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[期刊] 会计之友
[作者]
吴花平 桂渝鑫
内审机构作为履行内部审计职能的主要载体，其组织效能能够综合地反映企业内部审计质量。文章在已有研究的基础上全面分析了内审机构组织效能的影响因素，基于成长性、独立性、权威性、专业性、职业行为和审计环境六个评价维度，构建了企业内审机构组织效能评价指标体系。通过调查问卷方式获取845个有效样本作为指标数据，利用模糊C-均值聚类算法实现组织效能等级标签的标注，使用决策树、支持向量机、人工神经网络、随机森林、极限梯度提升树和双层Stacking模型分别构建了企业内审机构组织效能评价模型，从而探索内审机构组织效能评价的智能化实施路径。结果显示，支持向量机模型在样本数据集上具有最佳的效果，根据特征贡献度发现，机构的隶属关系、人员的专业胜任能力和对问题整改的推动等指标对内审机构组织效能的影响程度较大。
关键词：
内部审计 组织效能 机器学习
[期刊] 财会月刊
[作者]
袁涛 黄寰
上市企业内部控制缺陷信息是企业利益相关者进行决策的重要参考，人为操纵内部控制缺陷认定以及错误披露内部控制缺陷信息会引发企业未来的经营风险。基于机器学习算法构建的预测模型能够对企业的内部控制缺陷进行有效预测，有助于企业对潜在风险进行预警。实证研究表明：与判别分析、逻辑回归、支持向量机、决策树等利用机器学习算法预测企业内部控制缺陷的模型相比，随机森林模型在预测的准确率、精准率、召回率、F1-score和AUC值方面综合表现更好。在使用随机森林模型预测企业内部控制缺陷的过程中，审计费用、机构投资者持股比例和总资产增长率等特征变量起到了重要预测作用。进一步采用SHAP方法对特征变量进行贡献分布可视化分析，深度挖掘特征变量对企业内部控制缺陷出现的影响机理。
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘瑾 赵纳晖
企业在全面建设和实施内部控制机制的过程中普遍存在“报喜不报忧”现象，信息披露与真实运营情况严重脱节，内部控制存在重大缺陷。基于机器学习的重大缺陷预测模型能挖掘特征信息，对可能存在的重大缺陷进行识别和预警，以防止潜在的经营风险积累到一定程度并在发生损失后才引起重视。通过构建包括内部治理机制、外部环境风险、财务状况、监管与信息沟通四个维度的预测指标体系，利用2012～2019年沪深两市A股上市企业数据，经过研究后发现：以XGBoost为代表的集成模型在预测性能上强于个体学习器，在不平衡、高维度、相关关系不明确的数据集上的预测效果较为稳健，营业净利率、净资产收益率、产品市场竞争等指标对预测结果的贡献程度较大。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李杰
<正>《电网企业内部审计》是2019年3月中国电力出版社出版的图书，作者是宋志华，陈圣朝，张修桂。书中通过对内部审计的基本理论、规范和实践方法进行综合性的阐述，帮助读者全面了解电网企业内部审计的工作原理和应用技巧。在书中，作者使用了大量的典型审计案例，这有助于读者理解和应用审计理论与实践相结合的方法。同时，这本书还强调了企业内部审计的规范性要求，
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
周毓萍 陈官羽
在大数据和互联网技术迅猛发展的背景下,金融大数据平台公司通过自己的平台收集和整理海量数据,完善信用评价维度,运用机器学习方法对个人信用水平进行全面科学评价,因而,商业银行传统个人信用评价面临巨大挑战。从现有个人信用评价体系和方法局限出发,探讨基于机器学习方法的个人信用评价研究的必要性,完善个人信用评价维度和评价体系,明确数据采集的渠道,运用动态脱敏技术进行数据脱敏、LOF检验方法检验数据异常值和随机森林方法补充数据缺失值。接着,运用梯度提升决策树方法筛选重要性指标,通过基于逻辑回归的评分卡模型对筛选后的指标进行处理,输出个人信用评价分。最后,通过BP神经网络对模型进行检验,运用该模型对个人信用水平进行预测。研究表明基于机器学习能够进一步提高个人信用评价的准确性,为商业银行个人信用评价提供科学的依据和参考。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
董申 王倩
信用评级展望是对信用评级变化趋势的预估。目前主流评级机构给出的评级展望主要来自专家主观判断,且准确率较低。论文以225个发电企业为样本,使用Logistic回归、决策树集成、支持向量机、神经网络等多种机器学习手段,尝试建立分类算法,最终选取BP神经网络得出了评级展望模型。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
