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[期刊] 会计之友  [作者] 马莉  董玲  
预算管理作为企业的一种内部管理控制系统,应具有执行力和约束力以保证其全面有效的实施。但是随着企业内外部环境的不断变化,传统刚性的预算管理已经无法适应组织柔性化的要求。文章针对传统预算管理中存在的问题,引入柔性思想,并运用其对预算的编制、控制与考核提出一些方法与建议。
[期刊] 商业研究  [作者] 尚士雄  王煊  
环境危机已经引起各国政府的高度重视,要加强对环境危机的管理,最有效的途径就是尽快建立并完善我国政府的环境危机管理系统。建立了监测预警系统、预防与应急准备系统、危机应急处理系统、危机评价及理赔系统四大部门是建立基于知识管理理论的政府环境危机管理系统,为主体的框架,这是我国政府环境危机管理系统的基础。
[期刊] 经济学动态  [作者] 谢卫红  蓝海林  蒋峦  
自20世纪70、80年代以来,西方企业组织面临不断动荡多变的竞争环境,组织再造、组织学习、组织变革、组织转型等概念不断被提出;网络型组织、虚拟型组织、学习型组织、交响乐队型组织等企业组织新形态纷纷涌现。正是在此历史背景下,组织的柔性化管理问题日益突现出来。组织在企业发展中究竟以何种形态出现?如何使组织有效地应对日益复杂动荡的环境?已成为理论界和企业界关注的焦点。近年来,西方理论界提出了一系列组织柔性化的理论与思想。
[期刊] 财贸研究  [作者] 陈福添  
本文构建了基于资源整合视角的企业生产柔性系统,提出了企业生产柔性应该由资源层柔性和能力层柔性扩展到供应层柔性和产业层柔性的观点,认为企业应该搭建资源整合平台,应该注重其在供应链环节间的柔性共生,并提高其在产业集群、产业裂变和产业融合中的柔性度和引擎能力,从而提升企业适应全球市场竞争新范式的能力。
[期刊] 财会月刊  [作者] 邹武平  
近年来,全面预算管理作为一种先进的管理方法,正日益受到我国理论界和企业界的重视。在市场环境瞬息万变的今天,企业实行全面预算管理,不仅需要预算的刚性约束机制,而且要讲究柔性管理,使预算管理系统能快速适应外部环境的变化,以实现企业的战略目标。
[期刊] 沈阳农业大学学报(社会科学版)  [作者] 师卉  张春梅  王蕊  
随着大学生思想政治教育的不断深入发展,柔性管理理论以其符合中国优秀传统思想文化、西方进步思想文化、马克思主义理论和中国共产党执政理念,得到高等学校思想政治教育工作者的重视。高等学校思想政治教育工作实施柔性管理存在其理念未能彻底贯彻实行、未能充分实现大学生自主管理以及缺乏对大学生心理健康的关怀等不足,为此,要采取刚柔相济、实现大学生自主管理、加强心理健康管理和完善激励机制等策略,促进高等学校思想政治教育工作的健康发展。
[期刊] 审计研究  [作者] 广东省审计学会课题组   刘柱棠  谢佳  毛伊仁  刘毅  张柳娇  李婉华  
随着中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及《关于实行审计全覆盖的实施意见》等文件的发布实施,以及财税法制建设的快速推进,部门预算执行审计工作在监督对象范围、审计内容重点、提质增效等方面均面临新的形势和要求。近年来全国各级审计机关积极探索创新部门预算执行审计的新模式,积累了一些经验和做法,但仍面临审计资源短缺、存在审计监督盲区、审计效果不够突出等问题。本文基于广东省省级部门预算执行审计实践经验,基于系统管理理论,尝试从科学统筹审计人力要素、建立部门单位审计风险报告制度、开展研究型审计、优化审计流程、运用大数据技术方法等方面,探索深化部门预算执行审计工作,以期提升审计监督的质和效。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈希晖   徐国娴   席颖俊  
