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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘巨钦
综观已有的企业理论,对企业边界的考察存在两条路径：一条是以交易成本为出发点的契约理论为线索；另一条是以企业生产属性为出发点的核心能力理论为线索。由于两种路径认识企业的角度不同,因此在谁更正确上存有许多争议,但我们在分析企业集群的边界问题时,这两种考察路径是值得借鉴的。鉴于已有学者从交易成本理论对企业集群的边界进行过分析,本文将从另一个角度即基于核心能力理论试图对企业集群的边界问题进行研究。
关键词：
企业集群 核心能力 边界界定
[期刊] 技术经济
[作者]
彭灿
本文首次运用知识系统工程的基本原理,系统而深入地剖析了企业集群核心能力的构成要素与结构框架,构建了包括知识-能力、技术-经济和社会-文化三个维度的企业集群核心能力结构模型,并确定了每一个维度所包含的核心能力要素。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
邵桂荣 张东 彭熠
本文试图从整个集群的角度,构建集群内部企业的超边界分析。把原先单个企业的边界扩展到集群边界,从而更好地把握集群演进中的方向。利用影响企业集群演进的六个因素来描述对民营企业的作用,再根据专业研究文献,并从理论上预测集群内企业集群演进过程中将分化出三个互补性层次,总结出考察企业集群发展状态的企业集群效能图,为集群内的民营企业自身发展战略与方向的制定提供理论框架。
关键词：
集群演进 交易成本 超边界 企业集群效能
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)
[作者]
丁思颖 饶光明
企业规模边界的扩张是企业实现增长的一种重要方式,实质是企业能力半径的构建和强化。以核心能力为视角,分析决定企业核心能力半径的因素发现,在不同核心能力半径下,企业规模边界的变动存在规律性变化,企业的能力半径决定了企业规模边界的上限,而核心能力半径决定了企业规模边界的下限。
关键词：
核心能力 核心能力半径 规模边界 测度
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵骅 姚欣
文章以企业集群为研究对象,从空间区位的角度研究集群边界均衡问题。通过salop圆形选址模型的集群区位架构,应用C-D形效用函数的扩展微观方程组,经过推演得到的渐进解析解显示,区位市场容量和谈判成本对集群边界有最直接的制约作用。如果谈判成本不存在,集群边界可以无限大;如果谈判成本存在,在市场价格稳定不变、投入成本系数固定的情况下,谈判成本系数与集群边界负相关,区位市场容量与集群边界正相关。在分别满足这两种情况的数值条件下,集群边界达到均衡。而区位企业密度结构对集群边界扩张速度具有调节作用,帮助集群以最优效率
关键词：
企业集群 集群边界 区位因子 企业经济
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
郜翔
企业的纵向分解实质上是产业链纵向关系上的分工,它导致了企业边界的缩小。纵向分解的主要原因在于新的技术与新的管理方法的应用大大削减了市场治理机制的成本。纵向一体化的企业分解后并不是直接回到市场,而是在产业链纵向关系上再次进行整合,形成介于市场和企业之间的中间性组织。
[期刊] 经济管理
[作者]
夏健明 陈元志
本文以核心竞争力为视角,应用供应链的分析方法从理论上探索企业边界界定的基本原则。我们认为,企业的最终边界主要是由终端需求的不确定性和企业对产品、服务需求的定制化程度,在资源约束条件下决定。本文得出了企业边界的理论模型和决策分析框架,并将其应用于大型玩具商的分析。
关键词：
核心竞争力 供应链 企业边界
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
肖怡
零售企业核心能力包括三个层次 :战略整合、组织整合和流程整合。这三个层次均是企业获得竞争优势之源 ,并随着企业内外环境的变化而动态发展变化。创新是零售企业培育核心能力的主要途径 ,零售企业要获得持久核心能力和竞争优势 ,唯一方法就是进行持之以恒的创新活动。
关键词：
零售企业 核心能力 竞争优势 创新
[期刊] 财经科学
[作者]
周清杰
企业边界是企业理论关注的一个焦点,不同的理论分支对之有不一样的见解。本文在批判了新制度经济学中用边际交易成本解释企业边界论的基础上,从企业的知识、能力出发,按照动态效率标准对企业边界提出了自己的看法,即企业依据自身情况制定的发展战略是影响企业边界的重要因素。
关键词：
企业边界 知识 能力 动态效率
[期刊] 企业经济
[作者]
姚立根 宁云才
从知识的视角分析,企业的本质是知识的运用与更新;更新知识和集聚组织知识成为培育核心能力和保持竞争优势的关键;企业要获得持续市场竞争优势,就需要引进、创造和积累基于团队知识、组织知识的企业核心能力;知识视角的企业观来源并创新于资源视角的企业观和能力视角的企业观,将决定企业市场竞争优势、核心能力和攫取超额租金的决定性因素内化为企业内的团队知识和组织知识,这为培育企业的智力资本和核心能力提供了一个新的视角。
关键词：
知识 组织结构知识 核心能力 研究
[期刊] 管理世界
[作者]
林昭文 张同建
通过对我国东西部企业在知识转化与核心能力培育行为的最直接数据的调查,运用结构方程模型中的多组分析方法,在微观机理上揭示东西部企业在核心能力培育方面的差异,为缩小我国东西部经济发展差距提供现实性的理论借鉴。
关键词：
东西部地区 企业核心能力 知识转化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
余来文 杜跃平 安立仁
文章结合中国企业的实际情况,探讨动态环境下企业培养核心能力的措施,对目前中国各行业都有较好的启示和借鉴作用。
关键词：
核心能力 能力培育 企业价值链 集中资源
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