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[期刊] 经济师  [作者] 李栋  
在医院的各项管理工作中,经济运营管理是关键的构成内容,不单单直接影响医院各项工作运行,还会对医院稳定发展带来直接的影响。近几年来,随着医院经营规模扩大、数量增加,导致实际的经济运营管理难度加大。文章从基于新医改背景下的医院经济运营管理意义展开分析,然后提出了强化医保部门核算力度、搭建公平的绩效考核机制、建立成本核算管理体系、建设大数据信息网络平台等方面的策略。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈佳颖  吴丹枫  
文章重点介绍了样本医院以深化公立医院体制机制综合改革等要求为指引,结合"十三五"规划和医院管理目标,运用现代医院管理的理念和方法,创新病种成本核算管理模式。这一模式的核心在于:充分发挥经济杠杆作用,通过医疗行为的改变提升医疗内涵质量,诊疗方案的优化降低患者医疗费用,诊疗路径的规范降低医院运行成本,从而使医院社会效益和经济效益相统一。
[期刊] 经济师  [作者] 周颖  
进入21世纪以来,我国医疗卫生事业进入全新的发展阶段,医疗体制的革新和各类医保制度的完善,为人们看病提供了有力保障,新形势下,国家对于医院等医疗机构给予了重点关注,在新医改的大背景下,医院的人力资源管理成了医院发展的助推器。文章立足于新医改的大环境下,对医院人力资源管理的相关理论及重要性进行了分析,并结合我国医院人力资源管理的发展现状,为未来人力资源管理的改革提出了理论策略。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王敏芳  
新医改方案推出之前,我国公立医院长期处于计划经济制度的指导之下,医院开支属于财政拨款,因此对医院的利润情况一般比较忽视,在医护人员的待遇方面长期执行"按资排辈"和"大锅饭"政策,这种管理让医护人员缺乏相应的竞争,服务质量每况愈下。此外,在制度管理方面,公立医院在运营和资本控制方面也缺少相应的规范,处于一种混乱的状态。这些问题在一定程度上都影响着公立医院的正常发展。医疗改革方案的出台,为我国公立医院的发展带来了转机,其确定了我国医疗改革的目标":变革公立医院的管理制度和运营制度,构建监管分家、政事分开的管理局面。"因此,结合
[期刊] 经济师  [作者] 李冬  刘欢  
深化医药卫生体制改革惠及亿万人民的健康,关系着千家万户的幸福,是广大人民群众日益增长的卫生与健康需求。随着社会的不断发展和进步,人民的物质生活水平和生活质量不断提高,国家对人民群众医疗健康方面越来越非常重视,随之建立起来的全民医疗保险制度也越来越更加完善。通过企业职工医疗保险、农村新农合、城镇居民医疗保险,逐步建立起了一张张医疗保障网。并在此基础上,还可以通过大病医疗保险、商业医疗保险、慈善救助等逐步建立健全了全覆盖医疗保障体系,成为了推进医疗卫生体制改革的重要措施。在新医改背景下,公立医院如何实施其战略管理方略,不仅要重视医院内涵建设,还要体现出医院的公益性性质。文章通过介绍医院战略管理的政策背景、概念,分析了战略管理策略,阐述了实施医院战略管理的作用、战略系统规划,战略管理的经营模式等。
[期刊] 财会通讯  [作者] 蔡贺丽  
本文以2014年11月执行医改政策的Q县人民医院作为研究对象,运用描述性统计、相关性检验、多元线性回归的分析方法,剖析医改政策前后收入结构对经济效益的联动效应,一方面验证医改政策的执行情况,另一方面通过大量数据的深入分析,发现县级医院平稳过度医改的路径,并指出在保证基层卫生服务机构公益性的基础上,如何提升经济效益的建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王翠红  
一、基层医院财务管理存在的问题(一)预算管理不完善很多基层医院都未将预算作为一项重要的财务管理工作来抓,认为预算只是按照上级监管机构的要求编制预算报表而已,至于预算执行则完全是另外一回事,使得预算管理沦为形式。基层医院编制预算报表的过程也存在很多问题,基本上是以上年的实际财务状况为基础进行简单的数据调整而已,完全没有考虑到医院各科室的发展情况、病人数量、医疗设备技术水平、整体发展战略、医疗行业发展环境等,导致编制的预算与医
