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[期刊] 管理评论
[作者]
黄金虎 郜旭彤 赵金楼
在两级物流服务供应链任务分配中,物流服务集成商在给功能型物流服务提供商分配任务的同时,常用奖金激励其更快完成任务。据此,本文提出了考虑时效激励机制的物流服务供应链任务分配设计方案。首先,考虑到物流订单任务量的随机性,建立了基于时效激励机制的客户满意度模型;其次,结合此模型构建了物流服务成本最小化模型;最后,采用NSGAII算法,对两个目标规划模型进行求解,进而获得两级物流服务供应链任务分配方案。
[期刊] 物流技术
[作者]
代应 宋寒 林传立
从信息不对称角度出发,运用委托代理理论研究了物流服务供应链中物流服务集成商和物流服务供应商之间的利益博弈问题,重点分析了信息不对称条件下物流服务集成商和物流服务供应商的委托代理问题和最优报酬激励选择问题,通过模型求解分析了报酬激励强度和努力成本、物流服务能力、不确定环境变量以及风险规避度等之间的相关关系,在此基础上提出了建立最优激励合同的政策建议,对物流服务供应链的形成和发展有一定指导作用。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张建军 赵启兰
两级物流服务商参与的供应链存在围绕产品质量以及物流服务质量控制的挑战。基于两级物流服务商参与的供应链质量特殊性设计了零售商主导下静态激励与动态激励相结合、个体单独激励与团队激励相结合的质量激励机制。研究表明:零售商对LSI的物流服务质量激励强度将影响LSI对FLSP的物流服务质量激励强度;相比个体单独激励而言,零售商对制造商以及LSI的团队激励降低了整个供应链的质量努力水平以及零售商的期望收益,且采用个体单独激励与团队激励相结合的质量激励机制并未使得制造商与LSI提高质量努力水平,因此,零售商缺乏提供团队激励的积极性;相比静态激励而言,当激励强度调节系数满足一定条件时,动态激励可以提高制造商的质量努力水平和零售商的期望收益;同时,零售商可通过改变激励强度调节系数来有效激发声誉效应、弱化棘轮效应,从而平衡自身期望收益最大化与整个供应链质量努力水平最大化的目标,也即相比静态激励而言,动态激励机制更具优势。
[期刊] 物流技术
[作者]
何誉杰
对旅游服务供应链中的激励机制的设计思路以及实施策略进行了系统的探讨,并提出了信誉度激励、绩效激励、信任激励、信息激励、淘汰激励的手段,以期提高旅游服务供应链整体综合竞争实力。
关键词：
旅游服务 供应链 激励机制
[期刊] 统计与决策
[作者]
蹇明 陈志刚
为了更好地实现供应链成员之间的协同作业,文章将目标服务水平和顾客类型引入到供应链无理由退货策略中,考虑由一个供应商和一个零售商及一群顾客构成的单一产品二级供应链系统,建立了供应链无理由退货决策模型,分析了在目标服务水平下的供应链相关决策及协调问题。
[期刊] 统计与决策
[作者]
蹇明 陈志刚
为了更好地实现供应链成员之间的协同作业,文章将目标服务水平和顾客类型引入到供应链无理由退货策略中,考虑由一个供应商和一个零售商及一群顾客构成的单一产品二级供应链系统,建立了供应链无理由退货决策模型,分析了在目标服务水平下的供应链相关决策及协调问题。
[期刊] 工业工程
[作者]
关启亮 周根贵 曹柬
在多任务委托代理关系的闭环供应链中,制造商为委托人,而零售商为代理人。零售商的任务有二:销售制造商的产品以及从顾客中收集其废旧产品。通过比较非对称和对称信息下的线性激励合同,分析了不同参数对激励系数、制造商的决策,以及制造商的期望收入的影响。同时也分析了市场不确定性和风险规避因子对制造商赢利的影响。
关键词：
闭环供应链 委托代理 激励机制
[期刊] 物流技术
[作者]
王佳新 王瑞江
在阐述了物流服务供应链任务分配相关研究的基础上,构建了两级物流服务供应链任务分配的数学规划模型,该数学规划模型研究和关注了供应链中各功能型物流供应商之间能力匹配程度、对任务分配结果的满意程度及其满意程度大小对整个物流服务供应链运作和集成商所造成的影响和作用,最后研究了两级物流服务供应链任务分配数学模型的求解问题,通过将多目标规划向单目标规划转化从而获得模型的解。
