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[期刊] 经济问题
[作者]
张涛
从企业文化的内涵构成、企业文化形成与创业企业发展之间的关系、企业文化在创业企业发展中各阶段的形成、企业文化在创业企业发展中的作用等四个方面,解析企业文化对创业企业不断完善和持续发展的重要作用。
关键词：
企业文化 创业企业 关系 发展
[期刊] 经济问题探索
[作者]
晏雄 寸晓宏
文化在经济发展中扮演着重要角色。企业集群作为一种经济现象,在其内部,不管是企业间的生产网络、企业主间的社会关系网络,还是企业所在地的价值观念、信任、合作文化等社会资本状况,都对集群竞争力的持续提升发挥着重要作用。因此,从文化层面来探讨企业集群的竞争力具有较强的理论和现实意义。
关键词：
企业集群 文化层面 竞争力
[期刊] 经济经纬
[作者]
于晓艳
继续深化改革,解决已显露出的深层矛盾,需要改革主客体从认知、文化层面加强理解与共识。新制度经济学的代表人物诺斯将制度作为内生变量纳入新古典经济分析中,指出制度是经济增长的决定因素,形成了早期的制度变迁理论。从静态的制度均衡模型到动态的制度变迁演化理论,诺斯所强调制度与文化、学习和认知的联系对我们有很大启示。为了深化改革,解决矛盾,促进经济增长,我们有必要结合这些理论从认知路径依赖、文化模式层面对改革进行深入思考。
关键词：
变革 制度变迁 认知路径依赖 文化模式
[期刊] 经济管理
[作者]
李超
创业企业集群是企业家的聚集区域,创业者是推动创业企业集群"点—线—面—群"成长和升级的关键因素。本文应用组织社会学中的新制度学派观点,从"组织域"层面解释创业企业集群的发育机理,对以高科技园区为代表的创业企业集群、群内企业以及集群环境进行分析,并提出了高科技园区发展的政策建议。
关键词：
组织域 创业 创业企业集群 高科技园区
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
孙顒
我们今天一起来讨论文化的问题。我要讲的题目是在文化的层面思考,我将从两方面来讨论这个问题。第一是为什么要讨论这个题目:第二是从我自己的所做,我的小说、我的随笔,来谈谈我是怎么样进行文化的思考的。我先简单的自我介绍,我是属于第一批知青作家的范畴,与张抗抗
[期刊] 统计与决策
[作者]
王炳成 王森 张士强 王俐
文章以组织层面的变量——企业文化为例,比较详细地分析了当前关于组织层面变量的样本选取、问卷设计和数据处理方法,指出了研究中所存在的问题和数据分析中常见的错误。以石油化工行业58家企业的479份数据为例,给出了组织层面变量的合适测量的方法与步骤,详细介绍了企业文化的样本选取方法、问卷的选用和数据汇聚的rwg、ICC(1)和ICC(2)条件,以及比较适合于跨层次分析的阶层线性模型(HLM)方法,有助于澄清当前研究中跨层次分析的混乱,提高相关研究的信度与效度。
关键词：
组织层面变量 测量方法 企业文化
[期刊] 上海经济研究
[作者]
吴相利
中、小企业集群化发展是企业空间布局的一种重要的模式。改革开放以来我国中、小企业集群的发展已经有一些成功的范例,也面临着一些问题,这些给我们的经验与启示是十分有益的。本文针对我国中、小企业集群发展的实际从全国、区域、集群和企业四个层面上论述了我国中、小企业集群发展的战略取向。
关键词：
中 小企业集群发展战略层面
[期刊] 商业经济研究
[作者]
韦美膛
文章以我国280家零售业上市公司的微观层面数据为样本,通过因子分析法和核密度图,实证分析评价了我国零售业的发展质效。研究表明,我国零售业的发展质效经历了一个适度改善的过程,且其发展质效存在一定的质效趋同态势;分维度来看,我国零售企业的社会性质效明显弱于收益性质效,其发展质效的维度不平衡性较大;从企业性质来看,零售业国有企业的发展质效明显弱于非国有企业。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
尹苗苗 孙鹤 马艳丽