[期刊] 经济师  [作者] 张翠云  
随着医改的深入,继药品零差率后,2019年底前公立医院又取消了耗材加成。医院发展竞争压力较大,如何做到全院人员共担,实现医院整体绩效的提升,是每家医院共性的问题。通过绩效管理体系的构建,能够起到引导、激励员工的作用,调动全员的主动性和积极性,从而增强核心竞争力,促进医院整体发展目标的实现。
[期刊] 经济问题  [作者] 高仿  
随着我国医药卫生体制改革的不断深入,医院的管理体制和运行机制都发生了深刻的变化。公立医院作为我国医疗卫生服务的主要提供者,提高其管理水平对于充分利用我国有限的医疗资源、不断提升医疗服务质量具有关键性意义。首先对公立医院实施全面预算管理的背景进行阐述,并明确了全面预算的内涵与功能,最后对医院全面预算的开展进行了论述,以期更好地从管理会计角度发挥医院全面预算管理在医院管理中的核心作用。
[期刊] 经济问题  [作者] 高仿  
随着我国医药卫生体制改革的不断深入,医院的管理体制和运行机制都发生了深刻的变化。公立医院作为我国医疗卫生服务的主要提供者,提高其管理水平对于充分利用我国有限的医疗资源、不断提升医疗服务质量具有关键性意义。首先对公立医院实施全面预算管理的背景进行阐述,并明确了全面预算的内涵与功能,最后对医院全面预算的开展进行了论述,以期更好地从管理会计角度发挥医院全面预算管理在医院管理中的核心作用。
[期刊] 会计之友  [作者] 陈慧媛  
随着我国医药卫生体制改革的不断深入,公立医院的收入补偿渠道由原来的三个减少为两个,而成本却逐年增加。公立医院要在公益性的前提下维持运营,必须改变管理模式,由重收入向重成本转变。受盈利模式的影响,现行成本管理存在理念落后、精细化程度不高、成本核算无法满足管理需要、信息化水平滞后等诸多问题。文章通过分析医改对公立医院成本管理带来的影响,结合公立医院成本管理的现状,探索新形势下成本管理的思路。
[期刊] 经济师  [作者] 史宝玉  马桂娜  
公立医院作为我国医疗卫生机构的主体,承担的提供医疗卫生服务的重要责任,建立一支高素质的公立医院人力资源队伍有利于提升医疗卫生服务能力,对于提高人民群众健康水平,实现人民健康具有重要意义。近年来随着医改的持续深入,特别是国家政策的调整,民营医院的崛起,对公立医院的人力资源管理提出了新的挑战。为此,顺应国家医改大政方针,做好公立医院的人力资源管理,在管理理念和实践方法上进行大胆创新,对推动公立医院持续健康发展具有十分重要的意义。
[期刊] 经济师  [作者] 欧远胜  
随着国家医改政策的持续深入,公立医院的财务预算管理与成本控制也倍受影响。财务预算管理与成本控制对于公立医院的财政管理工作而言,是一项关键内容,是对其实际经营管理情况的一项关键的衡量指标。基于此,文章深入地探讨新医改背景下公立医院财务预算管理与成本控制问题,并对财务预算管理与成本控制中存在的弊端展开具体的分析,同时,提出可行的应对策略。
[期刊] 经济师  [作者] 王南  
当前,随着新医改政策的逐步实施,引导公立医院回归公益性。如何在新政策背景下调动员工积极性,鼓励员工多劳多得,优绩优酬,建立一套符合公立医院发展目标的绩效薪酬核算体系成为当前所有公立医院的重要任务,文章以新医改背景下公立医院面对的问题和挑战为背景,分析并探讨了应对问题的策略和方法。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘孟飞  
内部控制制度是规范管理、提高会计信息质量的重要手段,对于不断推进医院改革与发展,减少经营风险具有重要的意义。由于制度建设起步较晚、医院内部管理机制不健全等方面的原因,致使公立医院普遍缺少行之有效、高效率的内部控制机制。文章回顾了我国医疗体制改革与内部控制实践的历程,梳理了公立医院内控机制建设的现状,深入分析了其中存在的种种问题,以期为我国公立医院的健康发展提供借鉴。
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