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[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 何艳桃  王礼力  
并购作为一种低成本扩张和从外部获取核心竞争力的重要手段越来越受到企业界的青睐,然而与高涨的并购浪潮相对应的是居高不下的并购失败率。究其原因,是并购行为发生后,企业的核心竞争力受到了不同程度的破坏和影响。从培育核心竞争力出发提高企业并购的成功率,需着重进行战略、人力资源和企业文化等方面的管理整合。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 冯玉成  唐华茂  
企业核心竞争力主要包括基于技术与技术创新的核心竞争力、基于知识观的核心竞争力、基于资源观的核心竞争力、基于组织与系统观的核心竞争力、基于业务外包的核心竞争力、基于流程的核心竞争力。本文认为,在全球化技术竞争时代,以速度为支撑的技术竞争已经成为主流,通过并购获得技术优势成为提升高科技企业核心竞争力的有效手段。主要体现在四方面:一是通过并购获取技术资源构建核心竞争力;二是通过并购拥有顶级人才,培育核心竞争力;三是通过并购突破成长瓶颈,创新核心竞争力;四是通过并购整合凝聚核心竞争力。
[期刊] 财贸研究  [作者] 李媛媛  
企业的核心竞争力是企业生存和发展的关键,也是我国实现国民经济增长方式由粗放型向集约型转变的关键所在,企业的核心竞争力重在培育。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 杨紫涵  
随着中国证券市场的持续高涨,中国基金发行热持续高烧不退,而使得基金管理公司一味追求规模扩张而忽视了扩张过程中的核心竞争力培育问题。本文分析了现有开放市场环境下基金管理公司发展的优势、劣势等因素,提出了基金管理公司核心竞争力的构成维度,从战略构建业务模式、产品创新领先、投资管理国际化、基金服务精细化、构建机构培育人力资金五个方面提出加强基金管理公司核心竞争力的具体措施。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈建华  
在中国企业界 ,人们一直很重视市场营销 ,以为企业做大了 ,就安全了 ,所以销售额、利润、市场占有率等成为企业重视的指标。然而 ,随着一些巨型企业的倒下 ,人们才明白 ,做强是做大的基础 ,而核心竞争力就是强的标志。随着竞争程度的加剧 ,忽视公司核心竞争力将会带来极为不利的后果 ,因此 ,中国企业要加强核心竞争力的培育和管理工作。
[期刊] 浙江金融  [作者] 虞红霞  王启亮  
我国基金业历经十年的发展取得了瞩目的成就,对证券市场投资者结构的优化、资本市场发展、金融体系与社会保证体系改革产生了广泛和积极的影响,基金业已成为我国金融体系的重要组成部分。随着我国
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 储节旺  郭春侠  
高新技术企业核心竞争力的决定因素有很多,本文列举了系统构成、组织职能、资源与能力3个视角的观点。从这些决定因素入手,是培育高新技术企业核心竞争力的基本途径。运用知识管理可以从根本上促进核心竞争力的提升。文章分析了运用知识管理培育高新技术企业核心竞争力的机理、途径、方式和方法。
[期刊] 财会通讯  [作者] 徐凤霞  宫德红  
随着科技进步和经济的快速发展,企业间的竞争日益激烈经营环境同样发生了很大的变化:产品科技含量增高、产品实物微型化、经营领域多元化、竞争多极化等。经营环境的改变对传统成本管理产生了巨大的冲击。科技含量增高及实物微型化导致简单的以产量来分配各项费用不可行;实物材料价值低使得以原料价值为权重也不再适用;竞争多极化迫使企业打破浅薄地以价廉或独特而赢得市场的幻想。核算成本企业为了能在激
[期刊] 农村经济  [作者] 肖丹丹  
2005年中央1号文件正式将培育农业核心竞争力定为当前农村工作的重点。本文界定了农业核心竞争力的含义及内容,评价了当前我国农业核心竞争力情况,借鉴发达国家经验并结合中国农业发展的现实就如何培育中国农业核心竞争力提出了对策建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 汪群  孟然  张阳  
针对我国发生的并购事件,文章在相关管理理论的基础上,选取我国沪深两市2002年的符合条件的并购公司的事件作为样本,运用因子分析法,分析了这些公司在2001至2004年的财务数据,得出了一些有益的结论。文章进一步以这些结论为基础,进行了深入分析。
[期刊] 商业时代  [作者] 张峥  
本文在对跨国并购整合存在问题的分析基础上,建立了基于核心竞争力的跨国并购整合模式。本文由整合模式得出跨国并购整合管理方法,从而提出跨国并购策略。
[期刊] 管理世界  [作者] 叶小玲  叶晓倩  
[期刊] 商业研究  [作者] 孙颖  
培育和提升核心竞争力是物业管理企业生存和发展的战略选择。以核心竞争力理论为基础,界定物业管理企业核心竞争力的概念和特征,物业管理企业要以顾客价值为导向,以文化创新为动力,以执行功能为目标,以信息化为手段,来培育和提升物业管理企业的核心竞争力。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 郑 静  
不少创业企业诞生不久就被无情地淘汰出局夭折了。人们无法简单地从企业所处的行业、企业所有制结构、企业的组织形式、企业的规模或企业管理层和员工的努力程度等方面解开这一问题的谜底。究其根源,还是这些创业企业对核心竞争力重视不够。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王成荣  龙洋  
专业建设是高职院校内涵式发展的关键内容,打造专业核心竞争力应该成为专业建设的重要着力点,也是专业建设水平的重要指标。本文从分析高职专业核心竞争力的概念内涵入手,介绍了北京财贸职业学院开展高职专业核心竞争力评价的主要内容,并提出了"四化一协调"的高职专业核心竞争力的培育策略—即差异化竞争、标杆竞争、品牌化竞争、结构化竞争及守成与创新相协调。
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