董申 王倩
信用评级展望是对信用评级变化趋势的预估。目前主流评级机构给出的评级展望主要来自专家主观判断,且准确率较低。论文以225个发电企业为样本,使用Logistic回归、决策树集成、支持向量机、神经网络等多种机器学习手段,尝试建立分类算法,最终选取BP神经网络得出了评级展望模型。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
董申 王倩
信用评级展望是对信用评级变化趋势的预估。目前主流评级机构给出的评级展望主要来自专家主观判断,且准确率较低。论文以225个发电企业为样本,使用Logistic回归、决策树集成、支持向量机、神经网络等多种机器学习手段,尝试建立分类算法,最终选取BP神经网络得出了评级展望模型。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王丹 江华
本文统筹考虑各种绩效评价和效能评价方法的优劣,取长补短,以平衡计分测评法为基础构建基于战略的组织效能评价指标体系,进而探索新型组织效能评价方法体系。
关键词：
企业战略 组织效能 评价体系 绩效管理
[期刊] 中国内部审计
[作者]
匡尧 史家顺 陈识 刘莹 杨士祺 闵文 杨飞
随着数字化技术的不断更新，电网企业在新时代发展中应培养内审人员数字化审计能力，提高审计工作的质量和水平。本文以电网企业内审人员数字化审计能力培育具体实践为例，阐述通过“一个核心”“两个支撑”“三种角色”“四个阶段”，培养内审人员数字化审计能力，实现“五种价值”，形成“12345”全域智能培育体系的实践。该体系运用BERT-GAT技术结合模糊综合评价法对内审人员数字化审计能力状况进行智能识别与评估，整合学习资源，提供个性化培养方案，通过引入柯氏能力提升理念实现内审人员数字化审计能力提升的动态循环，为形成“业审融合”信息化建设提供有力保障。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张葵
本文基于内部审计法规和相关文献研究，结合所在集团公司内部审计的发展现状，从内部审计领导管理体制机制、内部审计职能、经济责任审计执行三个方面对国有企业内部审计工作与审计法规和相关理论之间的偏差进行分析，并针对性地提出四条纠正内部审计工作偏差的措施：加强党的领导，提到内部审计地位；完善审计管理体制，提高审计工作质量；坚持问题导向，强化审计监督；经济责任求同存异，审计精准画像。
关键词：
国有企业 内部审计 偏差 监督
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
曹洋 云涛 陈士俊 陈红霞
民营科技企业作为知识经济时代科技、经济发展的生力军,它们的兴衰对社会的发展起着重要作用。本文应用自组织理论的思想和方法,以保持开放性、远离平衡态、序参量协同、超循环演化和调控突变等自组织系统的典型特征作为切入点,探讨了民营科技企业的内生成长动力是如何在企业成长的过程中发挥作用的,力图为研究民营科技企业的成长提供一种新的视角和方法。
关键词：
自组织 民营科技企业 内生成长动力
[期刊] 财会月刊
[作者]
戴春兰 丁小书
本文将组织免疫理论引入内部控制领域,运用规范研究方法探讨了组织免疫的内涵及其与内部控制的关系,并根据组织免疫的分类,设计了企业内部控制评价指标体系,构建了基于组织免疫视角的企业内部控制评价模型,为企业内部控制的评价提供了新思路。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
王秀丽 陈丽 袁北飞
居民满意度是衡量老旧小区改造可持续的重要指标。本文基于马斯洛需求理论，通过居民满意度调研与分析，利用专家群智慧确定指标权重，结合模糊数学理论对老旧小区改造内容进行居民满意度评价。研究结果表明：老旧小区改造居民满意度的影响因素为居住环境、配套设施、物业管理、施工环境与社区情感；本文评价方法提高了老旧小区改造居民需求与改造内容的适配性。基于研究结论，应加强过程监督，建立老旧小区改造共进机制；强化“双主互动”，建立老旧小区改造共鸣机制；优化评价方法，动态评价老旧小区改造居民满意度。
[期刊] 建筑经济
[作者]
秦霞 何建敏
本文基于实践价值,通过对组织学习理论的探究,从建筑企业的组织主体、组织目标和组织环节出发,构建基于组织学习的生态型建筑企业组织模型,提升其在知识经济时代的适应力和核心竞争力。
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