区县基层审计力量作为我国审计整体力量的重要组成部分,在财政资金使用和预算管理过程中承担着重要的监督作用。本文通过引入系统管理理论组织模型,从目标与价值、技术、结构、社会心理、管理、环境要素角度进行全面分析,以目标实现过程监控、新型技术转化应用、审计工作结构优化、审计人员激励强化、审计全过程管理强化、审计环境干扰应对等改进举措切实推动基层预算执行审计实现整体优化,为新时期基层预算执行审计深化发展提供思路。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张桃梅  
传统业财融合会计信息系统因模式固化而存在扩展性与灵活性不足问题,无法及时高效解决用户实际需求。提升系统整体柔性、实现数据及业务的自定义化管控,是企业会计信息系统应用过程中的迫切期望。文章利用私有链技术构建柔性业财融合会计信息系统,明确整体架构及具体设计,并选取案例深入阐述具体应用过程,以期助力国内企业有效统合业务流、数据流和价值流,实现对业务及财务的有效管控。
[期刊] 教育与职业  [作者] 戴沅均  
目前我国的学生管理还依旧处在传统管理之中,亟待融入人性化和现代化的管理理念,探寻新的管理模式——柔性管理。文章从柔性管理理论与特点来阐述其在职业院校学生管理中的运用,并提出通过践行"以人为本"的管理理念、以细节为基础了解学生的情况、实现"三位一体"的学生管理模式、注重校园文化的建立等方面来进一步加强职业院校学生管理。
[期刊] 经济管理  [作者] 张光明  
柔性生产是现代生产模式的主流方向,柔性生产需要与之相适应的柔性管理。基于柔性生产的特点和要求,分析了柔性管理的特点和功能,从思想、组织、方法、手段、人才等方面探讨了柔性管理的思路和对策。
[期刊] 管理评论  [作者] 韩知秋  杨恶恶  
本文以系统管理协同理论的视角,分析供应链订货系统的结构和目标,建立了柔性约束的订单分配模型,以改善其整体绩效。将企业对订货系统的交货时间、产品质量等方面的弹性加入建模,把传统建模中“硬”性精确约束值扩展到模糊“软”约束,以模糊隶属函数反映企业对各系统因素的满意程度。通过算例分析,显示该模型既保持了传统硬性约束规划的优点,更具有协同优化系统主要目标和次要目标的良好特性,同时模型的输出结果也更具有参数稳健的特征,充分反映出系统整体优化的优势
[期刊] 教育与职业  [作者] 管巍  周玫  
随着高校改革工作的推进和当代大学生思想、心理、行为状况的变化,高校广泛运用柔性管理理论,在遵循大学生成才成长规律的基础上创造了多种管理方法。目前,柔性管理与刚性管理的关系尚未完全理清,学生的主体性观念尚未完全树立,以人为本的教育理念尚未得到全面贯彻,因此,急需进一步推进柔性管理理论在大学生教育管理工作的运用。
[期刊] 职教论坛  [作者] 江艳  伍应环  
鉴于我国高职院校教学改革的深入实施,传统意义上的人力资源管理难以适应当前时代发展之所需。人力资源柔性管理是一种新型管理模式,有着刚性管理所难以企及的特点与优势,其科学性与重要性已得到了社会的普遍认可与重视。高职院校如果在人力资源管理当中能够借鉴与引入柔性管理,必将极大地提升教育教学成效。文章分析了柔性管理的概念及其特点,阐述了高职院校实施人力资源柔性管理的现实意义,并提出了高职院校实施人力资源柔性管理的主要措施。
[期刊] 统计与决策  [作者] 柴国荣  亓文国  洪兆富  
在资源共享的背景下,文章将柔性资源引入关键链项目管理中,提出了基于资源共享的柔性关键链,给出了柔性关键链的求解方法,并依据资源共享风险进行关键链缓冲区设置,以吸收资源共享产生的项目风险,提高资源的配置效率。最后通过算例对研究结果进行了说明。
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