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[期刊] 商业经济研究
[作者]
张丽英
<正>随着医疗体制改革的深入推进,医疗机构发展模式正逐渐从“规模扩张”向“提质增效”转变,新医改基于质量和效率要求提出了公立医疗机构绩效改革规范发展的政策设计,同时不断扩大的收支规模、日益复杂的预算成本管理以及各类业务活动的广泛开展,对医疗机构的运营管理水平提出了更高要求。如何借助绩效分配管理的“指挥棒”作用进一步提升医疗机构人力资源管理效能,将医疗改革目标、医疗机构发展与员工个人价值紧密结合起来,推动医疗机构绩效管理的科学化、精细化和规范化发展,已经成为医疗机构财务管理与人力资源管理的重要探索内容。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
廖容 马延令 姜小明
目的:探讨医院大型医疗设备绩效管理的方法,加强对医疗设备的科学管理。方法:选取某大型医院13台大型医疗设备为样本,采用经济效益分析方法以及综合评价方法,对医疗设备进行绩效管理。结果:11台医疗设备经济效益较好,其余2台设备由于业务量不足、缺乏资质,疏于管理等问题,出现较大程度的亏损。结论:将大型医疗设备进行绩效管理,有助于改变设备效益管理由粗放式向"精细化"管理转型。
关键词：
医院大型医疗设备 绩效管理 效益管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张学军 陈咏梅 李嘉 王洪波 刘晓霞 姚曼
以DRG/DIP为主的医保支付方式改革将推动建立基于价值的优质医疗服务体系,公立医院需要相应地建立基于价值的绩效分配体系,促进医院发展符合医改要求。文章通过运用以资源消耗为标准的相对价值比率(Resource-based relative valve scale,RBRVS)与DRG管理工具,从分配理念、分配方法、实施路径和处理策略等角度,构建以相对价值为测算基础,以质量为激励导向,以成本为约束条件,以医疗效果为考核目标的绩效考核分配体系,面向医师、护理、医技和药技等不同人员设计相应的分配方法,并突出特色技术与质量目标,推动公立医院向价值医疗和精益绩效方向的高质量发展迈进。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周文贞,李毅,高霞
从合理配置卫生资源、提高资源利用效率角度来看,进行医疗机构产权制度改革是卫生改革的必然趋势,也是卫生改革的难点。笔者就医疗机构改革的益处、存在的问题、应注意的几个问题进行剖析和阐述。
关键词：
产权制度 股份制
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马晓峰,郭爱荣
加入WTO将促进我国经济的快速发展,它在短期内对国内医疗机构确实会带来冲击和负面影响,但是,只要这种做法方便了患者就医,患者得到了优质高效的医疗服务,能够促进我国医学科学的发展和医疗技术的提高,我们就要持积极欢迎的态度,机遇与挑战并存,成功与失败同在,我们要在充分认识加入WTO对我国医疗卫生事业的发展带来的机遇和挑战的基础上,快学、快变、快适应,最终取得双赢。
[期刊] 企业经济
[作者]
尹效国
创新驱动发展背景下的企业绩效管理,应在企业战略导向下,从完善企业现有管理制度出发,建立企业绩效管理体系全方位的有机联系,达成战略层面的一致统筹,推动并实现企业持续创新发展。本文通过梳理国内外企业绩效管理方面相关文献,基于案例H公司绩效管理的创新变革,从方法、实践及理论层面归纳了企业绩效管理的实践探索及研究成果,拓展和丰富了绩效管理理念及方法策略。最后,在反思传统绩效管理缺陷的基础上,提出了从基础管理维度强化绩效管理基础、从战略管理维度实现绩效管理提升、构建战略导向的企业绩效管理体系的思路。
关键词：
战略导向 绩效管理 体系构建
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨晶照 杨东涛 曹亚东
本文通过分析绩效管理特点,利用企业全员创新的观点,找到了创新与绩效管理的契合点,说明可以对绩效管理进行管理制度创新,实现创新导向的绩效管理。
关键词：
创新 绩效管理 目标
[期刊] 经济师
[作者]
高萍
以四川省南充市某县18所基层医疗机构为研究对象,基于投入产出分析基层医疗机构绩效管理、投入与产出情况。结果表明:一般卫生院、中等职工规模、低水平收支结余和低水平周转率医院的绩效管理投入成本往往更大,并且人力时间成本耗费最大。中水平职工规模机构的绩效排名增长最多,收支结余水平较低的机构其排名迅速提升,而中等水平周转率的机构排名提升最多。从而得出结论:持续优化绩效管理,适当投入绩效管理成本,有利于基层医疗机构绩效管理水平的提升。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
刘燕汝
新会计制度是新形势下推进我国医疗卫生体制改革的重要内容,财务管理制度的完善事关社会民生福祉和医疗机构财务管理效率,需要系统专业的理论指导与实践规范。由企业管理出版社出版的《医院财务与会计实务》一书,是基于新会计制度改革背景下,由国家卫生部规划财务司统一组织编撰的一部规范指导医院财务管理与会计实务工作专业化发展的重要编著。该书重点针对我国的医院财务管理制度规范和会计实务实践工作,进行了系统性、权威性和适用性的专业叙述,对我国医疗卫生体制改革下规范医院财务管理与会计实务工作具有重要的指导价值。
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡雨菲 温素彬
高校医疗机构的服务具有公益性，其存在与发展依赖高校及政府的拨款，只有高校、师生员工、政府、医务人员的满意，才能在激烈的竞争中生存并持续发展。本文将绩效棱柱引入高校医疗机构，从利益相关者满意与贡献、战略、流程及能力五个方面设计绩效评价指标体系，并将其应用于某高校附属医院，力求提高高校医疗机构的绩效评价水平及效率。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
齐旭高 齐二石
本文在分析创新管理过程模型和创新绩效影响因素的基础上,将创新管理过程引入绩效管理体系中,提供了创新管理与绩效管理工具之间的匹配路径,并进一步提出了基于创新过程的绩效管理策略。
关键词：
创新过程 绩效管理 管理策略
[期刊] 企业管理
[作者]
林新奇
从管理的角度讲,改革开放的30年,其实也是绩效革命的30年:从绩效变革起步,到实现小康目标,再到建设全面的和谐社会,我们在实现国家宏伟绩效目标的道路上,一直走了30年,而且还将继续走下去。起于1978年的改革开放,是首先从农村开始的。公认的农村改革,
[期刊] 经济学家
[作者]
王俊豪 周小梅
我们知道,从效率角度看,关于有利于改善医疗机构绩效的制度安排选择问题,应通过权衡不同制度安排的成本,作出最优的选择。本文以提高医疗服务质量制度安排为例,为有效地选择改善医疗机构绩效的制度安排提供依
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张仲芳
我国实施医疗机构分类管理以后,对非营利性医疗机构和营利性医疗机构实行了不同的课税制度。现行课税制度与新医改的理念和目标存在一定冲突,亟需构建与新医改相适应的医疗机构课税制度。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马月耳
依据医院绩效管理的涵义,分析了医院绩效管理的现状,并结合我省某一公立三甲医院绩效管理指标体系,探讨医院绩效管理的成效。医院绩效管理的改进可以改善员工业绩、提高生产力水平,从而提升整体管理和组织业绩。
关键词：
医院 绩效管理 探讨
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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