘的方法,但是由于项目团队人员选聘的特殊性———模糊性,使得不论是定量还是定性的方法都不能很好地解决项目团队人员选聘的问题,目前一种较为符合项目团队特点的成员选聘的方法是模糊层次分析法。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李明  刘桔林  
小额贷款公司风险评价是小额贷款管理之核心,文章以模糊层次法为分析工具,建立了小额贷款公司风险评价指标体系,并经三角模糊判断,设定了各评价指标权重,进而对小额贷款公司风险做出最终评判。文章方法及研究结论可能对我国当下现存的众多小额贷款公司风险管理提供有益鉴借。
[期刊] 中国软科学  [作者] 张天平  刘友金  苏选良  
环境的变化与系统刚性的矛盾是ERP应用中的主要矛盾,因此,柔性化是必由之路,柔性化也是系统发展的必然要求,而且在ERP应用中,ERP系统柔性化占有特别重要的地位。而ERP系统柔性的测度是实现其柔性的关键,如何测度就显得特别重要。测度主要目的有两个:一是为了实现ERP的柔性化;二是为了用户选型决策和系统适配提供依据,为实施创造条件。而过去人们对ERP系统柔性方法都有不同的局限性,因此,我们在层次分析法的基础上引入了模糊层次分析,以达到更精确、简便、科学。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘晓欣  任建华  
虽然目前对商业银行引进境外战略投资者的评价存在诸多争议,但是引进战略投资者在优化产权结构,提升公司价值,提高公司治理水平方面具有重要意义。文章利用模糊层次分析法对战略投资者的选择进行了定性和定量相结合的研究,以期为商业银行引进战略投资者提供相关的理论上的指导。
[期刊] 物流技术  [作者] 李洪文  李成标  曹琼  
首先设计了石油生产设备ABC分类的评价指标体系;其次构建了基于模糊层次分析法的评价模型;然后基于上述评价指标体系和评价模型,对某石油管道企业的电气设备进行了评价研究,得出了电气设备的ABC分类结果。说明该方法对设备ABC分类的科学性和有效性具有一定的指导意义。
[期刊] 福建农林大学学报(自然科学版)  [作者] 林雄  邱荣祖  
针对成型钢筋配送中心服务对象的不确定性提出采用模糊层次分析法进行选址评价.从经济、社会、生态三方面分析选址的影响因素,并建立起成型钢筋配送中心选址评价指标体系层次结构;着重阐述了利用模糊层次分析法进行成型钢筋配送中心选址决策时模糊权值及模糊指标值的计算方法.通过实例应用证实了模糊层次分析法在成型钢筋配送中心选址中具有较高的可行性与准确性.
[期刊] 运筹与管理  [作者] 李壮阔  薛有添  
提出了基于粒子群算法(Particle Swarm Optimization)的模糊层次分析法(Fuzzy Analytic Hierarchy Process)模型,简称PSO-FAHP,将模糊判断矩阵一致性的检验、修正及各元素权重值的计算过程转化成非线性带约束系统优化问题,并利用粒子群算法实现了该问题的求解。构建了制造企业供应商选择评价指标体系,最后将该模型应用于制造企业供应商选择评价,结果表明,此模型能有效帮助企业选择较佳的供应商,对供应链构建有一定的指导意义。
[期刊] 统计与决策  [作者] 殷青伟  
科学评价员工的敬业度对改进企业的人力资源管理工作具有重要意义。文章在借鉴相关研究的基础上,从员工的心态和行为两个维度建立包含11项要素的员工敬业度评价指标体系,并基于模糊层次分析法构建员工敬业度评价模型。实证分析表明,该评价体系具有较高的可操作性和应用价值。
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