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[期刊] 物流技术
[作者]
王成林 张涛 张经善
以苹果为例，提出柔性袋包装的模式，设计集上料、梳离、称重、包装于一体的卧式包装机系统框架。调研消费者的购买习惯特征，结合苹果的自然属性，分析需求差异化的条件，得到每种重量的组合可行性，并确定对包装核心参数的影响。建立数学模型，针对两种投料方式进行算法优化研究。
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
张克平 田佳壮 李妙祺 孙步功
针对传统水果套网包装机套网过程中存在卡网、套网错位等问题,采用PLC基本单元担任主控站点,气动装置和PC机进行辅助调试配置,通过I/O点实现分布式控制,对各机构进行集中管理;以传感器检测技术检测输送机构运行状态和套网状态,实时通过PLC进行监视控制,确保系统稳定运行,设计基于PLC自动控制的气动式水果套网包装机控制系统。该系统通过编写PLC程序对系统中的设备进行控制,完成水果套网过程的连续动作,控制系统包括手动模式和自动模式,自动控制模式用于平时的正常生产,按照套网作业的要求在一定的时序下顺序进行,当自动控制出现错误和问题时,转到手动模式进行。采用三菱GX Develop编程软件完成了程序的在线调试和仿真,结果显示控制程序能够完成水果网套包装机各机构的运动控制要求。
[期刊] 审计研究
[作者]
李昆 郑石桥
针对政府审计部门化制度改造的实践,本文在罗伯特.西蒙斯(美)的"跨距评估"和安索夫的组织结构柔性化理论分析框架下,运用流程分析理论对政府审计作业模式的演进、优化问题进行了系统分析,所得研究观点主要有:基于目标利益的非一致性,政府审计监管的重点在于审计活动自身;根据"影响跨距"需求因素与"控制跨距"供给因素的平衡分析,审计业务权属分离虽然能增进审计效率,但要注意流程分化适度问题,否则会导致组织协调障碍;在审计业务流程之间构建合作机制、信息反馈机制有助降低组织协调成本,柔性工作组是增进审计效率、开展业务增值型审计的理想制度构件。
关键词：
政府审计 跨距评估 流程优化 柔性工作组
[期刊] 工业工程
[作者]
王雄志 李晓春
研究配送中心柔性集货方式下的配货作业优化问题,在分析不同拣货移动模式下配货路径所呈现的性质基础上,对于直线移动模式的配货问题提出XSF规则求解,而欧式和柴式移动模式则将其转化为访问点约束的旅行商问题求解,通过算例演示,获得较好的效果。
关键词：
运筹学 配货作业 路径优化 配送中心
[期刊] 会计研究
[作者]
潘琰 林琳
如何将信息技术的创新成果应用于公司报告改革是学术界和实务界共同关心的问题。本文综合应用XBRL和Web服务等前沿技术提出柔性化的公司按需报告模式,并讨论其基本特性以及对会计信息质量特征的改进与创新。该模式突破目前仅将XBRL应用于公司报告呈报环节的简单应用模式,深入企业内部应用系统,并延伸至用户终端,形成一个充满柔性的完整的公司报告供应链。
关键词：
XBRL Web服务 柔性化 报告模式
[期刊] 管理评论
[作者]
魏泽龙 张琳倩 魏泽盛 杨彤
本研究基于商业生态系统理论及动态能力理论,分析了新颖型商业模式设计和效率型商业模式设计对企业绩效的影响,并探讨了资源柔性与协调柔性对商业模式设计绩效获取的调节作用。通过对204家中国企业的实证检验,结果表明,新颖型商业模式设计与效率型商业模式设计均能够促进企业绩效。资源柔性对效率型商业模式设计与企业绩效间的关系存在显著的正向调节效应,而对新颖型商业模式设计与企业绩效间的关系起着倒U型调节效应;协调柔性正向调节新颖型商业模式设计对企业绩效的促进作用,而对效率型商业模式设计对企业绩效的积极效应起倒U型调节作用。
[期刊] 经济管理
[作者]
黄锐 陈维政 邱虹
