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[期刊] 软科学  [作者] 杨长福  贾丽娜  
基于新公共管理理论,针对大学生村官职业能力现状,分析了当前大学生村官职业能力存在的问题,探索提高大学生村官职业能力的路径与对策,提出形成专业能力培训体系;提高村官创业意识,完善村官奖惩机制。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 李秀芸  
职业发展需要职业认同,大学生村官工作意义重大,大学生村官职业认同能有效促进其职业呈良性发展。现实中,大学生村官职业认同状况不容乐观:村民对大学生村官的价值存有怀疑;村干部对大学生村官岗位存有偏见;大学生村官对自身职业存有困惑。究其原因,既有来自大学生自身主观方面的,也有来自社会大环境方面的,还有体制方面的因素。对此,要从上述三方面入手解决。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 陈庆文  杨振芳  
选聘高校毕业生参与农村建设是我国一项重大战略决策,但在实践过程中,由于现实的种种原因,大学生村官面临严峻的流失挑战。将"CGLC"模式运用到大学生村官的职业生涯规划中,从认识自我与职业环境、锚定目标、分析与选择职业路径以及整合组织保障四个方面指导大学生村官的职业生涯规划,促进大学生村官工作的长效发展。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 王瑞妮  
为鼓励和吸引更多大学生到农村扎根,支持社会主义新农村建设,国家在大学生村官计划实施中采取了多种优惠政策,为吸引大学生到农村任职奠定了良好的基础。但也造成了大学生村官计划的短效性,使大学生将去农村就业当成谋求自身利益的跳板,难以保证大学生村官计划成为一项长效运行机制。政府部门应在加强对大学生村官政策及出路分析的基础之上,探求大学生村官职业发展的长效运行机制,以解决大学生村官计划的短效性和大学生村官自身职业发展的困境。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 范明  肖璐  
本文基于网络分析视角、运用结构方程技术揭示了社会网络的构成维度(即网络规模、网络差异、网络顶端)对大学生村官创业意愿的影响机理。研究表明,社会网络特征对大学生村官创业意愿作用显著,其中网络差异对创业意愿产生正向影响,而网络规模和网络顶端产生负向影响。可见,社会资源并非创业意愿的必要条件,相反有时会成为阻碍大学生村官创业的主要因素。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙海荣  
文章以2007-2013年大学生就业情况为依据,从人力资本的收益角度分析大学生专业-职业的匹配程度、影响状态以及产生内因等,研究发现有高达三分之一的毕业生存在专业-职业不匹配现象,这给个人利益以及社会资源带来了较大影响。同时本文发现学生职业成熟度是专业-职业匹配程度的关键影响内因。最后,基于以上研究结论,本文提出了针对性的完善建议。
[期刊] 农村经济  [作者] 秦红霞  黄海燕  陈华东  
人力资本投资是新农村发展的关键,在农村精英逐步流失的背景下,大学生"村官"制度是对农村人力资本的弥补,但大学生"村官"的发展亦存在一些瓶颈问题。本文透过对大学生村官人力资本产权特性的分析,提出了大学生"村官"制度设置的几点建议。
[期刊] 农村经济  [作者] 骆江玲  杨明  
大学生村官制度实施以来,学界褒贬不一,甚至有学者质疑这一制度到底是权宜之计还是长期战略?大部分研究以乡村和村官为视角对这一问题进行剖析,支持和反对的声音此起彼伏。本研究从政府视角出发,将大学生村官制度置入到历史脉络中进行考量,并通过分析大学生村官制度的推进和现实中制度的表征,来回答这一问题。结论表明:政府在推行大学生村官计划中,采取了反思、继承、发展、创造、回应和完善等行为,使大学生制度逐渐贴近乡村实情,表明这一制度是可持续的战略性思考。
[期刊] 软科学  [作者] 尹希果  许岩  
在对20位大学生村官进行关键事件访谈的基础上,提出了大学生村官胜任力的因素概念模型。然后基于重庆市315位大学生村官的调查数据,通过建立结构方程模型验证了概念模型的合理性。研究表明:大学生村官的胜任力模型包括基本综合能力、沟通管理能力、学习创新能力3个维度16项指标。在胜任力与大学生村官绩效的关系方面,认为大学生村官的基本综合素质对任务管理绩效具有较强积极的影响;学习创新能力对任务管理绩效的积极影响相对较弱;沟通管理能力通过关系管理绩效对任务管理绩效产生积极作用。
[期刊] 长江大学学报(社科版)  [作者] 邹小荣  
大学生村官工作是一项创新性的工作,学术界对该工作进行理论研究的不多,实践中存在村官工作职责不明确、报酬不高、职业培训指导和农村知识技能培训缺乏,队伍不稳定等问题。大学生村官队伍长效机制的建设,需要以职业生涯理论为指导,政府为大学生村官在农村的成长、成才做好制度性安排;高校要开设农村指向的专业、课程,并做好大学生的职业生涯教育;大学生要根据社会需要合理地规划职业生涯。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 佟瑛  
在农村基层,大学生村官先进性作用已逐步显现。整体而言,大学生村官的适应程度存在较大差异,这取决于其能力素质高低。基于此,对大学生村官能力模型进行理论性解构,并辩证分析其能力素质优劣所在,尝试构建"高校—政府—社会"三级能力培训体系,进而为农村可持续发展提供人才培养支持。
[期刊] 职教论坛  [作者] 王俊  
大学生"村官"是一个典型的"中国本土化"命题,解决好这个命题的途径之一就是根据不同职业生涯发展期的特征和要求,树立人力资本投资理念和职业规划理念,采取相关的执行策略和支持策略,加强对大学生"村官"的培训,解决大学生"村官""知、会、创、适、悟"等问题,促进大学生"村官"作用可持续发挥,拓展其作用的实现途径。
[期刊] 农业经济  [作者] 郭婧  
选聘高校毕业生到农村任职对于加快推进社会主义新农村建设,培养造就拥有农村基层实践经验的党政后备干部,具有重大而深远的战略意义。随着工作不断深入,大学生村官也暴露出一些问题,本文结合社会主义新农村建设对村官的素质要求,探寻大学生村官的培养对策。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 崔家新  
大学生村官的工作有助于村民自治管理制度的落实与完善。大学生村官参与村民自治管理时,应摆正工作向度,促成自身"农村素质"和村民主体意识的双向互动;应明确工作广度,以宣传引导类工作为重点,以实体建构类工作为抓手,积极反映村情村貌,注重群众意见的传达和反馈;应把握工作深度,在实践的基础上,以人为本,贴合农民特点、农村实际,开展教育引导工作。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 江珊  李剑富  
大学生村官创业,不仅有助于解决大学生村官在农村的发展问题,而且对促进农村发展起着至关重要的作用。创业是诸多要素共同作用的结果,创业环境是创业研究关注的重点。从政策支持环境、经济发展环境和社会文化环境三个基本维度疏理创业环境研究及其对大学生村官创业影响研究的现状,为有针对性地加强创业环境与大学生村官创业影响因素的研究提供理论思考,为促进大学生村官主动创业、成功创业提供理论借鉴。
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