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[期刊] 中国内部审计
[作者]
王海兵 柴家宝
新常态对企业内部控制产生深远影响，是企业内部控制发展创新的环境驱动力。企业内部控制文化是企业内部控制的重要环境基础。本文在文献回顾的基础上，构建基于新常态的内部控制文化，旨在夯实企业内部控制环境基础，培育文化软实力，帮助企业更好地认识新常态和适应新常态，促进发展战略的实现。
关键词：
新常态 企业文化 内部控制文化
[期刊] 会计之友
[作者]
栾素英
文章从剖析价值链管理、EVA与内部控制的关系入手,找出了以EVA为点、价值链为线的价值导向的企业内部控制体系的构建思路,最后在改进COSO内部控制框架的基础上,提出内部控制六要素,构建了基于EVA核心的内部控制体系。
关键词：
内部控制 EVA 价值链
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
徐炜
企业内部控制包括控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通、监督五部分。企业的内部控制作为企业提高市场竞争力的有力保证,在我国越来越受到重视。但是,在我国,由于内部控制发展起步晚、起点低等特点,导致目前企业内部控制存在大量的不足和漏洞。文章对企业内部控制所存在的问题进行了深刻的分析,并针对这些问题提出了一些对策。
关键词：
财务管理 内部控制 企业管理
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
朱岩
企业内部控制作为企业管理的重要课题,受到了理论界和实务界的高度重视,对其研究越来越多,研究成果也相当丰富。本文从不同角度,即委托—代理角度对内部控制加以研究,重新审视企业内部控制,对内部控制的概念、内部控制的实质、内部控制的层次以及主要内容进行详细探讨。
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
徐虹 林钟高
基于对企业内部控制系统是开放理性系统的认识,本文借鉴组织经济学与组织行为学的相关理论,通过对内部控制与科层理论致性的论证分析,从组织科层理论的角度构建分别以股东、经营者、管理者以及员工为主体的四层次内部控制框架及其整体性制度安排,针对科层科制自身存在的局限性,提出完善四层次内部控制框架的若干对策。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
刘丽萍
一、内部控制理论的最新发展--ERM报告美国反虚假财务报告委员会(Treadway委员会)的发起组织委员会(Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Committee,简称COSO)于1992年发布了《内部控制--整体框架》报告,即COSO报告,并于1994年进行了修订。该报告在沿用了多年以后,Treadway委员会在吸收与修改该报告的基础上,
[期刊] 经济师
[作者]
陈敏
新时期下，各企业纷纷探索新的发展路径，对自身也做出了较大改革，内部控制体系对于企业发展意义重大，也是企业经济效益及实力提升的关键所在，特别是在经济新常态环境下，企业更应将内控体系建设作为重点。基于此，文章从经济新常态环境下企业内控体系建设的价值入手，分析新常态下企业内控体系建设现状，提出经济新常态环境下企业内控体系建设的策略。
关键词：
经济新常态 内部控制 体系建设 企业
[期刊] 会计研究
[作者]
戴彦
内部控制评价是完善企业内部控制制度并保证其有效实施的重要手段。目前国内内部控制评价实践多受限于审计实务,而未能发展成独立的管理工具和体系。本文借助典型案例的研究,探讨构建企业内部控制评价体系的程序和方法。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
时军
内部控制评价是企业内部控制体系重要组成部分,公司治理对内部控制评价产生一定影响。本文从公司治理视角出发,探讨我国企业内部控制评价主体,与我国企业实际情况相结合,确定了内部控制评价标准。同时,分析了企业内部控制评价对象和评价方法,详细阐述内部控制评价指标的设定,为进一步完善我国内部控制评价体系提出具体可操作性的对策。
关键词：
内部控制 评价主体 评价标准 指标体系
[期刊] 中国流通经济
[作者]
杜晓荣
创新与控制是企业管理的两大基本职能。组织创新是企业创新的重要内容,内部控制是企业控制体系的重要组成部分。企业创新会引起组织等级制度弱化、组织结构扁平化、组织边界柔性化、人员素质职业化、组织氛围学习化、组织内部风险扩大化、信息与沟通网状化及工作活动流程化。这些组织行为变化会改善企业内部控制环境,扩大风险评估范围,增加控制活动内容,提高信息沟通效率,形成对流程的动态监控。
关键词：
组织创新 内部控制 影响
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
闫瑞忠
文章主要论述了企业内部控制目标的构建和企业内部控制的目标控制两个问题,认为企业的内部控制制度是企业为实现其发展战略的中长期规划的方法和措施体系,而企业内部控制的执行则应围绕其设计的目标而逐次展开。
关键词：
企业管理 内部控制 经营策略
[期刊] 会计之友(中旬刊)
[作者]
王桂莲
众所周知,理论对实践有巨大的影响,科学的理论能够指导实践;错误的理论干扰实践活动,甚至会将实践引上错误的道路。企业内部控制的理论概莫能外。目前内部控制成为国内外理论界、政界和商界共同关注的课题,而我国上市公司对内部控制普遍不够重视。美国SOX法案颁布5年来,褒贬不一。本文试图从现代系统思考的角度,以跨学科的相关理论为前提,结合运用多种现代系统思考的方法研究企业内部控制问题,旨在厘清、补充和完善现有的内部控制理论和方法,重新构建内部控制的边界、内部控制框架的目标和要素等,以期完善内部控制理论,更好地服务于企业内部控制的实践。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王运鹏
本文在研究ERP对企业内部控制作用基础上,重点对目前我国制造企业实施ERP管理的过程中存在的问题与成因进行解释与分析,分别从ERP的选择、企业文化的建立、组织结构和业务流程的建立与完善、ERP的实施风险控制等方面提出了对策措施,以期对企业更好实施ERP进行内部控制提供参考。
关键词：
ERP 制造企业 内部控制
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱小芳 周大伟 杨丹
良好的内部控制是决定国有企业成败的关键因素。本文在借鉴国外企业内部控制成熟经验的基础上,总结了我国企业的特征,从内部控制理论视角探讨国有企业内部控制存在的问题及改进措施。
关键词：
国有企业 内部控制 风险管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘志远
一、国家文化视角概述国家文化是整个国民共享的价值观和行为规范的系统,能经长期积淀和传承,每个国家根据自身的文化特色、氛围将形成国家自身的文化内涵,带有稳定性和传承性。国家文化是较为广泛的称呼,而民族文化、企业文化则是较小范围的概括。企业形成的文化带有时代精神。是时代和民族精神、社会文化在商业冲击下组成的一种小范围的文化,从属于国家文化,比较容易更改和变动。因此,研究某个文化视角对企业内部控制体系构建的影响,不选择从属于国家文化的企业文化,而是选择较为稳定和具有传承性的国家文化,在很长一段时间内具有可信度。
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