借助“算法黑箱”的平台市场垄断行为具有隐蔽性强、效率高、危害大和多边依赖性强等特点，使当前平台反垄断治理成为世界性难题。传统以政府—企业的原子式单向治理模式和以命令—控制为主要特征的刚性规制方式容易造成“一管就死、一放就乱”的监管悖论。如何兼顾发展与规范、创新与监管是当前平台经济治理亟需解决的课题。本研究以智慧规制理论为基础，结合社会网络柔性治理理论，运用区块链技术，创新性地提出平台数据与算法反垄断柔性治理模式。首先，通过对平台算法行为解构，利用区块链技术在时间连续性和空间一致性上的优势，建立平台分布式算法行为的状态观测机制；其次，采用网络化协同共治范式和PMA三层委托代理模型，将事前平台自证、事中同行他证和相对交易人举证、事后监管印证的全过程监管体系融入其中；最后，通过建立平台经济多元主体相互监督和制约的协同化行为规范，实现平台自治、同行他治、社会监督和政府监管约束强度逐级释放的治理架构及运行机制。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
吕雪娇 孙文建 周欣
绿色建筑合同能源管理模式在实现绿色建筑运营价值方面的优越性已引起业界的高度重视。在分析既有合同能源管理模式的特点和不足基础上,借鉴合同柔性在应对投资、信誉等不确定性风险的补偿调整权利方面的优势,提出基于合同柔性的绿色建筑合同能源管理模式。通过引入合同柔性,重新构建合作框架、设计合同条款,形成关系维度的合同治理;通过刚性与柔性条款的合理配比,形成绿色建筑合同能源管理市场化运作新格局,基于险与收益合理分摊原则实现整体利益最大化。
关键词：
绿色建筑 合同能源管理 合同柔性
[期刊] 商业研究
[作者]
刘蕾 唐小我 丁奕翔
顾客需求的变化和竞争的加剧使供应链柔性受到了越来越多的关注,供应商的柔性评价是构建柔性供应链的基础。不仅要从耗费指标和范围指标来分析供应商的外在柔性特征,还要从资源储备、制造技术、协调机制、信息系统等几个方面来分析供应商柔性的内在支撑要素,综合内在柔性和外在柔性的分析,才能全面评价出供应商的柔性水平。
关键词：
供应链 供应商 柔性 外在柔性 内在柔性
[期刊] 职教论坛
[作者]
刘水国 刘新英
以国家骨干高职院校立项建设单位青岛港湾职业技术学院为例,从分析生源特点和市场需求状况对传统刚性教学管理模式带来的挑战入手,提出了构建适应生源状况和市场需求的高职柔性教学管理模式,并对实施中应注意的问题,提出了相应的对策和建议。
关键词：
高职教育 生源 市场 柔性教学管理
[期刊] 中国成人教育
[作者]
章逸 杨垣国
从论证江西高校"柔性引才"的必要性与紧迫性入手,通过对柔性引入高层次人才过程中存在问题的剖析,提出包括前置引才规划、完善引才制度、凸显应用特色、多方引进人才、营造良好环境、联姻发达地区高校等措施及对策。
关键词：
江西 “柔性引才” 高校管理
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘向红 葛中锋
知识型员工(Knowledge Worker)所拥有的知识是一个组织得以发展的关键。建立科学的激励模式,挖掘知识型员工的知识潜力成为一个至关重要的问题。通过对知识型员工心理需求特点进行分析,论述了柔性激励在知识型员工管理中的适用性。指出应实现由操纵型的刚性激励模式向契约型的柔性激励模式转变,并设计了知识型员工的成本契约型和心理契约性激励模式。
关键词：
知识型员工 柔性激励 激励模式
[期刊] 经济问题
[作者]
苗敬毅 顾卫
分析了企业"刚性管理"在不确定环境下的缺陷,论述了"柔性管理"的理论基础和模式构架,针对我国企业管理现状,提出了在思想观念、经营方式、人才管理和组织结构方面建立柔性盈利模式的相应对策。
关键词：
刚性管理 柔性管理 企业改革
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