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[期刊] 现代管理科学
[作者]
王国华 孙月平
企业必须建立自己的核心能力,并能够跟随环境的变化对核心能力加以动态管理,实现核心竞争优势的自我超越,在企业成长所必须的核心能力要素得到充足储备、甚至超前增长的条件下,通过价值创造,可以实现企业可持续成长和价值最大化的目标。
关键词：
核心能力 可持续 成长 价值
[期刊] 经济管理
[作者]
刘刚 吴蔡平
越来越多的研究表明,企业的外部社会关系对内部创新活动产生巨大的影响,但对其影响机制的研究却非常缺乏。基于战略决策理论,本文以江苏省420家高科技企业为被试对象,对企业外部关系对内部创新活动的影响机制进行实证研究。结果表明,企业外部关系(产业外关系和产业内关系)通过影响战略决策过程(信息多样性、决策质量和战略创造性)对内部创新活动产生重要影响。
[期刊] 技术经济
[作者]
叶东晖 夏小燕 宣国良
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
蔡树堂
快速变化的外部环境使企业可持续成长问题成为管理学界研究的热点和难点。在前人研究的基础上,对企业可持续成长的前因条件、所需要的动态能力维度进行了深入研究,并构建了动态能力作用于企业可持续成长的机理模型。这一模型的建立对于揭示动态环境条件下企业实现可持续成长的机理具有重要的现实和理论意义。
关键词：
动态能力 企业可持续成长 动态环境适应性
[期刊] 建筑经济
[作者]
赵振宇 高洁
针对我国国际承包企业可持续成长方面的困难和问题,从企业动态能力的视角,综合考虑复杂环境的影响,建立可持续成长机理模型。进而考虑设计咨询、施工、装备制造等企业特点,构建不同类型的可持续成长路径图。为国际工程承包企业发展动态能力并实现可持续成长提供支持。
关键词：
国际工程 工程承包 动态能力 可持续成长
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
黄昌富
在社会政治、文化、技术变迁及企业内文化、体制、组织的演绎过程中 ,一些企业业已形成的核心能力正在流失 ;文化性流失、体制性流失、过程性流失是企业核心能力流失的基本路径 ;防范核心能力流失的本质方法是不断培育新的核心能力
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵永亮 倪自银
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘烨 张洪源 李晚晴 曾丽丽
建立一个高科技企业可持续成长能力评价模型，该模型从资金、技术、人力资本、市场等４方面进行研究。通过对北京、上海、广州、深圳、西安、青岛、沈阳等地的高科技企业的相关企业家或员工，发放调查问卷，收集数据，运用Ｇ１（序关系分析）法，确定指标权重。并以某正处于创业期的高科技企业为算例，计算其可持续成长能力。对创业期高科技企业可持续成长能力进行评价研究，并根据评价结果给出相应的对策与建议。
关键词：
创业期 高科技企业 可持续成长 人力资本
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
刘友金
理论界一般认为以核心能力为基础的相关多元化能够实现可持续成长,但在实践中却常常出现相悖的结果。是理论的缺陷还是实践的偏差?解除这一疑惑需要我们重新审视以核心能力为基础的相关多元化理论的本质内涵,从而寻求现实有效的可持续多元化道路。为此,本文试图从探讨核心能力的本质入手对这一问题展开讨论。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张林 于富生
以资源基础观为分析视角,以我国A股上市公司中92家知识型企业2002~2004年的相关数据为样本,就智力资本对知识型企业可持续成长能力的影响进行了理论探讨和实证分析,得出了智力资本已成为我国知识型企业可持续成长的重要驱动力的结论,并就如何提升知识型企业的可持续成长能力提出了建议。
关键词：
知识型企业 可持续成长 智力资本
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张守凤
知识经济的发展是企业面临着环境的不断变化和知识的持续更新,任何企业要想获得竞争优势,就必须坚持不断有效的学习,学习力是企业在动态竞争环境中制胜的利器。文章系统分析了学习力是企业获取竞争优势的原动力,并在此基础上,进一步探讨了企业如何通过构建学习型组织来增强整体学习力,从而实现企业可持续竞争优势的途径和策略。
关键词：
学习力 学习型组织 竞争力 持续竞争优势
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
庄晋财 杨万凡
资源和能力是企业成长的基础,新创企业总是在资源与能力"均衡、失衡、再均衡"的过程中实现螺旋式成长。对农民工创业而言,新创企业的资源累积和能力提升难以同步,嵌入社会网络和产业网络以获取资源或者累积能力,是农民工新创企业实现资源与能力均衡发展的重要渠道。由于农民工创业者各自拥有的网络渠道不同,农民工新创企业成长可以有两条不同的路径:一是以资源累积为基础,在企业规模扩张过程中实现能力提升,进而实现资源与能力均衡,即"由外延到内涵"的新创企业成长路径;二是以能力提升为基础,在企业核心能力累积过程中实现规模扩张,进
关键词：
企业资源 企业能力 农民工 新创企业
[期刊] 企业经济
[作者]
陈艳
当今,可持续发展已经为人们普遍接受和认同,实现可持续发展成了各国孜孜以求的发展目标。作为社会经济活动主体的企业,也应该将可持续发展战略纳入企业的战略蓝图,以获得更大的竞争优势。本文在阐述可持续发展对企业生存的必要性和重要性的基础上,论述了可持续发展与企业社会责任以及企业可持续竞争优势的关系,提出可持续发展不仅是企业社会责任的重要领域,更是企业可持续竞争优势的源泉。
关键词：
可持续发展 企业社会责任 可持续竞争优势
[期刊] 企业经济
[作者]
赵丽娟
企业要想实现持续成长,关键在于能否找到持续成长的根本原因并把握其内在规律。本文通过"斜坡球体定律"和"企业成长的力场"分析,描述了企业持续成长的动态平衡过程;用简单的物理知识,形象地阐述了企业持续成长与企业能力之间的关系,结论是:着重分析企业持续成长中的企业能力演化,理清企业持续成长和企业能力演化的关系,才能找到企业持续成长的根本原因和规律。
关键词：
持续成长 能力体系 动态平衡 能力演化
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