本研究致力于回答创业能力在新企业发展过程中如何产生、由谁提供、创业能力如何为新企业提供持久的竞争优势等问题。本研究通过对三家高科技新企业开展深入访谈,对创业能力的概念体系以及其随着新企业发展过程在个体层面、创业团队和企业组织等层面之间的相互转化机制进行了深入分析。单个案例分析结果显示不同层面创业能力在转化过程中发挥的作用不同,转化机制也存在差异。跨案例分析结果显示不同层面创业能力的概念内涵具有一致性,且它们在不同层面之间是通过知识转化机制即人际交流化、编码化和制度化三种方式来实现的。研究结论一方面统一了学者们对创业能力内涵的理解,另一方面通过探究创业能力在不同层面之间的转化揭示了新企业发展的动态过程,最后揭示了新企业如何获得持久竞争优势的内在过程。
关键词：
创业能力 跨层面 转化机制 案例研究
[期刊] 中国成人教育
[作者]
薛丹
开发心理隐性课程资源是高职院校心理健康教育的发展趋势,也是高职学生个性全面发展的必要条件。深刻认识隐性课程与隐性课程资源,反思隐性课程资源的心理功能,从文化层面开发和利用隐性课程资源在心理健康教育中的影响力,可以有效提升高职院校心理健康教育的成效。
关键词：
高职院校 心理隐性课程 资源开发
[期刊] 商业时代
[作者]
刘显铭 熊亚洲
企业文化从外到内具有不同的层次:外显(物)、共同拥护的价值观和隐含的基本假设,本文从这三个层次出发,分析了企业文化体系具有强大的管理功能。同时,对企业面临的危机与危机预警管理进行了阐述,并分析了我国企业危机管理存在的问题。进而将危机观念导入企业文化建设中,提出构建企业预警文化的命题。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
秦姣姣 宋宏
“碳达峰-碳中和”是一场极其深刻的绿色工业革命，该目标的实现需要各行各业积极践行低碳发展之道。本文聚焦物流企业，剖析“双碳”目标下绿色文化各层次的内涵及关系。研究发现，绿色文化共包含四个层次，核心层（精神文化）表现为企业哲学、企业价值观、企业精神及企业宗旨；中层（制度文化）表现为与“双碳”目标相匹配的组织结构与各项管理制度；浅层（行为文化）表现为企业家绿色行为、绿色行为员工榜样、绿色主题文娱活动以及绿色物流人才培养；表层（物质文化）表现为低碳绿色物流产品、低碳绿色物流技术及低碳绿色运输工具等。各层次文化相互作用、紧密关联，形成强大的文化合力共同为“双碳”目标贡献微观力量。
[期刊] 企业管理
[作者]
马千里
要弄明白什么是企业文化,必须明确地分清三个层次的概念:第一是什么是文化;第二是企业文化的本来含义是什么;第三是作为管理手段的企业文化是什么。关于企业文化认识上和管理实践中存在的分歧、争议,大多是因为在"文化是什么、企业文化是什么、作为管理手段的企业文化是什么"这三个层面混淆不清,各自在各自的层面自说自话、一片混乱了。
关键词：
思想文化 行为文化 结果文化 管理手段
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
余官胜
资金缺乏是民营企业在对外直接投资中遇到的主要瓶颈,民间金融发展则构成了解决该问题的主要途径,文章通过影响机制分析表明民间金融发展是否能促进民营企业对外直接投资取决于企业生产率。匹配中国工业企业数据库中的温州民营企业微观数据和温州商务局的民营企业对外直接投资信息进行实证研究,通过二值选择模型回归发现民间金融发展能提升高生产率民营企业的对外直接投资倾向,但却会降低低生产率民营企业的对外直接投资倾向。文章的实证研究进一步发现民间金融发展不影响民营企业对发达国家的对外直接投资,但对民营企业对发展中国家的对外直接投资有较为显著的影响。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
杜威剑 李梦洁
文章采用倾向得分匹配变权估计模型与倍差法系统评估了外资进入对企业研发创新的微观效应。实证分析发现，外资进入会促使非研发企业１进行产品创新并增加已研发企业的创新产出与研发投入，并且以并购方式进入的外资对企业研发创新的影响存在显著差异。文章还研究了外资进入的研发创新效应在不同知识产权保护程度的地区各有差异，好的知识产权保护制度会强化外资进入对企业研发创新的促进作用。研究结论对招商引资政策的调整具有重要的启示意义，近年来外资进入规模不断增加，而研究却发现外资进入强度存在适度区间，因此政府需要动态地将外资控制在适度区间，以更大程度地发挥外资进入对创新的激励作用。
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