[期刊] 物流技术
[作者]
郭献杰 谢铁军
研究了内生信息结构下闭环供应链的信息搜集模型。基于委托-代理理论,建立了一个由单个制造商和单个零售商组成的供应链信息搜集激励模型。利用泛函极值理论求出了模型的解析解,并通过数值计算作了验证。得到以下结果:其一,信息搜集成本存在一个临界值,当信息搜集成本小于此临界值时,零售商会激励制造商搜集信息,否则零售商不再激励制造商搜集信息;其二,随着生产成本的增加,制造商及零售商的利润递减,市场需求量递减,产品回收量递增。
关键词：
信息搜集 闭环供应链 委托代理
[期刊] 商业研究
[作者]
高波 何小松
供应链协同中存在着集体理性和个体理性对立统一的矛盾,解决这一矛盾的关键是能否设计出合适的协同激励机制。一般的激励机制大多是委托人所设计,因此他必然将自己的利益放在第一位,系统帕累托最优并不是他考虑的问题,所以不一定能实现系统最优化。由于协同供应链是一个复杂系统,其涉及面广,委托代理关系错综复杂,需要引入激励机制的环节众多,而一般的激励机制往往只着眼于解决某局部的激励问题。
关键词：
供应链协同激励机制 预算平衡 团队惩罚
[期刊] 物流技术
[作者]
郭献杰 谢铁军
研究了内生信息结构下闭环供应链的信息搜集模型。基于委托-代理理论,建立了一个由单个制造商和单个零售商组成的供应链信息搜集激励模型。利用泛函极值理论求出了模型的解析解,并通过数值计算作了验证。得到以下结果:其一,信息搜集成本存在一个临界值,当信息搜集成本小于此临界值时,零售商会激励制造商搜集信息,否则零售商不再激励制造商搜集信息;其二,随着生产成本的增加,制造商及零售商的利润递减,市场需求量递减,产品回收量递增。
关键词：
信息搜集 闭环供应链 委托代理
[期刊] 经济问题
[作者]
文龙光
通过分析物流供应链任务及供应链任务间的相互关系,利用委托代理理论及运筹学规划理论,分析了物流供应链管理的任务分配模型,并在线性合同条件下研究了物流供应链管理过程中物流服务需求企业与供应商之间的利益协调机制,为市场中产业集群供需企业间的市场合作提供可资参考的理论支持。
关键词：
物流供应链 任务分配模型 利益协调机制
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
刘江鹏 米俊
目前,物流联盟为整个供应链提供物流服务已经成为一种有效的组织形式。其内部物流任务的分配决策不仅事关物流联盟内部的运作效率,同时也是促进供应链物流过程优化,推动供应链节点企业与物流联盟有效联动的关键因素。因此,围绕供应链物流任务分配问题,在供应链物流联盟各成员存在能力约束、时间窗口限制的前提下,在综合考虑物流服务总成本最低、服务总时间最短的基础上,为了实现供应链节点企业对整个供应链物流服务满意度最大化的目标,建立多目标规划模型,并对实例进行求解。
关键词：
供应链 物流联盟 任务分配 客户满意
[期刊] 商业研究
[作者]
卢安文 荆文君
集成商在物流服务供应链中通过激励机制对服务提供商进行物流能力集成时,如果忽略了客户对服务质量的评价作用会影响激励效果。本文利用委托-代理理论,在考虑物流服务供应链激励机制设计中存在的双向道德风险、多代理人问题的基础上,研究客户对服务质量的评价对物流服务供应链中激励效果的影响。研究结果表明加入客户对服务质量的评价后的激励机制与之前相比,集成商努力程度降低,转移支付及固定成本升高,服务提供商的努力水平则依赖于成本分摊比例及额外成本转化系数的具体情况。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
杨浩雄 何明珂
物流节点企业间的协同是供应链物流管理的核心问题之一,信息共享能促进企业间的协同。文章提出了基于物流信息共享的协同激励模型,该模型引入了信息共享评价因子和与外界环境相关的调节系数,增加了激励的可靠性和真实性,保证了对由协同努力而增加的利润的准确分配,并有效的降低了代理成本。
关键词：
供应链物流 信息共享 协同 激励
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